文化建设人才现状及创意分析

王欣嘉

（黑龙江艺术职业学院 黑龙江 哈尔滨 150000）

在当今经济文化建设的步伐不断加快的过程当中，人民群众的物质生活水平得到了很大的改善，而经济迅猛发展，也使得人们对文化艺术活动的期望进一步加强。在文化艺术活动蓬勃发展的基础上，对艺术管理人才的需求也达到了一定高度。

一、艺术管理人才现状

文化艺术活动的艺术性和管理科学性，决定了艺术管理人才可以分为高层次艺术管理人才和艺术管理专业人才。随着我国文化艺术产业、文化事业的蓬勃发展和日趋繁荣，整个社会对艺术管理人才的需求逐渐增加，尤其是对高层次文化艺术管理人才的需求量更大。但我国高层次文化艺术管理人才数量和质量都无法满足我国文化建设与发展。整个人才结构情况是人才数量少，我国极其缺乏经验丰富、素质较高的文化艺术管理人才，同时，大多数艺术管理人才专业化程度低，专业水平无法满足具体需要。如今我国大多数从事艺术管理工作的人才，工作知识和经验都是在长期工作实践中得来的，其艺术管理工作经验基本来自于艺术管理活动的实践工作。缺乏系统的理论体系学习，对整个艺术管理工作认识程度较低，而且随着发展，其素质和能力远远不能满足不断发展的高层次艺术管理需求。但艺术管理工作也离不开专门的艺术管理人才。而艺术管理这门学科在我国基本上属于新型学科，面对巨大的的市场需求，各大高校纷纷扩大招生规模，然而在这一背景下，师资力量不足、教学素材匮乏等一系列问题也成为艺术管理教学过程中的主要问题，缺乏专业教师的教育，一方面使得整个人才的培养工作速度明显滞缓，而另一方面所培养出来的人才质量无法满足社会实际需求。而这一新兴学科，在发展过程中，又缺乏发展借鉴经验，人才培养困难重重。

二、群众文化活动的创意分析

群众文化活动要富有创意，这样才会使群众文化活动有宗旨、有思想，才能充分体现活动的内容和意义。创意是群众文化活动策划的基本前提，更是文化本身的灵魂所在。一个有创意的群众文化活动，更能够吸引群众参与，不仅带来更好的社会效益和经济效益，还能体现群众文化活动策划者的水平和能力。但是群众文化活动要以文化活动作用、功能和特点等为核心，不能脱离文化活动的规律等进行。从下面两点来分析群众文化活动的创意：

（一）要利用逆向思维来思考群众文化活动的创意，摆脱传统陈旧的思想和模式，尽量不要模仿已经做过的文化活动的形式。在组织活动的过程中，要大力宣传，适当的“炒作”也是必要的，这样才能对群众形成更大的影响力。例如多年前交际舞刚刚开始出现，很多人都无法理解甚至不能接受交际舞，那些对交际舞比较喜爱的群众无法公开的跳舞，这时各地文化馆都相应的策划举行了交际舞大赛，受到群众的接受和喜欢，同时其带来的效果也很好。

（二）善于利用地方资源，很多地区都是有地方的特色文化的，例如我省每年举办的广场舞大赛，还有很多少数民族举行各种节日活动等。.群众文化活动的策划者要紧密结合当地特有资源和文化特色举办群众文化活动，这样可以更加贴近群众生活，创意很好又容易被群众接受和喜爱。策划者可以结合这些特色文化举办比赛：展览或演讲等文化活动。

总之，随着社会的进步，人们文化生活意识的不断变化，群众文化活动的形式也变得丰富多彩，策划者就要从策划和创意的角度出发，为群众呈现新形态的文化活动，将过去群众被动接受文化活动转变为主动参加。不仅能够丰富群众的生活．还能体现社会、政府和国家对文化活动的重视。

[1]叶艳瑜.群众文化活动策划创新与实践[Ml.大众文艺,2014.

[2]黄爱琦.艺术管理工作在文化建设巾的作用阴[J].江西师范大学学报,2013,8.

[3]王京生.构建公共文化服务体系实现公民基本文化权利[J].特区实践与理论,2006(3).