政工干部队伍建设浅谈

2014-08-07 02:32刘宏
企业导报 2014年8期
关键词:途径方法队伍建设思想政治工作

刘宏

摘要:本文阐述了合格政工干部应具备的基本素质,论述了加强政工队伍建设的途径和方法。

关键词:思想政治工作;队伍建设;途径方法

一、政工干部队伍应具备的基本素质

要具备深厚的马克思主义理论功底。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。是我们党的理论基础,是指导我国革命、建设、改革发展的指导思想和行动指南,是政工干部必须具备的理论素养。

要具备敏锐的政治眼光。主要体现在三个方面:一是坚强的党性观念。政工干部是党的思想政治建设的骨干,是各级党组织的参谋和助手,无论任何情况、任何条件下,都要首先站在党的立场上想问题,做决定。二是强烈的大局意识。无论对国家大事、集体事项还是个人问题,观察或发表意见时,都要善于站在全局的高度,用发展的、变化的、联系的、辩证的观点作出正确的判断。三是平和的处事心态。要以平和心理看待事物、处理矛盾、解决问题。

要具备坚定的法制观念。人之所以为万物之灵,其中一个很重要的方面就是能够自觉地用公共道德标准规范自己的思想和行为。同时作为国家机器的政党和组织。对于违背公共道德标准的人。可以运用思想教育和法律手段等。促使或迫使他们遵循、执行这些公共道德准则和行为准则。

要有较强的沟通表达能力。政工干部的主要工作就是通过“说”和“写”来进行深入地沟通,当然还要注重“行”。“说”就是说理。无论理论辅导、党课教育,还是做好一人一事的思想政治工作,都要说。而起草动员讲话,发表新闻稿件或理论文章,都要靠“写”来完成。从这一点上讲,“写”比“说”更困难。因此,政工干部一定要练就一副好笔头,善于用文字表达自己的思想观点和情感,以起到发动群众、教育群众、鼓舞群众的作用。

要具备高尚的人格修养。高尚的人格修养是做好思想政治工作的保证。政工干部只有使自己的个人品质、作风修养、自身行为成为工作对象的榜样,才能取得人们的信任。使工作的开展有根基、有底蕴、有成就。

二、加强政工干部队伍建设的途径和方法

要在把好入口关上下功夫。选拔政工干部标准要高。第一,政治要坚定。要具备一定的政治敏锐性和是非辨别能力,保持政治上的清醒和思想上的坚定,在名利诱惑面前不动心,在大事大非面前不糊涂,尤其要把落实“科学发展观”的要求作为选拔任用政工干部的基本标准。第二,学历要高:学历应该在大专以上。第三。培训要严格。提任政工干部一定要坚持上岗前培训制度,使他们掌握基本的工作方法。第四,要坚持“四个优先”。即:思想先进的优先;理论素养好的优先;会做思想政治工作的优先;文化程度高的优先。

要在加强思想建设上下功夫。政工干部要坚持不懈地用科学理论武装头脑,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固确立科学发展观在各项工作中的指导地位,对科学发展观等重要思想要真信、真学、真用,使之真正进入思想、进入决策、进入工作,成为指导工作的强大思想武器。尤其是单位党委书记,更要坚持党的绝对领导,在各种政治风浪考验面前做到立场坚定、旗帜鲜明。

要在工作的高标准上下功夫。政工干部必须把工作标准定在“一流”和“过硬”上。一是要拿得起工作。总的要求就是要“能说、会写、善协调”。能说,就是能够把自己的想法、了解的情况向上级和领导进行准确严谨的反映,并把上级的指示要求完整准确地向下级传达。会写,是政工干部的基本功。要善于向领导学习,向书本学习,勇于在实践中锻炼自己。善协调,就是要充分认清思想政治工作的重要地位,积极加强上下协调、内外关系协调,并在协调中讲究方法艺术。二是要经得起批评。“干多多挨批。干少少挨批,不干不挨批”。这种做法往往会挫伤政工干部的积极性,必须引起我们的注意。但政工干部在努力提高工作质量的同时,要有敢于接受批评的勇气,把批评当动力,在接受批评中轻装前进。三是要对验,看自己究竟对推动人类历史发展做出了那些贡献,不能碌碌无为,白来世上走一遭。

要在完善激励机制上下功夫。要建立和完善激励制度和措施,建立健全评选表彰制度,并把评选活动与立功受奖、晋职晋级挂起钩来。要打破常规,做到不以任职长短划杠杠,不以资历深浅定框框,不以个人亲疏分厚薄,对那些业绩突出、工作能力强、群众威信高的政工干部要给予适当的精神奖励或物质奖励,充分发挥其才干,提拔重用。

要有较高的思想境界。政工干部要克服各种名利思想,树立正确的人生观、价值观,不断增强做好思想政治工作的责任感和使命感。要加强道德修养。要理论联系实际,密切联系群众;要坚持真理,纠正错误;要言行一致,表里如一;要谦虚谨慎,真诚待人;要雷厉风行,认真负责。反对弄虚作假、拨弄是非、言行不一、不关心职工疾苦的不良作风;坚决克服各种官僚主义和形式主义。要公道正派,热心服务,坚定执着,乐观向上。以身作则,为人师表。要耐得住寂寞。要耐得住职务升迁上的寂寞。正确对待名利得失,在名利上要有勇于谦让的宽广胸怀,在进步上要有甘为人梯的奉献精神。要耐得住经济上的寂寞。政工干部要堂堂正正做人,清清白白为官,不为金钱所动,不为利益所困,始终保持昂扬的精神状态。

参考文献:

[1] 《政工之友》2010年第1期

[2] 《思想政治工作研究》2014年第1期

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