国家大计,教育为本,办人民满意的学校是每一个新桥人永恒的追求。学校党支部根据学校实际情况,结合党的群众路线教育实践活动的要求,拟订了“走群众路线,促进学校和谐发展”规划,并进行了深入的探讨。
一、明确方向,准确定位,找准群众路线的落脚点
党支部面对学校现实,经过近半年的调查与思考,提出了“明确方向,准确定位,找准群众路线的落脚点”的党建思路,开展了以下四个方面的工作:
1. 围绕一个中心——教育教学
为了做好学校的中心工作,支部提出了“围绕教学抓党建,抓好党建促发展”的口号。在课内比教学活动中,第一轮赛课,我校党员,除1名后勤人员外,全部参加。书记李景财带头上了第一节课,为课内比教学拉开了序幕,掀起了课内比教学的热潮。在第三轮比教学时,书记上午在南片当评委,下午赶回学校听课、磨课,传递兄弟学校好的做法。这项活动由于党支部支持,教师们信心百倍,干劲十足,第四轮赛课我校有8名教师入围,远远超过区平均入围率。
校长、书记坚持深入一线,参加学校所有的教育教学活动,做到了不打招呼听课,听常态课,以“每天听一节课”的标准来要求自己,平均每学年听课160节,每节课都给教师及时反馈。很多教师在这种常态课的磨练中迅速成长。
2. 发展两类群体——学生和教师
学校办学要实现两个发展——发展学生,发展教师。为促进学生的发展,支部开展了 “帮扶一名学生”等系列活动。 2012年9月1日开学典礼,支部开展了“给三困生送温暖”的活动,每名党员都给帮扶学生赠送新学期的礼物,这项活动使学生备受鼓舞,受到家长由衷的称赞。
在课外访万家活动中,党支部与政教处联合,以三困生为重点对象,开展了爱心家访、信心家访、物质家访、学习家访,大大丰富了课外访万家的形式与内涵。
为促进教师的发展,党支部开展了“青蓝工程”。党员中骨干教师与非党员中的中青年教师结师徒对子。师傅从教学常规着手,规范徒弟教学、教研行为习惯,规划了他们职业发展路径。
3. 搞好三方配合——校长、教导主任、政教主任
与校长配合的关键就是落实校长负责制。凡学校制度的出台、重大问题的决定,如干部的选拔、教师评聘、评先评模,绩效方案的制订等,都由校长书记先碰头,拟订框架,再拿到支委会或行政会或教师大会上讨论。
校长在工作中遇到阻碍时,书记就主动做好群众思想工作,争取广大教师的理解和支持。由于校长书记的密切配合,校领导班子团结一心,干群关系和谐。
政教处、教导处是学校教育教学工作的“作战部”,书记担任两处的“政委”,一方面激发两处的战斗力,一方面指导两处创新地开展工作,并对他们的工作进行督查与调整。实践活动是培养学生的思想品德、行为习惯和集体意识最有效的方式。于是新生军训、感恩教育、励志教育等活动成为学校常态德育活动。根据中小学不同特点,党支部和教导处反复研究,对两部的一日常规作了“分部管理”的调整,较大地促进了学生行为规范的养成,培养了学生自主学习的意识,改善了校园学习生态。
4. 激活四个群体——党支部、工会、妇女、共青团
发挥党支部、工会、妇女、共青团的作用,可使校园和谐且富有生机。我校工会工作围绕群众、依靠群众、发动群众,形成“学校教育大家办”的工作氛围。我校推行了教职工代表大会常务代表制,常务代表参加学校所有重大事情的研究与决定,使学校管理向民主化、科学化又迈进了一步。
共青团、少先队是学校的生力军。支部指导德育部门按季节开展了一系列的传统教育活动:3月是学习雷锋月;5月是爱国主义精神培育月;6月开展了“庆六一,关爱留守儿童”的活动;9月是新生养成教育月;11月感恩励志教育月;12月冬季活动月。普及了校园集体舞和“感恩的心”手语操、诗文韵律操,这些活动丰富了学生的生活,陶冶了学生的情操,达到了知行合一的育人效果。
思路决定出路,围绕一个中心,促进两类发展,搞好三方配合,激活四个群体,是校党支部走好群众路线的落脚点,它在学校管理中起到了把握方向、统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的作用,促进了学校和谐健康发展。
二、创新思路,搭建平台,创建群众路线的生长点
群众路线找准了落脚点是远远不够的,它需要在工作中生根发芽。党支部根据学校实际,创建了群众路线的工作机制——“党员五个一工程”,即影响一名群众、帮扶一名学生、教好一门学科、带好一个班组、争创一个优秀示范岗。
1. 影响一名群众
为了优化教师队伍,学校34名党员与34名教师结为对子,在思想、生活、工作上互相帮助、相互促进。群众在党员的影响与帮助下,感受到组织的温暖与尊重,工作激情被点燃。党员在影响群众时,自己率先垂范、身体力行。影响一名群众的活动,使得我校三分之二的教师呈现服务他人、提升自我的互赢状态。
2. 帮扶一名学生
在“帮扶一名学生”的活动中,党员每月至少有一次帮扶行动。对贫困生,很多党员每月给结对学生50-100元的“帮扶金”, 在开学、六一、生日等时间他们都会收到书籍、学习用具等礼物。对学困生,党员利用课间、中午等时间及时给学生解决课堂上遗留的问题,使学生跟上班级的步伐。对德困生,帮扶教师根据不良行为习惯,动之以情,晓之以理,导之以行,用一种润物细无声的教育转化着学生。
3. 教好一门学科
教学是教师的中心工作,党员应在教学上起到模范带头作用。在期中(末)考试后,党支部组织全体党员召开教学诊断分析会,明确不足,交流经验,树立党员中的教学典型。学年末,支部以两学期期中、期末考试成绩考核评价党员的教学质量。此活动增强了党员的质量意识与责任意识,他们积极争当教学的骨干,争做学科带头人。
4. 带好一个班组
学校由一个个班组组成,班组的质量直接决定着学校的质量。党员是领导班组的主要人群。支部要求党员不仅要教好书,还要做一名优秀的管理者。现在学校有28名党员担任各级各类的管理者,如:班主任、教研组长、年级组长、团委书记、部门主任、副校长等。此活动增强了党员管理的责任感,他们以带好一个团队为己任,以带好团队为荣耀。许多党员静下心来抓管理,潜下心来抓质量、沉下心来抓落实。
5. 争创一个优秀示范岗
党的教育方针指出“教育要面向全体学生,使学生全面发展”。为了贯彻“两全”教育思想,党支部倡导全体党员积极践行全面育人、全程育人、全员育人的教育理念,为此,在党员中开展“争创一个优秀示范岗”的活动,即教书育人示范岗、管理育人示范岗、服务育人示范岗。一个党员就是一面旗帜,党员干部根据不同的岗位性质,争创各自工作的优秀示范岗。
党支部对“五个一工程”采用了检查反馈、考核评价与表彰激励等管理办法,设立“五个一工程”奖,评选优秀示范岗和优秀共产党员。其中优秀党员的类型有:有影响力的党员、爱心帮扶党员、质量优胜党员、有领导力的党员。党支部还把“五个一工程”奖作为推荐上级表彰优先的条件。
一年来,校党支部以五个一工程为抓手,践行群众路线,激发了党员教师的工作潜能,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的政治保证、思想保证和组织保障,促进了师生的共同成长,使学校工作上了一个新台阶!