赵梅花
【摘要】班级文化建设的好坏直接关系到学生的发展。而怎样进行班级文化建设是每个班主任值得思考的问题。为此,本文简单地说一说本人对于班级文化建设的一些看法。
【关键词】班主任班级文化建设
【中图分类号】G451 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)5-0221-02
我们常说,环境能改变人,班级是学生重要的成长环境之一,所以班级文化建设的好坏直接关系到学生的发展。如何进行班级文化建设呢?以下是我个人在班主任工作中获得的一些体会。
一、完善班干部组织,真正实行自主管理
加强班级学风建设,首先要建立一个团结向上、工作能力强、有一定凝聚力的班干部队伍。开学初,应在班上进行一次民主选举,通过自我和他人推荐,选出让他们信任的班干部,根据这些班干部的特点,给他们明确职责,让他们进行班级自主管理,既减轻了老师的负担,又锻炼了学生的能力。如由学习主动、成绩优秀的同学担任学习委员或课代表,他们肯定能及时地收发作业并对上交作业的具体情况详细记载,这样就可以把他们培养成为班主任在班级管理中的左膀右臂。当然,对班干部善用是一个方面,更重要的是要注意指导、培训,最大限度地保护其工作的积极性。如我班的英语课代表、语文课代表,他们每天都在早读前在黑板上安排早读课的内容,让同学们按要求完成。学习委员小彤每天及时把课程表写好,督促各科代表晚修前把作业的时间段和内容写在黑板上。
二、加强班级纪律
好的纪律是形成良好学风的重要条件,一般情况下,纪律的好坏跟班级的成绩是呈正比的。文科普通班总有一些比较特殊的学生,这部分学生在班级里能量很大,他们的言行常常能够影響很多学生。稳定他们,班级的纪律就会大好。
曾经,班里有几个女生,代课教师以及其他同学都拿她们没办法,严厉的惩罚措施对于她们而言效果不佳,我决定换一种新的方式。孙子兵法里说:攻城为下,攻心为上,这是一条至高无上的原则。所谓攻城,就是学生做错事,老师劈头盖脸一顿臭骂,这种方式可使学生表面屈服,可过不了多久,又会重犯。而攻心则是柔的方式,使老师研究学生的心思,思索学生的动机,站在学生角度,体会学生的感受,然后,对症下药。使用的办法通常比较缓和,但是正好击中学生的要害。对于其中的一位同学,只要犯错我就把她喊到办公室,让她把犯的错误详细写下来,注上日期,写上姓名。然后也不批评她,就面无表情地说一句:"出去。"起初,她无所谓,可两三次以后,她就越来越纳闷,不知道我到底想干什么,她也就越来越谨慎、害怕。好几次,用疑惑、恐惧的眼神看着我,刚要小心翼翼地张口,我就说:"出去。"渐渐地,她来办公室的频率少了,背后,听班里同学反映说,她不再像以前那样嚣张了。在我面前,抢着帮班级做事,表现自己。我抓住机会就在班会课上大力地表扬她。而现在,她则转变成我管理班级的得力助手,如今班级纪律正在逐渐转好。
三、营造良好的学习气氛
良好的学习气氛对提高每位学生的成绩都有积极作用。要形成一个良好的学习氛围,除了严格要求外,还要增强班级凝聚力。这就要求班主任真心爱护班里每位同学,也要求学生之间互相关爱。得到老师、同学的爱既能使师生感情加深,班级凝聚力加强,又可唤起学生积极上进的精神,营造出和谐的学习氛围。在和谐、友好的环境中学习,效率更高,效果也更好。另外,和全班同学一起制定一个共同的奋斗目标,然后为这个目标齐心协力去奋斗,也是营造良好学习氛围的一种有效的方法。
四、指导学生掌握有效的学习方法
长期以来,"学不得法"成为制约学生学习成绩的"瓶颈",但很多班主任并没有真正重视过这个问题,很少给予学生切实可行的帮助。这是班主任工作的一个盲区。学习方法包括对新知识的学习方法,也包括复习方法和考试方法。班主任在帮助学生制定有针对性的学习计划上,因为没有个性的计划是行不通的,必须通过研究和不断的调整制定适合学生个人的细节目标,即每天要达到的要求,让教师的授课、复习进度和学生个人的学习进度有机地结合起来,同时要鼓励和指导学生摸索更适合自己的学习、复习和考试方法。在这方面,班主任的作用是不可替代的。
五、及时关注学生的动态变化,不要让个别学生影响到班风、学风
对学生的变化,要及时予以关注,不要忽略一丝小小的变化,学生的一些反常行为,一定是有深层次原因的,不能只看到表面,要挖掘深层原因,设法打开学生的心锁,解开学生的心结。没有了其他心思,他们才会把所有心思放在学习上。年轻班主任与学生之间进行沟通更容易,要让学生感觉到你是发自内心关心、爱护他。你是值得信任,是能给他提供帮助的。不要小看这些反常变化,有些变化不仅能给他个人带来极大的影响,而且可能会给整个班级的学风带来影响。比如,个别后进生产生厌学情绪,如果不及时解决,就会影响班风和学风。所以,一旦出现,班主任就要尽快从根源上帮助他们解决。
良好的班级文化,像一块磁铁,学生通过班级和谐的心理氛围、良好的人际交往,得到鞭策和鼓舞,强化道德认同感,增强集体的凝聚力。它犹如一位沉默而有风范的老师,会对学生起到"无声胜有声"的教育效果。