微博侃天下:
有年轻人遇到为难事,无奈地说“随缘吧”。我说,别遇到点困难就说“随缘”。随缘是指全力以赴之后,鉴于仍存在主观努力不能解决的难点,对不尽如人意结果的豁达态度。所谓“谋事在人成事在天”,“天”就是我们力所不逮的不可控因素。随缘的前提是全力以赴,没有全力以赴的随缘只能叫“随便”。
——@中国发展出版社社长包月阳
无论你有什么样的目的,无论你有什么样的诉求,当你实施的时候,都必须要遵循三个最基本的规则:文明的规则、法制的规则、生命至上的规则。否则,你所做的一切都只是拥有了下地狱的资本,而不是拥有了上天堂的资本。
——@媒体人曹保印
幸福,就是做自己想做的事情,不管是工作还是生活。幸福,就是你深深爱着心里人,而那人也同时深深爱着你。幸福,就是设立够得着的目标,通过努力达到,然后心里产生成就感。幸福,就是能够心平气和对待人生得失,心里没有过分的贪婪和欲望,却充满对人生的激情和向往。幸福,就是春夏秋冬,悠然自在。
——@新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪
有目标的人,在奔跑;没目标的人,在流浪,因为不知要去哪里。有目标的人,在感恩;没目标的人,在报怨,因为觉得大家都亏欠了自己。有目标的人,睡不着;没目标的人,睡不醒,因为不知起来去干什么。有目标的人 ,内心安宁;没目标的人,内心茫然,因为在大海里航行中没有指南针!
——@北京营养师俱乐部理事长王旭峰
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。生活中出现不顺心的事情,不要心怀不满、怨气冲天,也不必耿耿于怀、一蹶不振,是福是祸都得面对,是好是坏都会过去。与其背着包袱埋头受罪,不如放下包袱享受生活;与其烦躁地抱怨生活命运不公,还不如从容淡定地笑对人生。
——@知名心理咨询专家雷明
公司的任何改变,都会招致员工内心的不安,领导者须切实做到:1、首先与自己的良心沟通,真正了解自己。2、与员工建立以人情为基础的人际关系。3、引导员工不断从事反省活动,以求良心间的沟通并唤起良心之声。4、用不私心、不偏心、不欺心、不疑心,公正诚信,获得员工之心。
——@知名文化学者曾仕强教授endprint