加强和改进卫生青年思想政治工作的实践与探索

陈晓君

摘要：加强和改进青年思想政治工作是卫生事业改革发展的迫切需要，青年职工是医疗卫生服务的重要生力军，如何统一广大青年的思想，为卫生事业改革发展服务。宁波市鄞州区卫生局近年来一直对青年思想政治工作非常重视，取得初步成效。

关键词：卫生青年 思想政治工作实践与探索

自卫生事业改革发展大会和国家新医改启动以来，我区的卫生事业的改革发展步伐明显加快，卫生整体面貌发生了翻天覆地的变化，全区卫生各项工作和群众健康相关指标名列省市前茅。在此过程中，系统广大团员青年充分发挥年轻人的聪明才智和冲天干劲，作出了积极贡献。当前，我区卫生事业改革发展正进入一个新的阶段，面对新的形势和所处发展环境的变化，特别是占全区医卫队伍较大比例的35岁以下的青年群体，正在并将今后10年——20年逐步成长为各医疗卫生单位的中坚力量。为进一步加强这支队伍的培养、管理和使用，改进青年工作的方式方法，继续引导系统广大团员青年在鄞州卫生改革发展的进程中建功立业，在保障群众健康的工作中实现自我价值。

一、 充分认识进一步加强和改进青年工作的重要意义

1.加强和改进青年工作是落实党的青年工作方针的客观要求。青年是祖国的未来，是活力的源泉。青年工作是党的群众工作的重要组成部分，是落实党的青年工作方针的落脚点和主抓手。加强党的建设，改进党的青年工作，就必须进一步加强和改进青年工作，巩固和扩大党在青年群众中的影响力、凝聚力和号召力，引导广大青年坚定决心跟党走。

2.加强和改进青年工作是实施内涵提升战略的重要内容。今后一段时间，全区卫生工作的核心和重要内容是深入实施内涵提升战略。内涵提升的出发点和落脚点在于人，青年是全区医疗卫生队伍的重要组成部分，内涵提升战略实施的成效很大程度上决定于青年工作的成效，决定于广大青年在其中发挥的作用。同时人作為朝气蓬勃的一个群体，价值观尚未完全定型，业务技能正在逐渐进步，加强和改进对青年人引导、教育和管理十分迫切和必要。

3.加强和改进青年工作是保持改革发展优势的长远保证。推进医疗改革、发展卫生事业，保障群众健康是一项长期人任务，需要一代接一代人的共同努力。青年人较少思维定势影响，较少固有模式局限，充满激情，善于创新，是鄞州卫生事业的未来和希望。加强和改进青年工作是在为鄞州卫生的下阶段发展打基础，是常葆鄞州卫生发展优势，实现事业后继有人、兴旺发达的有效举措。

二、结合社会主义核心价值体系建设，加强青年思想政治教育

1、激发青年奉献精神，增强责任意识。积极构建体现卫生职业特色的社会主义核心体系，努力寻找契合青年特点的思想政治教育方式，运用青年喜闻乐见的活动形式深入推进思想政治教育工作。要在青年中广泛开展价值观大讨论，引导青年正确认识自我价值与集体成就、奉献与回报之间的关系，强化其自觉奉献意识；大力挖掘和青年身边的先进人物和事迹，以可敬可感、可学的榜样和典型影响和带动广大青年，形成比学赶超的热潮；开展国情院史教育，激发青年的主人翁精神，树立爱院爱岗意识，不断增强青年的归属感和责任感，使之自觉将个人成长与医院发展紧密联系在一起。

2.提升青年人文素养，增强法制观念。大力开展医院文化建设，在推进文化建设过程中切实关注青年需求。注重青年医学人文精神和沟通交流能力的培养，要站在缓解医患紧张关系，消弭医疗纠纷的高度推进医学人文教育，继续以学习型单位建设、礼仪规范学习、服务态度优化等形式提升青年医务工作的整体人文素养，树立青年自我完善、自我提升、努力实现每个青年的自我价值和人生目标，加大对青年医德医风教育和法制观念教育，全力杜绝商业贿赂、开大处方、滥检查、医疗责任事故以及对患者生冷硬推等现象，引导广大青年、自律廉洁、规范行医。

3.关注青年思想动态，加强互动反馈。通过多种形式、多种渠道切实加强对青年思想状况的调查研究，深入了解和掌握系统广大青年的思想动态，特别是掌握青年在医改深入推进、绩效工资全面实施背景下的思想状况。同时，定期对调研情况进行研究，提出针对性的对策建议，科学合理地布置工作，及时疏解青年的思想困惑，最大限度地凝聚青年共识，形成良性互动。

三、搭建多层次平台、利用综合性手段，加强青年的引育和帮扶

1、大力培养青年人才。破除求全责备思想，弱化论资排辈观念，健全风险消弭机制，大胆发现并放手使用优秀青年管理干部和技术人才，使广大青年在学习中成长，在实践中成才。要建立健全青年管理人才推荐、考评、使用等制度，选拔任用一批青年人才到医院中层领导岗位；加大中层干部的交流轮岗力度，探索实施中层干部及局管后备干部到卫生局挂职锻炼制度，努力建设一支宽基础、懂专业的青年

管理人才队伍。在大力实施培育青年技术骨干的“旭日工程”，通过青年岗位能手评比、医学技能大比武等形式和导师带徒、进修深造等制度性安排促进青年技术骨干的成长，搭建起青年学习技术、提高技能的载体和平台。同时，要对青年开展的科研项目给予一定额度的启动资金，并辅以相应的奖励举措，努力建设一支创新能力和业务技术双强的青年技术人才队伍。

2、广泛凝聚青年人才。要利用共青团健全的组织体系和广泛的社会联系，不断拓展青年视野，激发创新思维，并切实把更多的青年人才凝聚在共青团的周围，为优秀青年人才脱颖而出创造条件、畅通渠道。要积极调动社会各方资源，充分利用同学、同校、同乡等关系、大力宣传鄞州卫生的发展优势和良好工作环境，吸引更多高层次人才加入鄞州医疗卫生队伍，为鄞州卫生发展充实新鲜血液。

3、主动帮助广大青年。切实帮助青年解决实际问题。着眼于促使青年健康成长，积极关注青年的成长需求，帮助青年梳理和分析职业定位，针对性地安排职业规范设计等课程培训；着眼于促使青年快乐工作，积极关注青年生活需求，帮助缓解交通、住宿等难题，主动开展形式多样的文娱活动，丰富青年业余生活的同时搭建交友联谊的有效平台。