职工思想教育对企业发展的重要性及对策探讨

张晓东

摘要：随着改革开放的不断发展和社会主义市场的经济体制的逐步确立，现代企业也逐步建立了发展制度，企业职工的思想教育也面临了新的挑战。面对这种情况，企业必须采取相应的对策，落实好职工的思想教育工作，保证思想教育达到理想的效果。

关键词：职工思想教育企业发展重要性对策

思想教育是企业经济发展的重要组成部分，随着我国大部分企业的深化改革，企业职工的的价值取向、活动方式和交往方式都发生了变化。[1]为了满足新时期市场对企业的发展需求，企业必须对职工的思想教育有足够的重视，并针对其不足和存在的问题进行改善，以提高企业职工的思想政治水平，从而促进企业更好的发展。

一、职工思想教育对企业发展的重要性

国有企业职工的思想教育工作，在我国过去的发展中对企业的健康发展发挥着重要的作用，在现代社会主义经济不断发展和不断进行改革开放的环境下，对企业的发展仍具有重要的意义，职工的思想教育能够保证企业健康的发展和经济建设的顺利进行。企业是社会主义建设精神文明和物质文明的主要场所，而企业职工是企业最重要的组成部分，是企业经营发展的主要力量。企业职工担负着企业生存发展的重任，要实现和谐企业以及和谐社会的建设就必须对企业职工进行思想教育。通过对企业职工进行思想教育，可以激发职工为企业的发展和社会主义现代化建设做贡献，促进物质文明的建设和发展。通过对企业员工进行道德、纪律、思想、文化等方面的思想教育，能够把职工培养成为满足社会主义现代化建设需要的人才，充分发挥了思想教育在社会建设中的重要性。我国目前正处于社会转型的时期，有些职工表现出了对这种环境的不适应。通过对职工进行思想教育，能够提高职工对变化社会形势的适应能力，有助于其形成接受社会变革的心理，使他们能够全身心的投入到工作中，提高企业的效益，促进国民经济的发展。[2]企业是社会的重要组成部分，做好企业职工的思想教育工作，能够协调好各个方面的关系，顺应职工的思想情绪，将职工有效的团结起来，有助于维护社会形势的稳定。

二、目前职工思想教育中存在的问题

1.企业对职工的思想教育不够重视

随着社会主义市场经济的逐渐发展，企业间的竞争日益加剧。大部分企业把工作重点放在了获得更高的经济效益上，而忽视了对职工的思想教育。很多企业认为职工的思想教育可有可无，起不到实际的效果，而且耗费人力和物力。这种错误的观点导致企业在经营管理中，经营管理工作与党政分工严重脱节，党政部门没有发挥应有的作用。此外，很多企业的管理人员在具体的经营管理工作中，工作方法较陈旧、思维方式较传统、具有严重的特权思想，且廉洁意识较淡薄，管理人员的这种思想状况严重影响了职工思想教育工作的效果。这种情况下的思想教育没有说服力，还会使职工产生逆反的心理，达不到理想的思想教育效果，妨碍了企业的健康发展。

2.思想教育的方法与内容较陈旧

目前我国大部分企业的职工思想教育内容和方法较为陈旧，不能很好的符合我国社会发展的需要。陈旧的思想教育内容在对职工进行思想教育时较为枯燥，难以吸引职工的兴趣，致使思想教育达不到理想的宣传效果。由于信息化的迅速发展，职工接触的信息逐渐繁多且复杂，对西方文化的传播缺乏辨证认识，容易受到享乐主义、拜金主义和个人主义的影响，严重影响了职工的个人发展，从而对企业的发展也会产生影响。

三、加强职工思想教育的对策

1.充分重视职工思想教育、建立合理考核机制

为了使职工的思想教育工作达到理想的效果，企业必须从思想上加强对思想教育的重视。企业的管理人员必须采取有效的措施，使思想教育工作在各个部门中都能得到贯彻和落实。企业必须建立合理的思想教育工作考核机制，以监督思想教育工作的进展情况，从而使思想教育工作发挥出应有的效果的作用。企业应依据党的政策方针和工作部署对思想教育工作的重点不断进行调整，不断建立和完善相应的考核制度，使企业的各项工作都严格符合党的政策方针。[3]结合我国社会的发展形势和企业自身的实际情况，积极开展形势多样的思想教育工作，使思想教育工作融入到职工的日常生活中。

2.结合职工的实际思想、改善思想教育方法

为使思想教育工作的效果更理想，在对职工进行思想教育时必须采用有效的教育方法。在开展思想教育的过程中，思想教育工作者应将宣传教育工作与职工的实际思想相结合。例如，在实际的思想教育工作中，工作人员应积极听取职工的意见和建议，对于有较高技术含量，对企业贡献较大，且工作又苦又累的一线职工要提高其工资待遇。企业应建立和完善职工帮扶制度，以便为职工创造一个和谐的工作环境。思想教育的工作人员对于党和国家颁布和出台的各项法律法规应及时在企业内部进行宣传，帮助职工深入理解国家的法律法规和政策方针。

3.建立完善教育人员监督制度、提高专业水平

为了提高职工思想教育工作的工作质量，企业应建立和完善教育人员的监督考核制度，加强对思想教育工作人员的考核和监督，进而不断提高教育人员的专业水平和思想教育工作的工作质量。思想教育工作人员应加强自主学习的意识，以不断提高自身的专业素养，积极开展调查研究并定期进行业务培训，以使思想教育工作的工作质量不断提高。此外，思想教育工作人员在开展思想教育工作时，应将理论与实际相结合，充分考虑职工的实际情况，坚持贯彻落实科学发展观，帮助职工更好的理解党和国家的政策方针。

四、結束语

新时期的发展给企业带来了新的挑战，积极开展职工思想教育工作能够促进企业长期健康的发展，也有助于职工个人的健康发展。思想教育工作对企业的发展具有非常重要的作用，然而在实际的思想教育工作中，还存在一些亟待解决的问题，这些问题和不足影响了思想教育工作的正常开展，对企业的发展也产生了严重的影响。企业针对这种状况，应积极建立和完善相关制度，提高对思想教育工作的重视，采取有效的措施解决思想教育中存在的问题。

参考文献：

[1]陈立新.烟草公司思想政治教育工作现状的调查分析[J].长春理工大学.2013，02（6）：13.

[2]李俊英.山西省煤矿企业职工安全思想教育研究[J].山西农业大学.2013，05（8）：18.

[3]郑斌.农业院校大学生创业群体思想政治教育研究[J].四川农业大学.2012，12（3）：12.