国企煤矿践行党的群众路线的实践与探索

摘 要：十八大召开以来，党的群众路线凭借以人为本、实事求是的核心内核得到了广泛的认可和拥护。而作为国有煤矿企业，我們就更要了解时代发展的趋势、满足广大人民群众的需求，在我们的工作中牢牢把握群众路线这一关键。本文将在充分、全面地阐述企业践行党的群众路线的重要性和必要性的基础上，深入、客观地探讨国企煤矿践行党的群众路线的实践与探索。

关键词：国企煤矿；群众路线；重要性；实践；探索

1、引言

公司下发的文件中贯彻了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，强调解决作风建设中“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四个方面的突出问题，因而，我们在学习和实践工作中践行党的群众路线时都必须坚持这一方针政策的要求。

2、践行党的群众路线的重要性和必要性

诚如我们所知，十八大以来，党的群众路线有了更为深刻和丰富的内涵，具有了更为强大的生命力和号召力，尤其是公司文件中，从群众角度出发，提出的打造“领导班子好、科学发展好、履行责任好、廉洁自律好”的“四好”企业要求对我们国企煤矿企业的发展影响十分重大。

2.1优化领导班子，提高工作效率

毋庸置疑，国有企业普遍存在着领导班子机构层叠、上下其手、职工工作效率不高的问题。一方面，践行党的群众路线，能够最大程度上地改变领导班子的工作态度和处事方式，让他们充分认识到人民群众才是他们服务的对象和工作的重心，从而精简国有企业组织结构，优化企业的领导班子；另一方面，践行党的群众路线，能够最大程度地提高职工工作的积极性和主动性，让职工充分认识到自身工作的重要性和关键性，了解自身利益的实现是通过高效工作来实现的，从而更好地提高企业职工的工作效率。

2.2引导企业科学发展，提升企业品牌效应

诚如我们所知，国有企业，尤其是煤矿企业由于自身具有的垄断优势，往往缺乏市场开拓力和创新能力，改革意识不强的缺陷。然而，在新时代背景下，缺乏活力和创造力的企业是最容易被淘汰的企业。而群众路线的贯彻，能够引导企业发现自身经营发展上的问题和不足，从而解决诸如公司现在安全基础不牢、经营机制不活、诚信意识不强的薄弱点，从而推动企业科学发展，以更好地提升企业的品牌效应。

2.3树立良好企业形象，提高企业核心竞争力

在时下的热点新闻中，煤矿事故、“矿难”等事故的版面一直占据着头条，这也告诉我们煤矿企业一直是人们关注的重点。而我们作为一家追求不断上升的企业，树立良好的企业形象就显得尤为重要。而群众路线能够让企业站在职工的角度，更好地安排企业的安全保障工作和安全知识培训，以最大程度地保持职工在开矿过程中的人身安全，也能间接地维护企业的名声和信誉，从而提高企业的核心竞争力。

2.4培养廉洁自律风气，提高党建工作质量

廉洁自律是我们的党建工作“老生常谈”的话题，但也是我们不可忽视的一点，它关系到一个企业长远发展的潜力和可能性。因此，只有践行党的群众路线，让领导人员自觉自愿地做到廉洁奉公，也让职工有足够的监察、检举权，能够更好地监督上级领导的工作，以更好地促进企业内部廉洁自律风气的培养，更好地提高党建工作的质量。

3、国企煤矿践行党的群众路线的实践与探索

正如上文所述，践行党的群众路线对我们企业的长远发展具有不可替代的重要意义，因此，我们企业也应该深入了解公司下发文件的深刻内涵和价值，开展践行党的群众路线的实践和探索，并探寻出一套适合我们企业践行党的群众路线的发展模式。

公司的教育实践活动，采取“逐级展开、分段实施、梯次推进”的方式，而我们的实践与探索工作也应该遵循这一要求。

3.1开展党的群众路线学习教育工作，充分听取基层群众意见

诚如我们所知，想要开展实践与探索活动的关键，就在于能否充分调动群众的积极性和主动性。因此，我们首先要积极开展党的群众路线的学习教育工作，召开职工学习大会，让领导和职工们对党的群众路线和企业即将开展的党建活动内容有更为深刻的了解和认识。

具体说来，党建小组应该带领企业领导和职工学习党的十八大和十八届三中全会精神，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件。但是，在开展学习教育工作过程中，我们不能够流于形式、脱离实际（不可否认，这是我们以往的党建工作中常常存在的问题）。因此，我们应该让职工更好地参与到学习教育活动中，也即我们应该开展研讨会、职工代表大会或者是“匿名意见箱”等方式以听取基层群众意见，将我们的学习教育活动落到实处。

3.2肃清现存问题，完善检查监督工作

当领导和职工们对党的群众路线有一定的认识之后，我们应该做的就是严厉肃清现存违背党的群众路线的问题，完善企业内部的检查监督工作，让有关负责人和职工认识到我们对党的群众路线的贯彻落实的决心和毅力。

具体说来，我们可以将这个肃清工作分为自我检查、监督检查、通报批评等三个方面。首先，我们应该引导有关领导和职工进行自我检查，让他们认识到自身存在的问题，并做出反省和改正；与此同时，我们还应该完善企业职工的监督权与检举权，鼓励职工对违反企业党建工作要求、违背党的群众路线的工作进行举报和检举；最后，对问题较为突出、严重，损害公司利益和职工利益的相关人员，我们应该开展严厉的通报批评工作，将肃清和检查工作落到实处。

3.3实事求是进行整改调和工作，建立健全公司体制规章

群众路线的真正落实离不开公司监督规章的真正建立与健全，更离不开实际的调整和整改活动的开展。因此，在我们党的群众路线的践行工作中，最终的落脚点应该是制度的完善和实施。

具体说来，各党支部应该制定具体的部门整改方案，依据上个阶段排查出的部门内部存在较为严重的违规问题做出具体的规划和惩罚措施，尽可能让一切可能损害公司利益的行为能够得到更好地解决和安排。同时，我们还应该成立专门的执行小组保障整改方案和整改措施能够得到真正的落实和执行，杜绝和排除一切将党的群众路线归于形式化的行为；此外，整改方案的制定只是我们初步的手段和措施，更为重要的是我们制度规章的建立与完善。各党支部应该结合工作实际，对经实践检验行之有效、职工认可的规条要认真执行，该修改的修改，该重新制定的重新制定，务必要制定一套明晰、合理的规章制度，让党的群众路线得以真正落实和完善。

4、总结

总而言之，在新的时代背景下，践行党的群众路线对我们企业的长远发展具有重大的意义和价值，但是群众路线的贯彻和执行是一个长期建设的过程，不可能一蹴而就。企业的党建小组不仅要与时俱进、改革创新，不断调整自己的党建模式和实践行动，更要充分调动企业职工监督和参与的积极性，鼓励他们通过树立正确价值观和工作态度，不断提高自己的道德水平和思想觉悟，自觉遵守和维护党的群众路线，配合监督和检举违规行为，从而推动基层党建和党的群众路线建设事业的新发展、新飞跃。

参考文献：

[1]王济民，姚瑾. 我国基层党建工作规划和管理的对策研究[J]. 农业科研经济管理，2008

[2]王向明，李清泉，李景治. 十八大精神解读 [M] . 北京：中国人民大学出版社，党建读物出版社，2013-2

[3]李洪峰， 群众路线学习笔记 [M] . 北京：党建读物出版社，2013-2

作者简介：王苗苗（1984-），女，汉族，本科，陕西咸阳人，现就职于宁夏银星煤业有限公司，主要从事办公室、党建工作。