党支部组织生活创新研究

2014-04-29 00:15朱敏
大观 2014年12期
关键词:职工群众关心职工

朱敏

基层党支部是在基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织要靠制度来发挥党支部的战斗堡垒作用,基层党建工作必须“围绕中心,服务大局”,必须把生产稳定和职工思想稳定作为重要工作来抓。基层党支部必须抓好思想政治工作,切实起到凝聚人、激发人、转化人的作用。当前,要充分发挥基层党组织政治核心作用,既要解放思想、实事求是,更要与时俱进,大胆创新,唯此,才能带领和团结广大干部职工积极认真地完成公司的各项工作任务,为促进公司的稳定和发展提供政治保障。

一、围绕目标,方法创新,突出思想政治工作的实效性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,基层党支部必须紧密围绕工作中的突出问题,把思想政治工作纳入管理体系,贯穿生产经营的全过程,有针对性地开展思想政治工作。要根据不同时期,不同阶段的工作重点,在方式方法上,既要继承发扬好的做法,又要开阔视野,不断改进和加强思想政治工作,充分运用网络,刊物、板报、橱窗、班组园地等传播媒介,同时,强调思想政治工作“生命线”意义,坚持两手抓,两手都要硬的原则。特别是工作当中遇到困难和挫折的时候,政治工作应从精神与物质相统一的高度,把虚拟工作物质化,激发干部职工斗志。既要将困难和问题实事求是的告诉职工群众;也要讲克服困难的措施和条件,以树立广大职工群众战胜困难的信心和勇气,使公司形成上下一心,实现目标的良好局面,促进工作又好又快的发展。

二、突出重点,发挥优势,紧扣主题开展工作

党支部要通过各种形式组织党员学习党的路线方针政策,了解公司党委的工作重点,不失时机地把上级的指示精神,通过党员传达到每一位职工。要在党内形成学习精神、落实政策、完成任务这三个链环,让职工看到党员身上的闪光点和示范作用。经常开展党员活动,让党员感受到党组织的存在和关怀。

基层党支部在开展思想政治工作中也要牢记党的历史使命,发挥政治优势,突出理想信念教育这个主题,有针对性地对封建迷信、金钱,美色、行贿受贿,腐化坠落的典型进行警示教育,帮助引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强自觉抵制腐朽思想的能力,提高思想境界和精神境界。在当前严峻的形势面前,只有保持清醒头脑,把握好市场变化的主流趋势,只有坚持居安思危的忧患心态殚精竭虑地抓好安全生产,我們才能不失时机地克难攻坚,企业的生存发展才能柳暗花明、峰回路转。

三、关心职工生活,把思想政治工作做“细”,做“实”

俗话说,一把钥匙开一把锁,在市场经济中,职工的思想、愿望、兴趣、爱好和计划经济相比有本质上的区别,并显现不同的特点,因此,基层党支部思想政治工作要做 “细”、在“实”上做文章,把话说到职工的心坎上,少唱高调,少说大话,才能收到事半功倍的效果。通过不同渠道,不同形式,各种座谈会,进行家访等,了解职工的思想动态,细心听取职工的意见,观察职工想什么,有什么实际困难,最关心什么问题等,做到心中有数,了如指掌。思想政治工作要切合实际,对不同年龄、不同性格、不同文化层次、不同岗位、不同经济状况的职工区分对待,对症下药做到有的放失。

要保证基层党支部工作的有效开展,规范好基层支部的各项措施与管理就很有必要。不能让基层党支部形同虚设。甚至出现一手软一手硬,“两张皮、空对空”的现象。要对基层党支部实施有效的措施和管理。规范基层党支部的工作内容和任务,确保支部工作的运转。

四、以人为本,发挥作用,突出思想政治工作的有效性

基层党支部领导应一身作则,率先垂范。领导的表率作用和党员的先锋模范作用发挥的如何,都会直接影响到思想政治工作的实际效果。在具体工作中思想政治工作要以人为本,尊重人,理解人,关心人,注重思想政治工作人文关怀和感情寄予。基层职工群众工作在生产第一线,担负着最繁重和艰苦的工作,对完成生产经营目标起着非常重要的作用。基层党支部既要关心职工群众的思想,也要关心职工群众的生活,为他们解决生活中的实际问题,实际困难,为他们解除工作中的后顾之忧,使他们从中感受到党的关怀和大家庭的温暖。必须重视那些表面看起来不算大事,而确实影响职工积极性的事情,千方百计为职工解决生活和工作存在的实际困难,突出思想政治工作的人性化会取得事半功倍的效果。对职工普遍关心的奖金分配、生活、福利、分房等直接关系到职工个人切身利益的热点问题,要提高办事透明度,消除职工不必要的“猜疑”。

一个团体能否健康发展,关键在“人”。党支部要对负责具体组织、推动、实施企业各项工作的管理人员,加强工作规范和管理,这也是提高党务工作水平的一个具体体现,要加强各项考核,形成体系,发挥好党支部的战斗堡垒作用。

总之,搞基层党组织建设,心里应想着职工,事事关心职工,不断提高自身素质,及时解决职工思想存在的问题,把尊重人、理解人、关心人、帮助人作为管理者的左右铭,以构建和谐社会为目的,从关心职工利益为落脚点,加强权力义务的教育,加强民主法制教育,加强唯物论和移风易俗的教育,引导群众树立正确的世界观、人生观、和价值观,才能收到良好效果。

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