铁卫父子

刘黎平

在三国史上，从将的地位而言，父子始终能保持国家军事屏障地位的，恐怕只有东吴的陆逊陆抗父子。

魏晋时期的国家，存在往往就等于军事存在，所谓经济民生，繁荣平安，直接与军事安保系数挂钩。军事不败，就等于国家不败；军事失利，其他的一切都被一票否决。可以说，军事人物往往承担职业经理人的角色。

东吴作为当时天下的“第二大公司”，处于地理位置的下游，地理地貌决定它在军事上也始终处于被进攻方。蜀国虽然是最弱的集团，因为地势险要，因此能始终保持进攻拓展的态势。

东吴的这种生态，决定了它必须具备极其强大的防御安保系统，这种态势让一些军事防御型人才闪亮登场，诸如周瑜、鲁肃和吕蒙。然而，把持这家集团军事系统最长久的，莫过于陆逊陆抗父子，陆家父子几乎可以说是和东吴公司中后期的存在始终相伴。

这是一个奇妙的局面。东吴的管理状态、行政风格、发展态势，不管如何地糟糕和暗淡，却始终处在一个安全的军事状态中。只要陆家父子在，东吴就在，一切政治上的腐烂，一切经济上的疲软，都不会成为东吴公司的致命伤。东吴的安危决定于其军事，而陆家父子就是其军事存在。

第一代boss孙权对这种父子安保系统结构是始终信任的，几乎到了无条件的地步。陆逊以明星的姿态出现在东吴军政舞台上，是因为他有效地击退了蜀国刘备集团的进攻，火烧连营，让西边的势力永久失去进攻东吴的决心和力量。凭借这一单业务，他接过了东吴安保的接力棒。不过，接下来陆逊在政治上的表现，让自己也一度陷入信任危机。

东吴公司内部最大的危机来自于太子的选择问题。陆逊对这个问题表现出过度的关心，他忘记了自己的角色，向孙权提过不少意见，孙权也觉得陆逊忘记了国家对他的定位，于是将其召来痛斥一顿，觉得还不过瘾，又写信训斥。晚年的陆逊扛不起打击，卧病而死。陆逊死后，孙权将其儿子陆抗召来，象征性地批评询问几句后，还是继续对陆家委以军事上的重任。

孙权对陆家父子的角色，始终是确定的。陆逊对太子人选的过于关心，引发孙权的不满，但并没有动摇孙权对陆家父子的军事信任。作为一名优秀员工，对公司顶层的人事做了不应该有的表态，骂一骂也就算了，其顶梁柱地位，并不动摇。

陆抗承袭了父亲陆逊在东吴集团的军事骨干地位，也承袭了父亲的军事职能。他长期守卫在江淮沿线，继续打造东吴的安保系统，例如经营西陵的陆战水战系统，加固健康的防御前线。东吴的边境军事格局，还是沿着陆家的风格走。东吴针对北部魏晋的防守战役，还是一样经典，每一次都能成为军事史上的经典战例。一对天才父子在维持这个江东大公司的安全运行。

当然，在风格相似的格局中，儿子陆抗还是剥离了父亲陆逊的一些负面资产，例如放弃对管理顶层的过度干预，陆抗总是将自己定位在军事人物的角色上，这符合东家对陆家的期许，其实也符合一家大公司安全运行的规则。同时，在对外军事上，陆抗实施了与西晋的军事互信机制。在管理风格的延续中做一些提升和改进，才是一种真正意义上的延续。

陆家父子角色的稳定、顺延与改进，其实是东吴实施的成功的管理体制。不管公司内部如何地颠簸和动摇，但一些关键部门的职能始终保持最佳运行状态，对一些杰出而关键的职能人物，始终保持信任和重用。

东吴虽然最后灭亡，但留下的这套管理经验，不应该随历史潮流的流逝而流失。