新时期技工学校学生的特点及教育管理对策探讨

2014-04-29 07:27王未凡
课程教育研究 2014年11期
关键词:技工学校新时期

王未凡

【摘要】技工学校顺应了社会发展,应该能够得到很好的发展,但是,目前仍然有很大一部分学生不愿意到技工学校读书。近几年来,随着高等院校的扩招,技工学校生源的严重不足。技工学校迫于生存压力,不得不放低招生门槛,广泛接纳初中流失生,造成生源质量参差不齐,加大了学生教育管理工作的难度。本文分析了当前技工学校学生群体特点,从教学上和学生管理上提出几点教育管理的对策思路。

【关键词】新时期 技工学校 教育管理对策

【中图分类号】G715 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)11-0203-02

一、现阶段技工学校学生的特点

多年来,人们对技校教育比较轻视,很多家长宁愿孩子去读一个条件一般的三本大学,也不愿去选择教学质量好、就业前景光明的技工院校。中等职业教育培养的是有一技之长的技术型劳动者,不能满足出人头地的心理需求,所以很多学生即使上不了高中也不愿上技术学校。同时,在人才使用上,不少用人单位仍然唯学历是举,升值空间、工资薪酬都与学历直接挂钩。

(1)技工院校学生中,有些学生是迫于家长的压力来学习的;部分学生想暂时读几年书,以后再做打算;有些学生是抱着找一份好工作的想法;只有少数学生想认真学好一门技能,以便在激烈的社会竞争中能求得生存和发展。

(2)技工院校学生大多数缺乏远大的理想,缺乏自主学习的意识。多数人自己没有明确学习目的,主要是受家庭影响,希望他们能有一技之长,进入技校后,对当前的形势认识不足,认为技工院校学习生活轻松,更加放松自己,贪图安逸,普遍对学习缺乏兴趣,没有良好的学习习惯。上网、早恋及不受纪律约束情况日益严重,学生上课迟到、早退、吸烟、打架等现象增多。

(3)由于技工院校学生文化素质普遍较差,大多数学生对那些理论性较强的课不感兴趣,而且还有厌学情绪。同时随着年龄的增长,学生的学习兴趣日渐广泛、开阔,涉猎范围逐渐加大,但是自己缺乏对事物的认知能力和判断能力,不少学生对学习的兴趣逐步转移到课外读物、网络等方面去,导致学习专业知识的兴趣降低。

二、教育管理对策

为了进行有效的教育管理,针对技工学校学生的特点,我认为可以采取以下措施:

1.合理设计制度。

技工学校学生处于身心发展最不稳定的年龄阶段,他们的比较思想活跃,还没有形成成熟的世界观、人生观、价值观,没有较好的自我约束能力。学生不可能完全按照学校、教师的意愿行事,偶尔会出现一些违纪现象,也是正常的,不要苛求学生。我认为以人为本,以德治校是最好的管理方式。管理者要讲究管理方法的艺术性以及科学性,学生管理工作要保证制度的严肃执行,更要有超前意识,努力做好预防工作。要建立完善的学习管理制度,并严格执行:包括上课出勤、完成作业情况、考试纪律、课堂纪律等;严禁学生抄袭作业,考试作弊;同时鼓励大家向先进学习,建立严格的奖惩制度。

2.提高教师素质。

学校既要注重学生劳动技能素质以及文化素质的培养,同时也不能忽略學生的思想品德素质的培养。要深入研究技工教育的内容和方法,同时对教学的基本条件进行改善和提高。要选用新教材,并将教材中来不及反映的最新科研知识、发展动态补充到教学内容,使学生能够掌握最新的专业知识,避免理论和实践之间脱节。

教师要加强师德修养,还应该树立正确的人生观、世界观、教育观。教师还要认真地学习教育教学理论,学习先进的教学经验,提高教育艺术水平,丰富教育手段。技校教育要求教师成为“双师型”教师,既要精通专业理论知识,更要有十分熟练的技术应用能力和动手操作能力。

在教学过程中,我们应尽量为每位学生提供平台来展现自我,努力发现每位学生的闪光点,并及时给予表扬和肯定,使每位学生都可以体会到成功的喜悦和快乐,从而树立自信心,激发进取精神,使他们明确对学习的认识,端正学习态度,在学习的道路上不断进取,这是培养和提高技校学生学习兴趣的重要途径。

3.加强班主任队伍建设。

加强班主任队伍建设,班主任应该有很强的责任心、有爱心。在班主任工作中,要运用各种有效的方法,引导学生的思想,规范学生的行为,把教育与管理有效地结合起来。

另外,班主任不仅在学习上管学生,更要在生活上关心学生。对学生成长中遇到的问题班主任要及时发现,进行深入细致的教育引导工作,从而纠正和解决这些问题,使学生能够成长与成才。班主任要更新教育观念,要采取适应新时代要求的教育方法和手段,要深入班级,深入学生,关心学生的思想、学习和生活。在生活中,班主任要和学生做知心朋友,师生之间应该相互理解,师生的情感距离可以有效的拉近,对学生遇到的困难,班主任要运用自己丰富的经验知识,帮助他们找出有效的手段来解决自己的问题。这样就会赢得他们的信任和尊敬。

4.多和家长沟通。

班级管理需要充分调动学校、家庭各个方面的力量,学校、家庭共同来参与,这样可以使班级管理工作的成效得到显著提高。在学生管理中,家庭的作用也是不可忽视的。班主任应该定期与学生家长进行沟通,向家长汇报学生的思想情况、学习情况以及心身发展情况,取得家长的认同和协助管理,同时认真听取学生家长对教学等的意见,积极改进教学和管理方法。学校、家庭两方面齐抓共管,可以彻底解除学生的厌学情绪,这已成为重要的教育手段。

学生管理工作需要管理者善于沟通,同时应该有耐心。技工学校的学生管理要体现以人为本,教师要牢固树立以学生为本的教育理念,培养学生的自信,不仅注重学生文化素质和劳动技能素质的培养,更要注重学生的思想品德素质的培养和教育,这样可以促使学生综合素质的不断提高,培养出身心健康、高智能、高技能的人才。

参考文献:

[1]栗莉.如何做好技工学校学生管理工作[J].职业教育研究,2008(5).

[2]刘根华.中职学校德育管理模式问题与应对措施[J].职业教育研究,2008(6).

[3]叶建峰.中职学校德育工作探讨[J].中国教育,2009(2)

[4]刘艳.中职学校班主任工作方法探新[J].职业教育研究,2012(2).

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