“舌尖上”的民主生活会

余晶

表面上看，民主生活会是舌尖上的交流、思想上的交锋，实际上，品味一场民主生活会是否高质量，关键还看是否“五味俱全”。

批评的“辣味”。各地民主生活会之所以让大家看得过瘾、听得震撼，核心还是与会同志自觉弘扬整风精神，不回避突出矛盾和问题，严肃认真地开展批评与自我批评，做到了实事求是、发扬民主、开门整风。党内民主生活会要的是“常委真人秀”“民主好声音”，要想不出现“放空炮”“放礼炮”“放哑炮”的现象，就不能搞“你好、我好、大家好”，必须在尊重事实、正视差距、放下包袱的前提下，让舌尖硬起来、言语辣起来，给自己灌点“辣汤”，给别人撒点“辣粉”，批评自己热辣辣、批评别人火辣辣，辣出红脸、辣出热汗，辣出民主生活会的“主味”。

加量的“咸味”。盐是百味之王，咸是百味之源。“四风”问题谁都有，只是大与小、多与少的区别；开展批评与自我批评轻与重，则体现着态度、立场、角度、站位的不同。有的同志批评自己怕掉面子、怕被揪辫子，批评别人怕丢选票、失人缘，归根到底，还是党性原则不强，为私心所扰、为人情所困、为关心所累、为利益所惑。在民主生活会上，如果只注重“辣”的形式而忽视“咸”的调味，搞没有实质内容的上纲上线，或刻意放大点上的个别现象、回避面上的突出问题，让“自由主义、利己主义、好人主义”等思想蔓延，“高质量”就会成为一句空话，党内生活就会陷入庸俗化、随意化、平淡化的尴尬境地，形式主义就会“卷土重来”。所以，给民主生活会加点“盐”，调成“重口味”，也许更能体现党内生活的“原汁原味”。

触动的“酸味”。参加民主生活会的都是各级党委班子领导同志，阅历广、经验多、能力强，在重要岗位呆久了、听奉承的话多了，难免“温水煮青蛙”，产生一些不正之风，一人说了算，听不进“异见”，对“挑刺”“找茬”的言语难免有抵触情绪。但在兰考县委专题民主生活会上，我们却看到了县委常委们“源源不断”的“四风”问题，看到了主要领导的“几度哽咽”，看到了领导干部也是人、也会犯错误这一事实。民主生活会不是“批斗会”，但一定是各级党员领导干部思想发酵的“醋坛子”，自我批评有“悔意”，接受批评泛“酸水”，正说明对问题有共鸣、让心灵受触动，激发了改正错误的思想基础。民主生活会的“酸”味，恐怕只有当局者才能体会“个中滋味”。

释怀的“甜味”。召开民主生活会就是为了达到“团结-批评-团结”的目的。平时一些地方的领导班子不团结，主要原因既不是思路上的差异，也不是个性上的难以调和，而是在权力行使、利益分配、沟通协调上出现分歧，进而衍生出各式“四风”突出问题。延安整风运动期间，毛泽东同志就与战友定下“君子协议”：各自检讨，把话讲透，不准记仇，不影响工作。应当说，民主生活会是最有滋味的党内生活，大家开展批评与自我批评，推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见说意见，就算争得面红耳赤、批得体无完肤，相互之间也不会彼此计较。所以，一场富有成效的民主生活会，既是消除工作误会、卸载思想包袱的过程，也是提升个人能力的机会，更能帮助大家心情舒畅地干事创业，收获坦诚换来的“甘甜”。

实干的“苦味”。民主生活会开得如何，最终体现在整改落实上。如果认识到位了、决心也下了、承诺也作了，但整改起来只是“语言上的巨人、行动上的矮子”， 最终“山还是那座山，梁也还是那道梁”，看不到行动，见不到变化，领导干部如何以上率下、取信于民？毛泽东同志讲，“抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓”。作风建设具有长期性、复杂性和艰巨性，抓“四风”问题整改，不是为了解“燃眉之急”“一时之弊”，而是要着眼于长远的制度重构，更需要用苦心、下苦力，做到持之以恒、久久为功、知行合一。经历了民主生活会的辣、咸、酸、甜后，迎接各级党员领导干部的不仅是转作风、改“四风”的“投名状”，更磨砺人心的是“让落实结出果实”的“苦行”。

（本文作者系湖北省竹山县委政策研究室副主任）