浅论煤矿思想政治工作如何提高

2014-04-29 00:30王永义
企业文化·下旬刊 2014年3期
关键词:执行力政工煤矿

王永义

摘 要:煤炭行业作为基础能源产业,在我国的经济社会发展中发挥着及其重要的作用。为了保证煤炭业的积极稳定发展,就必须要求我们思想政治工作作牢作实。

关键词:煤矿;思想政治

煤矿行业作对我国的经济建设具有及其重要的意义,我们必须高度重视。在现阶段煤矿企业的经营发展中,有些职工的工作积极性不高,思想意识不努力,执行力低下,严重的影响到煤矿企业的发展。在煤矿企业中,职工众多,职工的凝聚力与工作态度对企业的发展至关重要。对于企业的管理,不仅要在硬件设施上配置齐全,同时在思想政治工作中,更应该加强管理,只有提高了职工的思想意识,调动职工的工作积极性,才能够促进企业的发展。

一、政工人员如何发挥其职能

在现代社会快速发展的形势下,煤矿企业的发展牵动着我国的经济发展形势,所以要做好经营管理工作。煤矿内部的职工管理是经营发展中的重点,要做好职工的思想政治工作,就需要深刻的了解煤矿职工的内心与思想意识,从而能够更好的进行管理。在现代社会发展下,面临着不断上涨的物价形势,职工更加的关心自己的切身利益,对于涉及到自身的工资待遇,岗位调整等方面都有很高的关注。在这种情况下,政工人员就需要深入的了解职工内心的真实想法,对其进行社会发展形势的分析,了解社会动态,接受竞争的模式,在适合自己的岗位上更好的发挥自己的才能,安抚职工的情绪,减少负面的工作情绪。调整好职工的工作状态,面对体制的调整能够从容的面对,更好的发挥自己的能力,适应社会发展的大形势,具体的做法有如下几点。

1、政工人员的工作是需要用自己的人格魅力去感染职工,带动职工进步,所以政工人员要充分的发挥自身的人格魅力。在工作中,政工人员要严格要求自己,对于自己的言行举止要严格要求,对于职工的管理才能够更有说服力。多关心职工的思想动态,及时的了解职工的生活状况,只有解决了职工的后顾之忧,才能够全身心的投入到工作中、与员工多进行思想交流,了解内心的真实想法,对其进行思想上的劝解与疏通,团结员工,增加团队凝聚力,提高员工的 作效率。

2、在煤矿企业快速发展的过程中,对于员工的思想政治教育工作还应该融人道德教育,将社会道德规范与职业道德规范向员工进行灌输,在思想意识上深刻的领会道德教育的重要性。在思想道德上的断深入,有利于员工安全意识以及敬业意识的提升,更加有利于规范工作对员工进行文化教育工作的宣讲,同时将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与三个代表的重要思想向员工灌输,在理论知识方面更加的丰富自己,将理论与实践相结合,更有利于工作的顺利开展,不要停留在理论的层面,要深入到实际中。

3、要有针对性的开展政治工作。在做思想政治工作的同时,辅之以相应的纪律约束。做思想政治工作,目的在于统一职工的思想,保证党的方针、政策和矿井各项规章制度得到贯彻落实,使全体职工以主人翁的姿态,全身心地投入到各项工作中去。然而,对于广大职工的政治素质、文化程度、思想觉悟的高低不尽相同,单靠苦口婆心地做其思想政治工作,也难完全奏效。因此,还必须辅之以相应的纪律和规章来约束,对违规违纪职工进行处罚的同时,在矿井公开的“曝光台”上曝光,让其既丢票子又丢面子,从而督促其遵章守纪,强制其改变不良习惯。另外要懂得对职工关爱,要开展各种活动来做好职工的思想政治工作,把思想工作做到职工的生活中去。

二、在政治工作中指导和提升煤矿企业执行力的措施

1、纪律建设是执行力的保障实践证明没有一个良好的纪律。约束执行力就是一级空话,而纪律约束要从制度建设来着手去抓。只有通过严格的制度管理,打破“人管人”的旧框架,实行制度管人,才能提高企业的执行力。为落实依法治矿、制度治矿,以制度来规范广大干部职工的管理与行为。近年来,我们以强化各级安全管理责任制落实为核心,制定了安全管理制度体系,对安全生产各级人员及各个环节均做出了明确的规定与严格的要求:以规范干部行为、加强干部作风建设为主旨,出台了强化双休日管技人员人下井带班、强化十部跟值班等制度,突出解决一些干部存在的“作风漂浮、跟值班不到位”的问题;以加强干部监督考核为重点,制定了干部绩效考核等办法。

2、保障执行力要从思想认识上下功夫,我们政工人员在企业执行力上所要做的就是让职工从思想上、理念上做到“言必行,行必果”。让职工认识执行力在企业生产中的重要性,严肃性,可以经常组织大家认识煤矿安全问题对其自身和他人的影响,从而让所有职工能保持在本职工作中执行到位,严格按照操作规范来完成自己的工作

3、建立严格的问责机制。保障执行力责任追究是提升执行力的重要途径之一。在实践中要建立一套切合实际的责任追究程序,构建横向到边、纵向到底的责任追究制度。通过对各级管理人员安全失责、失职、失察和对职工安全违章行为责任追究,奖惩兑现,将广大干部职工的切身利益与岗位安全状况紧密结合起来,从而引起干部和职工对安全管理制度、安全规程及安全措施的高度重视。这样就体现了安全工作责权利统一,使各项安全管理制度、规程、措施在实施中得到有效落实,做到管理无失误,行为无违章,设备尢故障,安全无事故。

4、责任落实到位,保障执行力。企业整体执行是靠企业中人的个体执行力保证的,它是企业中职工个体执行力的总和。因此,要实现企业执行力的整体提升,就要使企业中人人都担负起责任,自觉做好本职作。责任落实大致分为3个层面,即决策层、管理层和执行层。提升企业执行力应从领导层抓起,明确责任,将责任理念植根于各级领导的思想中,落实到行动上,体现在效果上,使他们真正成为倡导者、培育者、设计者和执行者。

总之,加强煤矿职工的思想政治工作,是提升煤矿软实力的重要方法,是煤矿经营管理工作中的重要組成部分。对于煤矿职工进行思想政治教育,可以有效的提高员工的思想意识,在企业内部形成积极向上的凝聚力,有利于提升企业的生产效率,为煤矿企业的发展创造有利的条件。

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