论新时期如何加强电力企业青年员工思想政治工作

白小艳

摘 要：思想政治工作，是我党的优良传统和政治优势，加强思想政治工作，是企业发展的关键所在。电力企业对我国经济的繁荣和社会的发展作了重大贡献，青年员工是企业的主要力量，活跃分子也基本上是他们，但近年来企业中普遍存在工作没有到位的现象，因为这个现象的存在，一定程度上阻碍了企业往良好的方向上发展，如此看来，加强电力企业这部分员工的思想政治工作，已成为电力企业的不可或缺的任务。

关键词：思想政治；电力企业；青年；员工

思想政治工作是否做的得当与到位会直接影响企业的发展，伴随时代的不断进步，高品质的政治工作者需求变得更加迫切，因为现实要比预想的严重得多，当前已然出现了一些不利于思想健康及各种庸俗腐朽的观念交织在一起，明显影响着没有判断力的青年人，最终影响企业的发展。我们要认真对待这些问题，并研究探讨这些问题出现的原因，提出解决方案，加强措施，争取为企业的可持续发展打下更好更坚实的基础。

一、青年员工普遍存在的问题

（一）工作队伍素质能力不过硬

主要体现有工作方法有待更新、工作内容针对性较差、理想信念不牢、缺乏奉献精神、遵纪守法意识淡薄、组织纪律性不强等，大部分企业在开展思想政治工作的时候，仅仅只是将材料分发给员工，一般不会对这些材料给员工深入讲解；总是强调说教，针对青年员工自身发展方面的内容严重不足；不少青年职工不注意政治理论的学习，缺乏辨别是非的能力，否定社会主义制度的优越性，没有树立正确的世界观、人生观和价值观；不学法、不懂法，有的人不能正确认识社会丑恶现象，认为守规矩无价值，因此对组织纪律视而不见。

（二）文化生活及其贫乏

部分青年员工在工作时间以外找不到事情做，非常盲目，没有信仰，精神颓废，容易受社会上的歪风影响，此外一般青年员工的政治理论水平不高，自己的识别能力不够，思想容易出现反差，又不能正面分析这些社会问题出现的原因，因而总是出现一些消极的想法，这严重阻碍了社会主义精神文化的健康发展。

（三）职工对思政工作的重要性重视度不够

部分企业觉得员工做好手头的工作就好，不需要进行思想教育；有些企业甚至都不建立一个良好且明确的宣传机制，这也就导致了思政工作没有一个良好的发展开端；有些企业甚至对思政工作没有引起重视，在实际工作中没有明确员工的工作责任及企业的工作制度，也没有一套全面的奖惩机制。

二、新时期青年员工思想政治工作面临的挑战

（一）面临着传播工具带来的挑战

众所周知，当前媒体媒介传播工具非常普遍，如报刊、电视、网络等，这些传播工具总会将一些消极的内容呈现在青年员工的面前，对青年员工的思想造成较大的冲击。

（二）面临着生存发展压力的挑战

当前社会高房价、高消费颇多，很多青年员工在生活上容易受到这种生存压力的冲击，因此容易往往有浮躁及焦虑，严重的丧失信心等等；如果在工作上遇到岗位晋升难的问题，可能会影响正常培养青年员工的积极性。

（三）面临着青年员工带来的挑战

青年员工群体普遍上接受过良好的教育，在知识水平比其他员工高些，因此当出现社会问题时，他们往往都会有自己独特的看法，看法具有明显的个体差异性，这就更高地要求了思想政治工作者。

三、针对思想政治工作的几点建议

（一）不断创新思政工作的内容和载体

首先要解放思想，尽量与时俱进，最好实事求是，把握好企业思政工作中改革与创新的正确方向。其次，企业要注重将思政工作转变一下形式，注重把思政工作寓乐于教。再者要热心做好各项工作，共同为企业的发展营造一个良好的政治氛围。

（二）以人为本，解决青年员工的实际问题

充分尊重广大青年员工，要以青年职工最关心的事情为出发点，特别是对那些生活上存有困难的青年员工，企业团委应尽可能的给予他们帮助，做到从情感上提高思政工作的实效性；争取为青年员工拿出最好的文化作品；还应该积极将企业优秀员工推荐到重要岗位上，为其成长成才提供制度保障。

（三）提高思政工作者的素質

思政教育工作者首先要加强自身素质，才能为其他员工做好表率。养成自学能力以及冷静思考问题的头脑，提高分析问题的能力、拒绝腐败的能力和抵御风险能力。完善高尚的人格与和情操培养，树立正确的人生观。

（四）完善思想政治工作制度和保障的措施

建立健全思想政治工作的措施和制度，努力构建思想政治的新格局，将工作任务量化分解，明确责任、目标、行为规范，把约束与教育结合起来，将自律统一于实践活动之中。

总之，青年员工是企业发展中最活跃的因素，对企业青年员工开展思政工作，能够正确引导他们，使其形成正确的价值观。并且有利于推动企业的健康发展，使企业在激烈的市场竞争中处于优势地位。企业需要认真落实“科学发展观”。尽量加强教育实效，为提高青工队伍素质提供保障。

参考文献：

[1]杨凛锋.如何做好新时期国有企业青年的思想政治工作[J].思政探讨，2010（131）.

[2]周禹竹.浅论如何做好新时期企业青年思想政治工作[J].青年论坛，2013（12）.

[3] 姜军武.加强石油企业思想政治工作的探讨[J].学习月刊.2009（04）.