浅谈国有建筑施工企业工程队文化建设

摘 要：近年以来，国有建筑施工企业普遍加大了以工程队为形式的基层单位建设力度，用以提升基础管理能力，改变管理粗放、创效能力低的不利局面。本文即以工程队建设中的文化建设方面展开论题，对工程队文化的意义、作用和建设措施作以阐述。

关键词：国有建筑施工企业；工程队文化

工程队建设是国有建筑施工企业“强基固本”的重要组成部分，是加强基层建设，提升基础管理能力的有效形式，具有重大而不可替代的作用。工程队文化建设是隶属于工程队建设的其中一个重要方面，对于强化工程队建设、提升工程队软实力发挥着巨大作用。

一、工程队文化的作用

要理解工程队文化，首先要从概念着手。工程队文化是企业文化的更微观单位文化，而企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知，集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。工程队是施工企业中特有的基层组织单位，工程队文化则是企业文化的一种体现类型。它与施工企业的特质更为契合，与基层人员更加亲密，发挥的作用也更加具体。

1.工程队文化具有立旗帜、举标杆的导向作用

文化本身就具备着引导人们思想、规范群体行为的内在作用。从大的方面说，亨廷顿在其著作《文明的冲突与世界秩序的重建》一书中提出世界不同地区的文化、宗教等影响着在其范围内的人们的思想和行为，因文化差异而导致地区冲突的理论，将文化的导向作用从宏观上做了论述。从小的方面说，一个工程队、一个班组具备的不同文化特质也影响着身在其中的每一名员工的工作态度、行为习惯、思想觉悟等。因此一种良好的工程队文化，可以在工程队发展的不同时期持续发挥出标杆式的导向作用，从而引导工程队乃至班组员工自觉遵守、自觉维护。尤其在同一单位管理下的工程队之中的品牌队伍，必然是有优秀的团队文化作为基础的。

2.工程队文化具有凝人心、聚力量的集合作用

积极向上的工程队文化能够带动员工培养集体荣誉感，养成合作无间的团结和谐的团队精神。特别在施工企业的特质下，抢进度工期与保安全质量任务艰巨，顽强奋斗、戮力攻坚并非一句空话，而是切实存在的问题。工程队文化发挥凝心聚力的集合作用，可以培养员工团结协作、迎难而上、奋勇争先的精神，在困难条件下能够团结力量，形成战斗力。

3.工程队文化具有稳队伍、强班组的推动作用

施工企业发展的基石在工程队，工程队发展的基础在班组。工程队模式下，班组是施工最基本单位。企业生产力最终体现于工程队，施工进度、安全质量、成本效益等等工作必须通过施工班组才能实现。工程队文化可以维系队伍稳定，促进沟通每一名职工乃至劳务工，激励班组发挥工作积极性，提升软实力，从而达到稳队伍、强班组的目的。只有每一名员工将工程队的生存发展视为己任，用心维护秩序准则，才能够促使工程队在稳定中前行。

4.工程队文化具有树形象、创品牌的创誉作用

工程队文化是企业文化的重要组成部分，是企业文化的分支和延伸。工程队通过建设质量一流的工程实体和良好的工程队文化，可以将知名度在企业内外迅速提高，从而打造出具有代表性的品牌工程队，为企业和本单位争得荣誉。对于市场竞争残酷的施工企业来说，打造出有品牌效应的工程队是具备十分重大意义的，在一定程度上影响着一个企业的生存空间和发展方向。

二、如何建设工程队文化

要建设健康、良性、积极向上的优秀工程队文化，就要在深刻理解什么是工程队文化的基础上有针对性的展开工作。笔者认为，以下几个方面的工作必不可缺：

一是结合企业发展主题和战略部署，按照工程队建设整体工作安排，从宏观方面确定工程队文化的发展方向。工程队建设是国有建筑施工企业发展战略的重要组成部分，正因为如此，工程队建设任何方面的工作都离不开企业发展这一主题，文化建设亦不例外。必须通过深刻理解一个大型施工企业发展战略的内涵与思路，将发展前景、过程与预期目标融入到文化建设中，形成具有实际指导意义的工程队文化。

二是将工程队文化建设与宏观企业文化建设密切联系，以整体文化发展带动个体文化进步。企业文化是一个企业赖以立足发展的内在动力，是企業在社会中的形象体现，是企业成员的行为准则和规范。在施工企业中，工程队文化建设不能脱离整体企业文化范畴，必须在其支撑依托下，锤炼提精自己的队文化、班组文化，从而实现上下一体、协力同心，带动整体文化和个体文化的共同进步。

三是工程队文化建设要与人才建设统一起来。所有的发展都离不开人的作用，工程队建设如是，工程队文化建设亦如是。要想建设好文化，就必须建设好人才队伍，有人才就有基石和无限可能，人是一切事业的根本。因此，建设一支有素质、高水平、强能力的人才队伍，对于推动工程队文化建设，具有重大的积极作用。

四是内外结合、务实与务虚同步发展。目前国有建筑施工企业中很多人在认识上存在着一个误区，就是认为务实才是真抓实干，务虚则是虚无缥缈的，其实不然。务实与务虚就如同实践与理论的辩证关系，二者相辅相成，缺一不可。如果将施工生产看作务实，文化建设就是务虚了。以务虚的文化指导务实的施工生产，以优质安全的工程实体促进文化建设，可以实现二者的辩证发展与和谐统一。

结束语：国有建筑施工企业是国家在建筑施工行业中的主力军，占据着极为重要的市场地位，担负着国家基础建设执行者的重要角色。工程队则是强化国有建筑施工企业管理能力，提振企业发展后劲的基础单位，加强工程队建设尤其是工程队文化建设，要借助国企党建工作扎实的优势，结合企业发展战略，在融会贯通企业文化内质的基础上，对症下药、因材建设，尽力促进工程队文化实现长足发展，以促进国有建筑施工企业的基层管理能力实现飞跃式提升。

作者简介：瞿敬超（1987-），男，现就职于中铁二十局集团第二工程有限公司。