加强学校后勤管理工作的策略分析

2014-04-29 14:48张连文
现代教育科学·小学教师 2014年3期
关键词:后勤工作后勤管理工作

张连文

要做好后勤的管理工作,就必须要正确的认识后勤工作在小学整个教学工作的重要地位。随着我国现代教育事业的蓬勃发展,越来越多的时候,只要后勤工作被充分的调动起来,工作人员从主观上争取最好的服务,才能够促进学校的团结稳定,使教学工作有效的进行。同时学校也应该高度重视后勤的管理工作,以科学的管理方式,提高管理队伍的整体水平。运用科学的管理机制,合理的分配人手,在小学后勤管理部门的管理体制上创新,推动后勤管理的顺利进行,发挥本身的作用,更好的促进小学教学发展。

一、建立合理的管理机制

在后勤管理的问题上,建立一种合理的管理制度是非常有必要的。因为只有明确的制度出台,才能让工作具体规范,对工作人员的工作起到导向作用,每個人知道需要完成什么工作,具体如何去完成。在后勤工作中要经常检查可能出现问题的地方,做到未雨绸缪,防患于未然,并且要坚持发现问题及时解决,不能让制度流于形式,力争务实工作,将服务学校整体管理工作作为工作宗旨。同时还要将制度科学化、规范化,全力强化管理机制。在遇到问题时也要灵活应对,懂得注意轻重缓急,提前解决需要迫切解决的问题,力争服务到位。基于后勤管理中要处理多方面问题的现状,就必须要针对财产、卫生、仓库、实验室和图书馆、门卫等各种门类来制定相对应的管理制度,只有通过严格的管理制度,才能对后勤的管理工作起到保障,才能以最小的投入、最低的物质消耗,取得最大的效益,才能更高效率的为师生排忧解难。

二、提高学校后勤服务质量

后勤管理中不能单靠一个人的力量完成,而是要依靠全体后勤人员,严格要求自己,共同担负起加强后勤管理工作的重担。并从自身做起,认识到自身的服务性质,提高自身的服务质量。首先让每一个人清楚自己的位置,每一个后勤团队中的人都是学校的一份子,服务于学校的全面发展是每个人的义务,大家要摆正心态,尽最大努力做好学校教育、教学和师生的后勤工作。只有在思想上明确自身的责任和义务,才能做出最好的服务,同时还应该强化自身的业务能力。要有不断的提高业务上的能力,杜绝服务质量差,服务态度恶劣的情况。要提高自身的思想素质,对后勤的管理工作有正确的认识,懂得在小学中,师生才是学校的主体,而后勤工作就是要为学校的主体做出贡献,就是要服务于学校的主体,认识到自身存在的价值,也就能努力的做好自己的本职工作。后勤部门可以通过详细的考评机制,对所有后勤工作人员进行考评,甚至可以退出绩效制度,刺激工作人员对于繁杂的后勤工作的认真管理,做到不偷懒、不敷衍。后勤部门要做好定期召开员工探讨会,取长补短,最后能够依靠集体的力量,使服务水平得到质的飞越。也只有提高自身的服务质量,才能使整个队伍欣欣向荣,才能有效的促进学校整体的发展。

三、加强小学后勤财务管理

后勤作为服务部门,财务工作直接关系着后勤工作能否顺利进行,也就是关系着学校的教学任务能否正常进行,所以财务工作的管理就是后勤管理工作中异常重要的一部分。开源节流,力争做到用最少的物资条件做成最大的成绩,就是后勤工作最高的追求。学校要发展,就要拓宽自身的经济来源,可以依靠小学校园内的自然优势来适当发展校园经济,比如后勤部门在校园内种植一些经济作物,通过市场转换成资金,既能增加学校的收入,减轻政府和社会对学校的支援负担,还能在一定程度上改善校园内的环境。对于节流,就更加需要后勤工作人员不辞辛苦在监督各个教室,做到人走灯灭,杜绝浪费。更要保护好学校的每一处财产,教学设备有损坏,要第一时间维修管理,努力使学校的财产得到保护,从后勤管理上加强学校内的节约习惯。要想使学校日常工作顺利进行,还必须要制定财务制度规范,在教育局、财政局、税务局等监察管理下,要严格按照事前做好的财务计划,根据收支多少,量力支出,保证财务运转正常,能够积极的推动教学工作的发展。同时严格财务管理制度,节约不必要的经费使用。在后勤工作中要保持开源节流的基本原则,不能因为现阶段不断建设教学设施,而使财务运转出现停滞。要做到每一步计划好,在完成创造优质素质教育环境的任务前提下,将有限的经费资源高效利用,为学校的全面发展打好基础。更要保证做到所有收支透明化,尽最大程度保证学校的发展。 四、科学优化,提高管理队伍整体素质

为了在小学有限的可运行资产中,达到最好的管理效果,就要科学优化,合理调配人员,充分发挥每一个人的作用。要想迅速推进素质教育,还必须有具备经营和管理等多方面才能,同时熟悉小学教学规律的优秀人才来领导后勤团队。这样做既能使团队内互相取长补短,充分发挥团队中每个成员的长处,又能实现刚性管理,使每个人都能为团队贡献自己的力量。要提高后勤人员的整体素质,就要在有效的制度下进行系统的培训,使后勤人员全面提高文化、业务素质。争取在各自的岗位上各尽其能,充分发挥个体才干。通过培训之后,针对其业务能力和综合才干,取其长处合理分配适当岗位。只有这样提高了整个队伍的素质,才能够更好地完成后勤的管理工作,做到事半功倍。

结束语:后勤工作作为学校综合管理工作中最重要的一部分,只有经过制度的规范,才能使工作人员认真遵守各项规定,才能对小学的综合管理工作和师生的学习生活环境提供优质的服务,使学校的发展得到强大的保证,把后勤工作中每一件细小琐碎的事情做好,让整个管理工作得到加强。

猜你喜欢
后勤工作后勤管理工作
青脆李、脆红李周年管理工作历
建筑施工管理工作探讨
后勤服务
做好初中班级管理工作的几点思考
浅谈国有企业后勤工作的精细化管理
“强力后勤”入职记
关于构建战区联合作战后勤聚合保障体系的思考
后勤服务
对干休所管理工作的思考
精细管理后勤工作