企业网络对技术创新影响的文献回顾及评述

吴波虹

( 江苏财经职业技术学院，江苏 淮安 223003 )

科技与应用

企业网络对技术创新影响的文献回顾及评述

吴波虹

( 江苏财经职业技术学院，江苏 淮安 223003 )

在技术创新研究范式日益网络化，国内外学者现有理论的研究已经勾勒了企业网络对企业技术创新的影响，企业网络对技术创新的重要性己经得到了业界和学界的广泛认同。通过对企业网络的内涵进行文献梳理，将企业网络分成三个维度，分析了结构资本维度、关系资本维度与认知资本维度对企业技术创新绩效的影响，并对文献作了简要的评述，提出了企业网络对技术创新影响的进一步研究。

企业网络；技术创新；文献回顾

一、引言

在经济全球化背景下，企业技术创新的过程日益复杂，企业技术创新要求不同领域知识和技能的综合，需要各种知识的交叉。技术创新已经不是单个企业个体能够完成的任务。因为技术创新对知识的需求越来越细分，任何一家单个企业不可能具备研发所要求的全部必要知识，任何一项技术创新都需要企业与其它企业进行联盟，从而获取自己所需要的适合知识。根据喻金田和万君康(2010)等的研究结果，我国大多数中小企业技术创新的知识来源仅有约30%来自企业自身的知识积累，而70%左右来自外部的知识网络。特别是随着福建晋江运动鞋和休闲服饰产业群、石狮电子产业集群；广东佛山陶瓷产业集群、江门水口水暖产业集群；浙江柳市低压电器产业集群、永康的保温杯产业集群、绍兴纺织产业集群、海宁皮革服装产业集群；江苏启东电动工具产业群、东海水晶制品产业集群、南通家纺产业集群等块状经济的成功，学界和企业界人士逐渐意识到企业网络在技术创新中的重要作用。

因此，企业网络与技术创新绩效的相关性研究已成为当前企业网络理论和技术创新领域研究的热点和核心问题，也是当前企业技术创新急需解决的一个关键问题。

二、企业网络的内涵

企业网络从概念上的理解，是由“网络”演化而来。企业网络作为一种网络组织，它是基于血缘、亲缘、地缘而形成的企业间合作关系的网络，它具有地理接近性的特征。

大多数学者从网络节点及节点间联结对企业网络进行分析，认为企业网络是由很多个体企业联结而成的组织。国外学者，Podolny & Page(1998)[1]认为企业网络最关键的特征是企业间重复和持久的交易关系，这种组织关系促进了企业网络的发展。Gomes-Casserses (1996 )[2]认为企业网络是共同开发产品、共享技术和服务并通过合作协议联结起来的企业集合体。Hakansson (1987)[3]认为企业网络由行为主体、活动的发生和资源的共享三个最基本的要素组成，其中最核心的要素是行为主体，其一般由个人、单个企业或一个企业群构成。国内学者陈守明(2002)[4]认为企业网络由依据专业化分工和协作建立起来的相互关联的企业。稽登科(2006)[5]认为企业网络是由一定数量规模的成员企业围绕一个共同的目标进行长期性的契约联合。综合国内外文献的研究，学者对企业网络的定义，一般都强调了企业之间的相对稳定的相互关系，而这种关系可以促进企业之间的相互信任，进而增进了企业网络的形成。

根据对文献的梳理，国内外学者通常使用社会资本来表征企业网络。因为社会资本可以表明企业网络联系的紧密程度，也可以表明企业相互联系的质量。Arrow(1962)、Romer(1986，1990)、Lundvall(1988)、Dyer和Singh(1998)、陈劲和李飞宇(2001)、Grant(1996)等学者将企业网络从社会资本角度划分为三个维度：结构资本维度(Structure dimension)、关系资本维度(relational dimension)与认知资本维度(cognition dimension)。结构维度指单个企业个体之间联结的模式，包括网络联系、网络配置形式(network configuration)，主要以密度来描述联结形式。关系维度指通过关系如信任、规范和认可、义务和期望等属性获取的资产。认知维度主要是语言、符号、文化习惯及默会知识来共同理解的表达、解释与意义系统的那些资源。

本文认为把企业网络分成结构资本维度、关系资本维度与认知资本维度是符合实证研究的要求，可用于探索不同层次网络结构维度与企业技术创新的关系。

三、企业网络对企业技术创新的影响分析

(一)结构资本维度

企业网络的结构资本关注企业在网络结构中资源和信息的作用。一般通过网络密度和网络联系强度来进行表达。一般来说，网络中的企业知道谁拥有何种知识，谁可以提供其所需求的知识，他们通常会从网络中选择那些他们认为最有可能提供解决方案的企业，但这种企业获取外部知识的能力是由网络密度、网络强度不同的结构特征来决定的。

Senker(1995)[6]认为网络内企业和机构地理邻近性和组织接近性促进了劳动力在网络内部企业和机构之间的流动，外部劳动力的流入为网络企业带来新的外部知识及激发内部知识重组。网络内企业和组织间劳动力流动程度越高，技术流动速率就越大，技术创新能力就越高。Ellison等(1997)[7]认为企业网络这种紧密型的社会关系网络，可以促进企业获取更多知识，进而增进自身技术创新能力。Uzzi( 1996)、Hansen(1999)、Granovetter(1973，1985，1992)、吴晓波和韦影(2005)等认为持久和充满信任的产业集群关系能够促进集群企业知识获取。Storper(1989)[8]认为企业技术创新能力通常受益于地理集聚带来的知识的外部性，主要通过企业地理集中而形成的知识集聚，企业网络所形成的本地化生产网络可以降低企业间知识获取的成本，有利于提高企业的创新能力。Hargadon &Sutton( 1997)[9]认为企业网络中保持信息和知识的多样化可以促使企业获取更大范围内的知识，从而有助于企业创新绩效的提高。Nelson (1982)[10]构建了企业网络内企业知识获取的模型，由于企业网络地理位置临近，企业能够根据自己的需要快速找到适合企业技术创新知识，同时还能够多渠道利用网络内有价值信息，从而可以有效结合市场与用户的知识溢出，并能够促进企业技术创新能力。陈劲(2003)[11]认为网络强度导致了更多的知识交流，确保一个知识搜寻者充分理解并且能够使用新获得的知识，隐性知识具有高度的嵌入性，需要通过行为主体之间多次交互式作用后才能够被对方所理解，这意味着隐性知识必须借助强联系才得以传递，所以，强联系会促进企业技术创新。

因此结构资本能够促进企业技术创新，同时也能够给企业提供了异质的信息资源，进一步促使企业寻求更广泛的信息，从而有利于企业获取知识，增进知识的积累，提升自身的创新能力。

(二)关系资本维度

企业网络的关系资本维度主要由网络成员之间的信任程度构成，一般通过与网络中其它企业联系的频次来表达，联系的密切程度，反映企业获取对方知识的数量和质量。企业网络特殊的地缘关系和产缘关系，导致了各企业之间人员交往频繁，促进了知识在网络内部传播和扩散。

首先，Ireland,Hitt & Vaidyanath(2002 )[12]认为由于现代企业之间相互竞争及企业自身资源不足，企业网络内相互信任的企业共同合作进行研发，通过深层次的合作，提高双方的创新效率和创新的成功率。其次，企业网络内企业相互之间信任的存在，使得企业愿意承担更多的风险与其它企业进行合作创新，这也使得企业有更多的机会提高创新能力。张洪石和付玉秀(2005)[13]等学者对企业网络的实证研究中发现，企业对供应商、现有用户的依赖程度越高，信任程度就越高，有利于企业的技术创新。因为信任，使企业能够获取网络内其它企业的研发知识，能够根据技术和市场的变化调整企业生产技术以投入相关资源来适应技术和市场的动态性。Capaldo(2007)[14]通过对美国比较典型的3家制造企业进行长达30多年的追踪研究，企业之间相互信任，更利于企业获取其它企业的知识，进而提升自身的技术创新能力。最后，Syakhroza&Achj ari(2002)[15]从技术创新的来源看，企业获取外部的信息源的作用非常重要。网络内企业共享程度能够使企业获取更准确、更及时和更广泛的信息。Uzzi(1997)[16]对纽约的服装产业进行了实证研究，发现长期的合作关系使成员之间建立了互信互惠的互动模式，从而缩短产品的开发周期，能够使企业更快地推出符合顾客需求的产品，他认为强关系生成的信任，有利于企业获取深度的复杂知识。

因此，企业网络的关系资本维度促进了网络成员之间的高度信任，有利于企业的技术创新。

(三)认知资本维度

认知资本指表征一个网络内部各企业主体之间可通过网络内部通用语言、编码和叙述进行沟通的资源。在一个网络内部，相关企业通过共同的语言表达方式，良好的沟通和交流，共同的愿景来实现企业间相互共享资源。企业网络由于地理邻近性，企业、机构及个体之间频繁的资源，从而形成了网络内部熟悉的圈内语言和交易规则及相似的知识的语境。Nahapiet和Ghoshal(1998)[17]指出，当网络内部的企业拥有了共同的语言表达方式，会使他们去接近其它企业，并获取相关企业的知识。如果他们的语言和法则不同，将限制了他们之间的交流，进而抑制企业知识的共享。Helmsing(2001)[18]认为企业通过长期相互合作和知识的共享将产生企业良好的沟通，使得成员之间更加愿意与其竞争者分享有价值的技术。Hall(1977)[19]企业网络中的企业保持长期的知识共享和交流机制，有利于减少网络成员间知识和信息交换的障碍，促进企业的技术创新。Larson(1992)[20]对于企业与供应商和客户之间关系的研究表明，互惠的规范使企业可自由地共享信息、承担风险和进行创新，企业从网络中的合作伙伴处获取信息和技术诀窍，从而更好地促进本企业的技术创新。

因此企业网络中成员之间具有共同语言和相似的背景知识，共同的规范和交易准则，共同目标，能够促进企业技术创新。

四、企业网络与技术创新的简要评述

自熊彼特首次提出创新理论以来，学者们从不同的研究视角出发，运用不同的分析工具在技术创新管理和网络关系对技术创新的影响等方面取得了突出的研究成果，主要集中在第一、用企业网络作为企业技术创新管理的研究视角。第二、用关系持久度、关系质量和关系强度作为描述企业网络关系特征的三个重要指标，来分析对技术创新绩效的积极促进作用。

本文将企业网络分成结构资本维度、关系资本维度与认知资本维度，从文献上分析了对企业技术创新的影响，但三个维度是如何影响企业技术创新的，有待于进一步深入的理论探讨和实证检验。

[1]Podolny J, Page K. Network Forms of Organization[J], Annual Review of Sociology. 1998, 22(1):57-77

[2]Gomes-Casseres, B. The alliance revolution: The new shape of business rivalry [M]. Cambridge, MA: Harvard University Press, 1996

[3]Hakansson, H. Industrial Technological Development: A Network Approach[M]. Croom Helm, London,1987.

[4]陈守明.现代企业网络[M].上海:上海人民出版，2002

[5]稽登科.企业网络对企业技术创新绩效的影响研究[D].硕士学位论文，浙江大学，2006

[6] Senker J．Tacit Knowledge and models of innovation[J]．Industrial andCorporate Change, 1995, 4(2): 425-447

[7] Ellison G, Glaeser E．The geographic concentration of Industry: does natural advantage explain agglomeration?[J].American Economic Review, 1997(89): 311-316.

[8]Storper M. The capitalist and imperative: territory, technology and industrial growth, Oxford: Basil Blackwell,1989

[9]Hargadon A.&Sutton, R. I. Technology brokering and innovation in a product development firm [J].Administrative Science Quarterly, 1997, 42(4): 716-749

[10] Nelson R R，Winter S．An evolutionary theory of economic change[M].Cambridge MA: Harvard University Press, 1982.

[11] 张方华，林仁方，陈劲.企业的社会资本与隐性知识.研究与发展管理[J].2003(6):67-69.

[12]Ireland, R. D., Hitt, M. A.&Vaidyanath, D. V Alliance management as a source of competitive advantage [J]. Journal of Management, 2002, 28(3): 413-446

[13]张洪石、付玉秀，影响突破性创新的环境因素分析和实证研究[J].科学学研究，2005(5):255-263.

[14]Capaldo, A. Network structure and innovation: The leveraging of dual network as a distinctive relational capability [J]. Strategic Management Journal, 2007, 28: 585-608

[15]Young-Ybarra, C.&Wiersema M. Strategic flexibility in information technology alliances: the influence of transaction cost economics and social exchange theory [J]. Organization Science, 1999, 10: 439-459

[16]Young-Ybarra, C.&Wiersema M. Strategic flexibility in information technology alliances: the influence of transaction cost economics and social exchange theory [J]. Organization Science, 1999, 10: 439-459

[17]Nahapiet J.&Ghoshal, S. Social capital, intellectual capital and the organizational advantage[J].Academy of Management Review,1998, 23(2),242-266.

[18]Helmsing A.H.J. Externalities, Learning and Governance. Perspectives on local economic development [J]. Development and Change, 2001, 32(2): 277-308.

[19]Hall R. A framework linking intangible resources and capabilities to sustainable competitive advantage[J]. Strategic Management Journal, 1993(14): 607-618.

[20]Larson A. and Starr, J.A. A network model of organization formation[J]. Entrepreneurship:Theory and Practice, 1993,17(2):5-15.

(责任编辑：孙强)

Literature Review and Comment on the Influence of Technology Innovation on Enterprise Network

WU Bo-hong

( Jiangsu Polytechnic of Finance and Economics, Huaian, Jiangsu 223003, China )

With the network of technology innovation, the research of the theory home and abroad has outlined the influence of enterprise network on technology innovation. The importance of enterprise network to technology innovation has gained acceptance in the related fields. Through the literature review of the innovation of enterprise network, this thesis divides enterprise network into three dimensions, analyses the influence of these dimensions on technology innovation, comments briefly on the literature, and puts forward the further research of enterprise network on technology innovation.

enterprise network; technology innovation; literature review

2013-10-20

江苏省教育厅2011高校哲学社会科学基金资助项目,项目名称“网络关系强度与集群企业技术创新能力提升研究” 项目编号：2011SJB63064

吴波虹(1974-)，女,汉，江苏南通人，经贸系讲师，研究方向为市场营销、知识管理。

TP393

A

1671-4385(2014)01-0093-04