《3M如何突破创新的窘境？》2014年3期
2014-04-09 16:15
中外管理 2014年4期
3M的独特在于它的创新环境与创新模式。从踏入公司那一刻，所有人就穿梭在一个充满新鲜氧气的营养池中，创新的氛围使所有员工朝着一个大方向全速前进，这种充实的环境不知不觉使员工充满个人满足感和新鲜感，同时为企业带来巨大效益。
思维与资源的自由碰撞，使员工的想象力回到难得的少年时代，没有呵斥和嘲笑，没有思维束缚，公司对员工创意的肯定是对他们最大的尊重。加之一定的规则与保障——各种兴趣组、专家、资源的结合，成为实现创意的强大后盾。100岁的企业就是这样拥有了20岁的心脏，怎能不在经济浪潮中活力充沛，逆势增长？
招金贵合科技有限公司 内刊主编苑继文
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