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会 议

省教育研究院举办职业教育教材研究与建设培训会

3月1日，由省教育研究院主办、广东高等教育出版社承办的职业教育教材研究与建设培训会在广州召开。教育部行业职业教育教学指导委员会工作办公室副主任王国川、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心副研究员许远担任主讲嘉宾。省教育研究院院长汤贞敏出席会议，副院长朱仲庆主持会议。省教育研究院职业教育研究室有关人员、广东高等教育出版社及广东职业教育教材出版基地各部门人员、全省有关职业院校教师代表等100余人参加了本次培训。

王国川对职业教育改革发展形势和教材建设政策，从宏观层面上作了阐述；传达了2014年全国教育工作会议中与职业教育改革发展相关的精神；介绍了教育部行业职业教育教学指导委员会工作办公室的重要工作目标：健全教材开发、编写、审定、选用、更新机制，建设一支能够适应职业教育改革发展要求的教材建设队伍，开发一批符合职业教育人才培养模式需要的高质量教材，逐步形成具有职业教育特色的教材体系。他对出版社如何适应职业教育教材发展提出了要求，为我省职业教育教材研究与建设提供了明确指引。

许远以他丰富的实践经验和理论知识，围绕职业教育科研工作、教材开发技术讲解了职业教育科研工作中可能遇到的种种问题，从理论上、技术上为职业教育教材研究和建设提供了方法指导。他指出，职业教育教材的编写要充分按照职业教育、职业培训的规律、特点和标准规范来开展，要更具针对性、适用性、科学性和艺术人文性，应充分学习领会各专业教学标准，更多地研究吸收职业教育教学改革成果。出版社要加强与相关研究机构、职业院校、行业企业合作，共同努力编写出版符合要求的高质量高水平的职业教育教材。

汤贞敏在培训会上表示，加强职业教育教材研究与建设在现代职业教育体系建设中意义重大，希望大家充分学习领会二位专家的培训内容，贯彻落实到实际工作中。他还提出了四点工作意见：认清职业教育改革发展形势，把握好职业教育教材建设政策；遵循职业教育教学规律，科学建设职业教育教材；凝聚职业教育教材研究与建设力量，实行协同创新；出版社积极提供充分保障，主动做好职业教育教材研究与建设服务工作。

（本刊记者）

让职业教育不断创造人才红利

2月26日，国务院常务会议召开，部署加快发展现代职业教育，审议通过《事业单位人事管理条例（草案）》。

会议认为，发展职业教育是促进转方式、调结构和民生改善的战略举措。以改革的思路办好职业教育，对提升劳动大军就业创业能力、产业素质和综合国力，意义重大。必须充分调动社会力量，吸引更多资源向职业教育汇聚，培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才，为广大年轻人打开通向成功成才的大门，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道。

会议确定了加快发展现代职业教育的任务措施，提出要让职业教育为国家和社会源源不断地创造人才红利。

会议还审议通过《事业单位人事管理条例（草案）》。草案对岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理等人事管理主要环节作出了明确规定。会议要求，要运用法治手段，进一步推进事业单位人事管理制度改革，规范管理制度，提高事业单位人力资源管理效能，形成能进能出、能上能下的用人机制。

广东省旅游职业技术学校承担全国饭店和旅游外语专业教学标准编写工作

由全国旅游职业教育教学指导委员会部署，广东省旅游职业技术学校牵头制订的全国中职学校《高星级饭店运营与管理》和《旅游外语》两个专业国教学标准现已获教育部专家审核通过，即将公布。广东省旅游职业技术学校2013年承担编写工作，为标准实施作出巨大的贡献。

（文/图：邓敏、梁定宽）

人力资源

人力资源社会保障部要求做好高校毕业生就业工作

近日，人力资源社会保障部发出通知，要求各地落实和完善高校毕业生就业创业扶持政策，深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，启动实施新一轮大学生创业引领计划，改进和加强公共就业人才服务，确保高校毕业生就业形势稳定。

在促进高校毕业生就业创业方面，人社部要求各地，落实和完善鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业的税收、金融、社保补贴等政策，积极引导高校毕业生到中小微企业就业；统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目；求职补贴要在离校前全部发放给城乡低保家庭毕业年度的高校毕业生；对符合政策扶持条件的毕业学年高校毕业生，要及时发放《就业失业登记证》。

就业促进计划是确保离校未就业高校毕业生尽快实现就业的重要举措。人社部要求各地，动员高校将就业促进计划宣传到每一个未就业高校毕业生，力争使每一名有就业意愿的未就业毕业生在毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中；结合本地实际拓展一批优质见习企业，确保有见习需求的毕业生都能得到见习机会；将零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难的未就业高校毕业生列为重点对象，实施重点帮扶，促进其尽快就业。

新一轮大学生创业引领计划将于今年启动实施。人社部要求各地，对有创业意愿的大学生提供创业培训，按规定给予培训补贴；对符合条件的及时提供小额担保贷款及贴息、税收减免等政策扶持；为创业大学生提供政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

此外，人社部还要求各地，改进和加强公共就业人才服务，在服务内容上更加突出就业信息服务，在服务对象上更加突出二三本高校毕业生，在服务方式上更加突出信息技术的应用，在服务态度上多一些主动、多一分热情、多一分关怀。

广东省人社厅公布2014年国家职业资格鉴定安排

近日，广东省人社厅公布了2014年国家职业资格全国、全省统一鉴定以及全省日常鉴定考试安排。endprint

根据全国职业资格统一鉴定安排，结合广东产业发展对人才需求，今年全国统考职业包括营销师、心理咨询师、职业指导人员、物流师、秘书和企业人力资源师等27个职业。与往年不同，除了保育员、公关员和理财规划师等传统职业外，去年试点考试的健康管理师、创业咨询师和婚姻家庭咨询师等新兴现代产业职业也纳入到统考，并新增了财务管理师职业统考，更好地适应我省产业发展需求。

按照国家职业资格统一鉴定日（简称“统考日”）制度，上半年统考主要集中在4月、5月和6月，下半年集中在9月和11月。部分职业统考时间与往年相比作了调整，理财规划师职业1级全国统考调整为5月17日和11月22日，3-2级调整为5月18日和11月23日；公关员职业全省统考调整为6月28日和12月13日，健康管理师、创业咨询师、婚姻家庭咨询师、客户服务管理师全省统考调整为4月19日和9月20日。除全国、全省统一鉴定外，每月还将组织多个职业的定期鉴定，考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心网站（www.gdosta.org.cn）实时了解相应报考职业申报条件、申报流程及时间安排。

为方便考生参加鉴定，提升鉴定服务水平，今年统考扩大了信息化技术手段的运用，除了营销师、心理咨询师等职业外，考生可通过网上报名系统报考企业培训师职业（3-1级）。此外，企业培训师（3-2级）、客户服务管理师（3-2级）等职业（工种）的技能操作考试将采用网上阅卷。

省人社厅还将进一步全面加强鉴定质量管理，严格资格审核、考场管理、试卷管理等考务流程管理，派遣鉴定质量督导员现场督考，对鉴定过程进行远程视频监控，对违规舞弊行为将加大惩处力度并全省通报，确保鉴定过程规范高效，评分科学公正。

省人社厅认真贯彻落实十八届三中全会精神

研究制定全面深化改革26项重大任务

3月3日，省人社厅召开厅全面深化改革领导小组第一次会议，传达学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班开班式上的重要讲话精神，审议通过《广东省人力资源和社会保障厅关于全面深化改革的意见》、《广东省人力资源和社会保障领域2014年重要改革任务要点》、《关于成立广东省人力资源和社会保障厅全面深化改革领导小组专项小组的通知》、《广东省人力资源和社会保障厅全面深化改革工作制度》。会议由省人社厅党组书记、厅长、厅全面深化改革领导小组组长林应武同志主持，厅党组成员、副巡视员及厅改革办成员参加会议。

十八届三中全会以来，省人社厅党组把贯彻落实全会精神、全面深化改革作为当前和今后一段时期的重大政治任务来抓，成立厅全面深化改革领导小组，下设6个专项小组和改革办公室；林应武厅长带头学习贯彻十八届三中全会和省委十一届三次全会精神，亲自部署、靠前指挥，带头深入实际、深入基层、深入群众开展全面深化改革大调研活动，亲自主持起草一系列改革文件，主持召开6场座谈会，分别听取人社工作六大业务板块全面深化改革的意见建议，围绕人社领域重大体制机制创新、重大利益调整和重大问题改革，研究确定了当前和今后一段时期全省人社领域全面深化改革的总体思路和重大举措。会议通过的厅全面深化改革《意见》，明确了全面深化我省人力资源社会保障体制机制改革的指导思想、总体目标和原则要求，提出了健全促进就业创业体制机制、建立更加公平可持续的社会保障制度、加快建立集聚人才体制机制、深化人事制度改革、深化工资收入分配制度改革、构建劳动关系协调新机制等6方面共26项改革任务。2014年重要改革任务《要点》，确定了今年全省人社系统要着力推进的10项改革重点。这些文件的制定出台是省人社厅全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的具体行动和重大举措，对指导全省人社系统的干部群众明确改革的方向，落实改革的任务具有重要意义。

会上，林应武厅长对省人社厅推进全面深化改革工作提出五点要求：一是要认真学习领会十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和省委省政府的改革部署上来；二是要把握好改革的正确方向，要在实践中探索推进国家治理体系和治理能力现代化的途径和方法，处理好各种关系，尊重客观规律；三是要于法有据、按程序和规则推进改革；四是要强化责任担当意识，按好党员的标准严格要求自己，争当全面深化改革的先锋；五是要落实责任，加强督促，务求做到每季度总结通报一次深化改革的工作情况。

责任编辑 雷顺慈endprint

根据全国职业资格统一鉴定安排，结合广东产业发展对人才需求，今年全国统考职业包括营销师、心理咨询师、职业指导人员、物流师、秘书和企业人力资源师等27个职业。与往年不同，除了保育员、公关员和理财规划师等传统职业外，去年试点考试的健康管理师、创业咨询师和婚姻家庭咨询师等新兴现代产业职业也纳入到统考，并新增了财务管理师职业统考，更好地适应我省产业发展需求。

按照国家职业资格统一鉴定日（简称“统考日”）制度，上半年统考主要集中在4月、5月和6月，下半年集中在9月和11月。部分职业统考时间与往年相比作了调整，理财规划师职业1级全国统考调整为5月17日和11月22日，3-2级调整为5月18日和11月23日；公关员职业全省统考调整为6月28日和12月13日，健康管理师、创业咨询师、婚姻家庭咨询师、客户服务管理师全省统考调整为4月19日和9月20日。除全国、全省统一鉴定外，每月还将组织多个职业的定期鉴定，考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心网站（www.gdosta.org.cn）实时了解相应报考职业申报条件、申报流程及时间安排。

为方便考生参加鉴定，提升鉴定服务水平，今年统考扩大了信息化技术手段的运用，除了营销师、心理咨询师等职业外，考生可通过网上报名系统报考企业培训师职业（3-1级）。此外，企业培训师（3-2级）、客户服务管理师（3-2级）等职业（工种）的技能操作考试将采用网上阅卷。

省人社厅还将进一步全面加强鉴定质量管理，严格资格审核、考场管理、试卷管理等考务流程管理，派遣鉴定质量督导员现场督考，对鉴定过程进行远程视频监控，对违规舞弊行为将加大惩处力度并全省通报，确保鉴定过程规范高效，评分科学公正。

省人社厅认真贯彻落实十八届三中全会精神

研究制定全面深化改革26项重大任务

3月3日，省人社厅召开厅全面深化改革领导小组第一次会议，传达学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班开班式上的重要讲话精神，审议通过《广东省人力资源和社会保障厅关于全面深化改革的意见》、《广东省人力资源和社会保障领域2014年重要改革任务要点》、《关于成立广东省人力资源和社会保障厅全面深化改革领导小组专项小组的通知》、《广东省人力资源和社会保障厅全面深化改革工作制度》。会议由省人社厅党组书记、厅长、厅全面深化改革领导小组组长林应武同志主持，厅党组成员、副巡视员及厅改革办成员参加会议。

十八届三中全会以来，省人社厅党组把贯彻落实全会精神、全面深化改革作为当前和今后一段时期的重大政治任务来抓，成立厅全面深化改革领导小组，下设6个专项小组和改革办公室；林应武厅长带头学习贯彻十八届三中全会和省委十一届三次全会精神，亲自部署、靠前指挥，带头深入实际、深入基层、深入群众开展全面深化改革大调研活动，亲自主持起草一系列改革文件，主持召开6场座谈会，分别听取人社工作六大业务板块全面深化改革的意见建议，围绕人社领域重大体制机制创新、重大利益调整和重大问题改革，研究确定了当前和今后一段时期全省人社领域全面深化改革的总体思路和重大举措。会议通过的厅全面深化改革《意见》，明确了全面深化我省人力资源社会保障体制机制改革的指导思想、总体目标和原则要求，提出了健全促进就业创业体制机制、建立更加公平可持续的社会保障制度、加快建立集聚人才体制机制、深化人事制度改革、深化工资收入分配制度改革、构建劳动关系协调新机制等6方面共26项改革任务。2014年重要改革任务《要点》，确定了今年全省人社系统要着力推进的10项改革重点。这些文件的制定出台是省人社厅全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的具体行动和重大举措，对指导全省人社系统的干部群众明确改革的方向，落实改革的任务具有重要意义。

会上，林应武厅长对省人社厅推进全面深化改革工作提出五点要求：一是要认真学习领会十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和省委省政府的改革部署上来；二是要把握好改革的正确方向，要在实践中探索推进国家治理体系和治理能力现代化的途径和方法，处理好各种关系，尊重客观规律；三是要于法有据、按程序和规则推进改革；四是要强化责任担当意识，按好党员的标准严格要求自己，争当全面深化改革的先锋；五是要落实责任，加强督促，务求做到每季度总结通报一次深化改革的工作情况。

责任编辑 雷顺慈endprint

根据全国职业资格统一鉴定安排，结合广东产业发展对人才需求，今年全国统考职业包括营销师、心理咨询师、职业指导人员、物流师、秘书和企业人力资源师等27个职业。与往年不同，除了保育员、公关员和理财规划师等传统职业外，去年试点考试的健康管理师、创业咨询师和婚姻家庭咨询师等新兴现代产业职业也纳入到统考，并新增了财务管理师职业统考，更好地适应我省产业发展需求。

按照国家职业资格统一鉴定日（简称“统考日”）制度，上半年统考主要集中在4月、5月和6月，下半年集中在9月和11月。部分职业统考时间与往年相比作了调整，理财规划师职业1级全国统考调整为5月17日和11月22日，3-2级调整为5月18日和11月23日；公关员职业全省统考调整为6月28日和12月13日，健康管理师、创业咨询师、婚姻家庭咨询师、客户服务管理师全省统考调整为4月19日和9月20日。除全国、全省统一鉴定外，每月还将组织多个职业的定期鉴定，考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心网站（www.gdosta.org.cn）实时了解相应报考职业申报条件、申报流程及时间安排。

为方便考生参加鉴定，提升鉴定服务水平，今年统考扩大了信息化技术手段的运用，除了营销师、心理咨询师等职业外，考生可通过网上报名系统报考企业培训师职业（3-1级）。此外，企业培训师（3-2级）、客户服务管理师（3-2级）等职业（工种）的技能操作考试将采用网上阅卷。

省人社厅还将进一步全面加强鉴定质量管理，严格资格审核、考场管理、试卷管理等考务流程管理，派遣鉴定质量督导员现场督考，对鉴定过程进行远程视频监控，对违规舞弊行为将加大惩处力度并全省通报，确保鉴定过程规范高效，评分科学公正。

省人社厅认真贯彻落实十八届三中全会精神

研究制定全面深化改革26项重大任务

3月3日，省人社厅召开厅全面深化改革领导小组第一次会议，传达学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班开班式上的重要讲话精神，审议通过《广东省人力资源和社会保障厅关于全面深化改革的意见》、《广东省人力资源和社会保障领域2014年重要改革任务要点》、《关于成立广东省人力资源和社会保障厅全面深化改革领导小组专项小组的通知》、《广东省人力资源和社会保障厅全面深化改革工作制度》。会议由省人社厅党组书记、厅长、厅全面深化改革领导小组组长林应武同志主持，厅党组成员、副巡视员及厅改革办成员参加会议。

十八届三中全会以来，省人社厅党组把贯彻落实全会精神、全面深化改革作为当前和今后一段时期的重大政治任务来抓，成立厅全面深化改革领导小组，下设6个专项小组和改革办公室；林应武厅长带头学习贯彻十八届三中全会和省委十一届三次全会精神，亲自部署、靠前指挥，带头深入实际、深入基层、深入群众开展全面深化改革大调研活动，亲自主持起草一系列改革文件，主持召开6场座谈会，分别听取人社工作六大业务板块全面深化改革的意见建议，围绕人社领域重大体制机制创新、重大利益调整和重大问题改革，研究确定了当前和今后一段时期全省人社领域全面深化改革的总体思路和重大举措。会议通过的厅全面深化改革《意见》，明确了全面深化我省人力资源社会保障体制机制改革的指导思想、总体目标和原则要求，提出了健全促进就业创业体制机制、建立更加公平可持续的社会保障制度、加快建立集聚人才体制机制、深化人事制度改革、深化工资收入分配制度改革、构建劳动关系协调新机制等6方面共26项改革任务。2014年重要改革任务《要点》，确定了今年全省人社系统要着力推进的10项改革重点。这些文件的制定出台是省人社厅全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的具体行动和重大举措，对指导全省人社系统的干部群众明确改革的方向，落实改革的任务具有重要意义。

会上，林应武厅长对省人社厅推进全面深化改革工作提出五点要求：一是要认真学习领会十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和省委省政府的改革部署上来；二是要把握好改革的正确方向，要在实践中探索推进国家治理体系和治理能力现代化的途径和方法，处理好各种关系，尊重客观规律；三是要于法有据、按程序和规则推进改革；四是要强化责任担当意识，按好党员的标准严格要求自己，争当全面深化改革的先锋；五是要落实责任，加强督促，务求做到每季度总结通报一次深化改革的工作情况。

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