某训练基地新兵入营体格复检退兵原因分析

赵玉胜，邓姝玲，王 政，王芝松

·短篇论著·

某训练基地新兵入营体格复检退兵原因分析

赵玉胜，邓姝玲，王 政，王芝松

新兵;复检;分析

身体复检工作是保证部队兵员质量，确保新训工作顺利开展的重要环节。笔者对2012、2013年度某训练基地新兵入营复检因身体原因退兵情况进行了总结。现报告如下。

1 方法

1.1 对象 某基地2012、2013年度全体入营新兵进行常规体检、特殊项目检测(转氨酶、表抗、尿常规、尿毒品检测、艾滋病抗体)、心理测试(智力、精神异常)［1］。

1.2 方法 常规体检、特殊项目检测按照临床医学相关方法实施;心理测试采用第四军医大学航空航天医学装备教研室研制的DXC-6型无线多项群体心理测评仪，对新兵分步进行卡特尔16种个性因素测验(16PF)、明尼苏达多项人格测验(MMPI)。通过筛选，对结果异常者进行访谈，访谈结果仍异常者，送至解放军第一○二医院进行最终鉴定。

1.3 时间 因新兵分批入营，在每批新兵入营后次日进行体检;全部新兵入营完毕后1个月，进行心理测试。

2 结果

2012、2013年度新兵身体复检不合格共32人，涉及外科15例次、内科17例次、耳鼻咽喉科2例次、眼科2例次、辅助检查1例次等，共计37例次。可见外科、内科不合格项是新兵入营复检退兵最主要因素。其中外科不合格项中涉及身高体重3例、文身3例、性病3例(1例为首次检出艾滋病抗体阳性者)、手指残缺1例、脊柱侧弯1例、骨折遗留功能障碍2例、肘外翻1例、过敏性紫癜1例。内科不合格项中涉及智力低下9例、抑郁症2例、精神分裂症1例、精神发育迟缓伴精神障碍1例、人格障碍1例、遗尿症1例、心肌炎1例、支气管哮喘1例。

3 讨论

3.1 征兵体检应加强智力、人格与精神性疾病的筛查 本新兵训练基地近年发现，新兵入营复检退兵原因中，智力低下问题突出，共9例(单纯智力低下8例，外科合并智力低下1例)，占总退兵人数的28.1%，为第一位退兵原因。同时，其他精神性问题如抑郁症、精神分裂症、精神发育迟缓、人格障碍等问题凸显，共5例，占退兵总人数的15.6%。

目前新兵入伍体检标准中，心理及智力检测方法过于简单，难以真实反映新兵的心理健康及智力水平状况［2］。如2012、2013年度因心理疾患(包括智力低下及精神类疾病)原因退兵的人员中，应征入伍首次体检心理及智力检测均为正常。为保证海军部队兵员的整体健康水平，避免发生不可预见的事件，在今后征兵工作中，应加强应征对象智力水平及人格与精神性疾病的检查与评价，为海军输送身体素质与心理素质较高的兵员。

3.2 征兵体检应适当放宽非病理性款项的标准 本新兵训练基地近年在入营复检中发现3例文身、3例身高体重不符合征兵标准者，均作了退兵处理。笔者认为，单纯以文身、身高体重作为退兵理由有待商榷。因征兵对象年龄因素，有些尚处于发育阶段，并未停止生长，单纯规定身高似有欠妥之处;体重现规定为标准体重的90%～120%，如考虑应征后的训练因素，完全可以弥补。文身，在当前青少年、文体公众人物中比较普遍，有刺纹、贴绘等，形式多样。青少年文身主要是受文体公众人物的影响，是追求“美”的表现，如未影响军容和作业能力，尤其是在非裸露部位，建议不应作为兵员不合格的理由。

3.3 征兵体检应适当放宽相应体征及可完全治愈疾病款项的标准 近年，随着医学科学技术不断发展，对部分既往认为是否影响飞行作业和飞行安全的病症有了新的认识，部分发达国家在招收飞行学员的体格检查实践中，调整了相应体格检查标准，呈现出放宽相应体征及可完全治愈疾病款项的标准的趋势。

如视力，既往普遍接受的观点是，飞行员都应是2.0。但随着科学技术的不断发展，人的生理功能得到了很大的弥补或者说是增强，所以适当放宽视力标准已在航空医学专家中达成共识，但应更全面评价视觉功能［3］。

［1］ 刘红巾，徐先荣，刘玉华，等.新型歼击机飞行员改装体检不合格原因分析［J］.军医进修学院学报，2010，31(2):106-108.

［2］ 傅建国，李秉龙，孙均明，等.对某战区59名体检不合格新兵的调查分析［J］.人民军医，2003，46(1):6-7.

［3］ 高维，蔡志祥，刘宾.某部580名入伍新兵复检情况［J］.中国疗养医学，2013，22(11):1033-1034.

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B

10.3969/j.issn.1009-0754.2014.05.019

2014-04-28)

(本文编辑:甘辉亮)

200940 上海，解放军91150部队后勤部门诊部