班组的苹果树

我有一个朋友，刚到班组参加工作的时候意气风发，相信天生我材必有用。那时的他在工作中积极主动，每天早来晚走为班组做了不少贡献。但很快现实就给了他一记闷棍：班里人各忙各的，他的一番努力没人重视。有时候即使领导口头表扬，也得不到任何实惠，每月收入甚微，与他的期望相差甚远。

慢慢的，他懊恼、激愤、满腹牢骚，最终决定不再努力了。“就发这点儿工资，我这么拼干啥？”这样一来，他倒也心安理得。结果几年时间过去了，有一天他突然发现自己已经没有刚参加工作时的才华和激情了。

像这样的故事，在班组里经常上演。作为过来人，我想给大家讲一则寓言故事。有一棵苹果树，第一年结了10个苹果，9个被拿走，自己只得到1个。对此苹果树忿忿不平，“我一年到头辛辛苦苦，才得产量的10%，图啥？”于是它自断经脉，放弃成长。第二年它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。苹果树很高兴，“瞧瞧，我得到了产量的20%，比第一年翻了一倍！”

隔壁的苹果树知道后，哈哈大笑。它对第一棵树说，如果当初你选择继续成长，也许在第二年可以结20个苹果，即使自己还是得到10%的产量，也会有2个。你还可以继续成长，结更多的果子。30个、40个、50个……等到结了100个果子，想想最后能得到多少？“其实，对咱们果树来说最重要的不是收获多少果实，而是最后能否长成参天大树啊！”

故事讲到这里，想必大家已经明白了一个道理：不管留给自己的果子是多是少，只有努力生长苹果树才能长成参天大树。到那时，以前曾经阻碍它成长的力量将会变得十分渺小，甚至可以忽略不计。

所以，我想奉劝班组中的那些新员工，一定要提醒自己做一棵不停成长的苹果树，不要过于计较一时的得失，因为个人的成长远比每个月拿多少薪水更为重要。