强化 “两风”建设,提高班级综合素质

2014-02-03 05:12兰少莲
文教资料 2014年29期
关键词:班风学风班级

兰少莲

(临泽县第三中学,甘肃 临泽 734200)

强化 “两风”建设,提高班级综合素质

兰少莲

(临泽县第三中学,甘肃 临泽 734200)

如果良好的校风是一所学校精神风貌的体现,那么良好的班风则是筑成良好校风的基石;如果教学质量是一所学校的生命线,那么良好的学风就是提高教学质量的有力保证。要提高学校的综合办学效益,首先要提高各个班级的综合素质,而要提高班级综合素质,首先就要构建良好的班风、学风。

校风 班风 学风 综合素质

著名教育家陶行之先生有句至理名言:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”陶老的这句话道出了班主任教育学生及做好班主任工作的真谛。班级是学校最基本的单位,学校的育人任务是通过班级实施的,教育教学目标、内容和要求也是通过班级才能落到实处的。要完成这个任务,最基本的依靠力量就是班主任。班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者,是教学工作的协调者,是学校目标管理的具体实施者,是沟通学校、家庭和社会的桥梁与纽带。一个班级的全体学生能否健康成长为全面发展、具有较高社会化程度的一代新人,班主任肩负着非常艰巨而又光荣的使命。

一、横看成岭侧成峰,远近高低各不同

要做好班主任工作,首先要把学生的思想工作放在首位,使德育工作渗透到班主任的一切工作中。魏书生先生说:“班级就像一个大家庭,更像一个小社会,同学们如同兄弟姐妹……成熟了便离开这个大家庭,走向社会。”既然是一个大家庭、一个小社会,管理自然就有学问了。俗话说:“一把钥匙开一把锁。”一个班级四五十个成员,个性上千差万别,用什么方法把这些性格各异的学生凝聚成一个积极向上的集体?首先就是了解学情,因材施教,有针对性地开展工作。对于情绪不稳定、多变的学生,要采用较强硬的措施,进行有点“火药味”的教育,使他们从班主任严厉的目光中受到震动,认识并改正错误;对于敏感性强、接受能力强的学生,则要采用较含蓄的教育方式,使他们既能自觉对号入座,又不伤他们自尊心;对那些戒备心强、小心眼的学生,要采取促膝谈心的教育方式,让他们在缓和而又严肃的气氛中接受教育;至于那些自卑心重、不善言语、成绩不好、信心不足的学生,则要采取安抚式教育——既要批评,又要鼓励其振作精神,树立信心;对那些“火暴”脾气的学生,则要采取迂回的方式,等到这样的学生对错误有所醒悟时,再进行正面教育。

曾经我班有一个学生特别好动,只要一下课就打打闹闹,而且课堂上、自习上小动作较多,老师教育他也是左耳朵进、右耳朵出。有一次,学生报告他在地理课上搞笑,扰乱课堂。我把他请到办公室,让他坐下,他笑嘻嘻地用眼睛瞄着我。我笑着说:“我听同学们说你有很好的表演才能,老师粗心,还没发现你的这一特长呢?”他马上不好意思地低下了头。我说:“这段时间你表现得很不错。你看字也写得工整了,那天还帮第一组做卫生。今天地理课上发生的事情肯定是有原因的,是吗?”他不好意思地说:“XX回答问题很可笑,我就随口说出了那样的话……”我说:“那看来你也是无意的,就是随便了些。但你也看到了,这样做好吗?”他马上说:“老师,我错了,以后我一定管住自己。”我说:“每个人都会犯错误,但聪明的人是不会犯同样的错误的,我想今后你不会再出现类似问题了,是吗?你脑瓜子很聪明,以后我们班参加学校文体活动比赛,我相信你一定会给我们一个惊喜的。”他站起来深深地鞠了一躬说:“谢谢老师,我不会让你失望的。”在以后的学习生活中,他变了,在班级事务中他乐于助人,在文体活动中他冲锋陷阵,为班级争得了不少荣誉。

因此,对于学生的思想教育,要想取得事半功倍的效果,就要掌握他们的思想动态,既讲原则又讲人情味,具体问题具体对待。针对不同对象与不同事件,采取不同教育方法,选择不同时机,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们,以此达到统一思想的目的。

二、不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层

良好师生关系是班级工作顺利进行并取得良好效果的重要保证。班主任与学生的合力会促进良好班风、学风的形成,而要想获得师生之间的亲和力,班主任在学生心目中的形象尤为重要。班主任是班级工作的组织者和领导者,对一个班集体良好班风、学风的形成起着决定性作用,因此班主任品德素质的榜样作用是无可替代的巨大教育力量,是班风、学风建设的最好号召力。“欲明人者先自明,欲制人者先正己”,班主任要不断提高自身修养,有敬业爱岗的奉献精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神,要求学生做到的班主任首先要做到。从一言一行、一举一动中给学生以正面影响,实现“身教重于言教”的效果。班主任还要加强自修学习,努力提高自己的业务素养和文化素养,做到业务过硬、能力可信。只要我们具备了过硬的治班方略,就不愁班级问题学生多。古人云:“亲其师,信其道。”班主任要树立良好的师表形象,用思想、行为、作风、仪表、气质影响和感染学生,从而促成班级内聚力的形成和优良人格的形成和综合素质的提高。

担任班主任工作之初,我就把在学生心目中树立起良好的教师形象作为工作的重要一环,通过自身人格魅力影响学生、感染学生,表现为对待工作一丝不苟,通过精心备课,做到课堂教学精益求精;每天都精神饱满、笑容满面,体现着积极乐观的生活态度;要求学生做到的,自己首先做到。例如每天要求学生几点到校,我就在此之前到班级,这一点说时容易做时难,我担任班主任工作期间,没有一天“迟到”过,并且都站在班级门口,以微笑的面容等待学生到来。

班主任还要善于用细腻的眼光发现,凡事都要做到细心、周到,在与家长的交流沟通中处处注意小节。曾记得我班有一位同学,做事总是随心所欲、马马虎虎,不把任何事放在心上。一次,当他在母亲的陪同下出现在我面前时,我发现他衣服拉链没有拉上。于是,我一边帮他翻衣领,一边半开玩笑地说:“你来办公室,特别激动是吧?哈哈,衣服拉链都没来得急拉上。”边说边友善地帮他拉好拉链。我这样做,当然是希望能在比较轻松的氛围中引起他对自己衣着的注意,免得以后再有类似事情发生。同时,很自然地将话题引向这次的谈话主旨:希望他能做事认真,学习上要一丝不苟,改掉坏毛病。那次谈话进行得很顺利,过后,他的家长诚恳地对我说:“老师,我想我儿子有你这样的老师真的很幸运。你这么细心,又这么严肃,难怪我儿子那么服你。”

三、要把金针度与人,柳暗花明万木春

要创建良好的班风、学风,离不开班主任的辛勤劳动,更离不开班干部的重要作用。因此,班干部的选拔与培养就成为班风、学分建设的重要环节。班干部的选拔需要班主任“慧眼识英才”,更需要班级成员的认可,一旦师生达成共识,班主任就要注重指导,教给他们工作方法,培养他们的自主意识、服务意识、竞争意识,牢固树立主人翁意识和集体主义荣誉感,让他们学会组织、学会负责、学会关心。班主任要舍得把班级管理权交给他们,让他们真正成为班主任工作的助手,让他们在为集体服务的过程中,在组织和带领同学们争取集体荣誉的过程中得到锻炼。

班级常规管理是一项整体育人工程,要把学生的积极因素调动起来,才能形成合力。因此,我想方设法构建学生自主管理体制,像魏书生老师那样,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会,引导学生的行为和品德向更高层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整不断成长。

我班有一个有热情、有责任心的同学,刚担任班长的时候,我发现他总是独自一人默默完成别人没有完成的任务,显然他欠缺协调和组织能力。于是我避开同学,帮助他出谋划策,帮扶他管理班级,经过两个月的辅导培训,他已能独立开展工作了,后来成为我不可缺少的得力助手,把班级事务打理得井井有条。

四、未成曲调先有情,一语天然万古新

后进生的转化是摆在班主任面前的一道重大课题,对于他们的教育,我还是信奉一句话:“动之以情,哓之以理,导之以行。”后进生就像受了病虫害的花朵一样,我们不但要用爱子之心爱他们,还要精心为他们除虫、喷药、剪枝、锄草,这一过程就是我们深入他们内心世界的过程。通过多种方式,了解他们的症结所在,开发他们的思维和才干,把爱及时传播给他们。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们更多的关注和投入,让他们体验到集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。班主任一个和蔼的眼神、一个温柔的手势,都可以缩短师生间的心理距离,产生友好、亲近、共鸣、信赖的效应。当学生遇到困难、遭到失败时,往往是学生最需要关心的时候,这时我会及时走到学生身边,对他们说一句“相信自己!”、“你能行!”、“你在这方面表现很棒!”虽是简单的一句话,但往往能唤起学生的自信心,使他们从逆境中走出来,甚至这简单的一句话有可能对他们的成功起到催化剂作用。

我班一个学生竞选小组长,大家都不同意,理由是他自己平时做作业就不认真。我请同学们给他一个机会,并单独告诉他,不要让我失望。在以后的一周内,他表现得十分认真,不但自己的作业完成得较好,而且每天都认真收交同学们的作业,记录小组每个同学完成作业的情况。我在班级工作总结时及时表扬了他,这之后,他信心满满,做得更好了。因为他知道,只有自己真的做得好,才能得到别人的承认。

班主任工作针对性强,是一项融组织性、鼓动性、艺术性为一体的复杂劳动,学生良好行为习惯的养成,良好班风、学风的形成,不是一朝一夕就能完成的。世界上没有立竿见影的教育,也没有一劳永逸的教育,但只要我们从自身做起,树立良好班主任形象,充分发挥班干部的作用,增强班级凝聚力,尊重、关爱每一个学生,充分调动学生的积极性,探索顺应时代发展的更有效的班级教育管理方法,就能建立起一个具有优良班风、学风的和谐班集体,就能使每个学生在这个班集体中健康成长,从而促使班级综合素质稳步提高。

[1]魏书生.班主任工作漫谈.

[2]曹常仁.陶行知师范教育思想的现代价值.

[3]胡成奎.教育艺术,2003(08).

猜你喜欢
班风学风班级
班级“四小怪”
辅导员视角下的“抓学风”
班风:班级教育的场域
不称心的新班级
陈嘉庚精神与“诚毅”学风的形成
关于改进高校学风的思考
大学学风建设探究
班级被扣分后