“超常规”成就大事业——贵阳市加大科技人才队伍建设观察

文Ⅰ本刊记者 李 坤

近年来，贵阳市委、市政府提出了“超常规发现人才潜能、超常规引进急需高层次人才、超常规使用优秀人才”的要求，加大了人才引进力度，一度使科技人才出现了“孔雀西南飞”的迹象，人才队伍迅速发展壮大，初步呈现出人才辈出、百舸争流的良好局面。

筑巢引凤聚才智

目前高新区高新技术从业人员3万余名，其中进站院士10名，入选千人计划1名，博士200余名，硕士400余名；中高级职称3000余名，成为全省科技创新创业人才最集中的区域。

2007年春天，瑞典归国博士牟端携带一件简单的行囊回国并来到贵阳。

5年后，牟端创办的海明科技（贵阳）有限公司的高科技产品高效多功能热泵系统产品打入欧洲市场，杀了一个漂亮的“回马枪”。

其实，像牟端这样来贵阳创业的人才不在少数。通过一个人才带来一个项目、一个项目稳住一个团队的故事比比皆是：聚焦高分辨率显微镜项目稳住了以留美博士高潮为核心的研发团队；石墨烯项目稳住了以留美博士于庆凯为核心的研发团队……

“贵阳‘欠发达’，归根结底是因为人才‘欠发达’。”省委常委、市委书记李军曾多次强调，“要创新人才政策和体制机制，大气用才、大度容才、大方励才，超常规激活现有人才，超常规引进发展急需人才。”

2011年5月，市科技局与市委组织部、市财政局联合制定出台《贵阳市高新技术创新创业人才团队建设专项资金管理暂行办法》，明确了“十二五”时期全市高新技术创新创业人才队伍建设发展思路与目标，着力实施“1020”人才引进计划（力争在5年内引进10支左右掌握国际领先技术、引领产业发展的海外创业人才团队，引进20支左右处于国内领先水平的高层次创业人才团队），为推进全市高层次创新型科技人才队伍建设和“人才特区”建设夯实基础。

有关政策颁布后，最终确定了“千人计划”入选者高潮和张大清博士、麻省理工学院袁嵇康博士后、瑞典皇家医学院胡平生博士、浙江兰亭高科控股有限公司杨林江董事长等高层次人才为领衔人的5个人才团队作为首批“1020”人才引进计划资助对象，3年内将给予资金扶持1010万元。

贵阳市科学技术局党组书记、局长胡永佳透露，目前第二批“1020”人才引进计划有关工作正在推进中，已完成对美国佛罗里达州立大学程潜博士后、英国剑桥大学杨智杰博士和美国南加利福尼亚大学张靖博士为领衔人的3个高层次人才团队及其创办企业的实地考察，专家评价良好，相关审批立项工作将于近期完成。

继“1020”人才引进计划实施后，2012年5月，贵阳市《关于在贵阳国家高新技术产业开发区建设人才特区的意见》正式出台并实施，同样激起了不小的波澜。

《意见》规定，“两院“院士创办企业，给予不少于500万元的启动资金，3年内免费提供不少于500平方米的工作场所和不少于200平方米的住房公寓;博士研究生创办企业，给予不少于50万元的启动资金，3年内免费提供不少于100平方米的工作场所和不少于100平方米的住房公寓……

“这无疑为有梦想、想创业，但又缺少初期条件的高层次人才提供了至关重要的帮助，同时也为高新区的产业升级和创新孵化提供了有力的人才保障，对于正处于后发赶超、绿色崛起的贵阳国家高新区来说，起到了如虎添翼的作用。”贵阳国家高新区科技创新促进局局长周若平介绍。

在《意见》的磁力作用下，目前高新区高新技术从业人员3万余名，其中进站院士10名，入选千人计划1名，博士200余名，硕士400余名;中高级职称3000余名，成为全省科技创新创业人才最集中的区域。

创新团队成就重点项目

随着一项项优惠政策的出台，贵阳正逐渐形成一个吸引优秀科技人才的强大“磁场”。入驻贵阳后，他们纷纷组建起自己的研发团队，释放出巨大的智库能量，成就了一批令人瞩目的重点项目。

出生于平坝县的高潮，1982年赴美求学，30年后的今天，他带着一项占据世界科技前沿的科研成果回到家乡。

在贵州华尚高新技术有限公司，高潮博士及其团队研发了HS-1和HSX-1两个型号的新型防辐射材料，申请注册了波盾、芭乐迪等多个商标，已完成和正在开展贵阳国家数字内容产业园（联华国际）电磁辐射及信息安全防护治理工程、贵阳工业创业投资有限公司装修暨电磁辐射综合防护和治理工程、贵州省农村信合联社计算机中心信息安全工程、贵阳花溪梦溪笔谈别墅电磁辐射防护工程项目和深圳发展银行大厦信息安全工程等项目，工程总价达2184万元以上。

高潮告诉记者：“公司现有年生产能力达350吨左右，实际销售能力300吨左右，年销售额可达到6000万元以上。”

年过六旬的张大清博士曾在美国先后从事汽车安全束缚系统及相关工作14年，亲身经历了该行业的创业、发展、重新组合和调整过程。

2010年9月，他辞掉在美国稳定的工作，到贵州航天凯峰科技有限责任公司担任技术总监一职，率领他的团队着力开展汽车安全气囊产品的研发工作。目前研发成功的CS6型汽车安全气囊系统已完成研制及产业化攻关，产品经国家权威机构的实车碰撞检测（天津碰撞中心）达到C-NAP的“五星级”标准，处于国内先进水平。目前，公司正朝着多气囊系统领域进军，并准备进一步拓宽海外市场。

袁嵇康博士后主要从事锰系材料的研究，2010年，他创办了贵州欧迈斯新材料有限公司，开发出用于废水中重金属离子处理的“锰氧八面体分子筛材料”产品，应用在工业及生活废水中重金属离子的选择性吸附，核工业放射性可溶性废料固化等领域，目前已建成实验室和中试生产线，即将进入试生产及产品的市场应用研究及推广阶段。2011年，该项目申报国家科技部国际合作计划通过专家答辩顺利进入科技部国际合作司的项目库。

胡平生博士及其团队创办的贵州太瑞生诺生物医药科技有限公司成立的目前国内第一家免疫细胞治疗中心已在贵阳正式运行，按欧盟GMP标准建成GMP细胞实验室已治疗病人500百多例，实现销售收入约900万元。公司团队前期已申请相关专利共12项，新专利申请1项。

贵州华瑞德医药科技有限公司、程潜博士指导科研人员调试新型科研仪器。（贵阳市科技局供图）

杨林江教授及其团队创办贵阳兰亭高科控股有限公司，与浙江大学、湖南长沙理工大学等多所高等院所建立长期合作技术关系，并成立公司技术研发中心。公司成功开发的人造沥青技术及生产成套设备技术和高粘度改性沥青技术，经国内外查新均属首创，技术处于国际领先水平，该项目目前已入围浙江省科学技术一等奖侯选项目。

注重青年科技人才培养

从2010年起，市科技局在市委组织部支持和帮助下于组织实施了“创新型科技人才兴筑工程”，不断加大贵阳市高层次创新性科技人才培养力度，提高人才在科技创新管理方面的理论水平和业务能力。

目前，由贵阳市科技局主办的“科技大讲堂”系列活动共组织举办了28期，共邀请了中国工程院常务副院长潘云鹤院士、中国月球探测工程首席科学家欧阳自远院士、中国工程院院士钟南山教授等20余名国内知名专家学者深入到振华新材料有限公司、威门药业、高新区创业园、贵阳医学院等生产一线实地授课，内容与贵阳市经济社会发展实际紧密结合，涉及空间与月球探测、科技金融结合、物联网发展趋势、知识产权文化、创业投资现状及发展趋势等。

据贵阳市科技局透露，该系列活动累计培训贵阳市科技工作者和专业技术人才近1万人次，被全市广大科技人才亲切地成为科技人才的“成长摇篮”。

与此同时，贵阳市科技局还与清华大学、北京大学联合举办“贵阳市科技创新管理高级研修班”，组织贵阳市重点工业企业、重点高新技术企业、重点药业企业等中的杰出科技管理人才和具有明显发展潜力的中小企业管理人才近100人赴名校开展培训。

为进一步培养高层次创新型科技人才，激发青年人才的创造活力和创新热情，市委组织部与市科技局于今年联合组织实施“贵阳市高层次创新型青年科技人才培养计划”。按照日前出台的《贵阳市高层次创新型青年科技人才培养计划实施办法（试行）》，“十二五”期间，贵阳市每年遴选20名左右学术功底扎实、专业水平较高、创新能力较强、发展潜力较大的青年优秀人才开展重点培养。不仅给予其5至50万元项目资金扶持，还将组织培养对象赴国内外科研院所、著名高校和知名企业进行参观考察和进修深造。