浅谈新时期领导干部的任用选拔

何小兵

【摘 要】全心全意为人民服务是我党的宗旨。全心全意为人民服务在不同的历史时期有着不同的内涵与要求。只有坚持党的基本路线，才能最大限度地实现党的宗旨，才能更好地为人民服务。作为党员干部，无论在什么岗位.从事什么职业，都要坚持党的基本路线，为发展生产力和推动我国社会全面进步做出应有的贡献。这是新时期党员干部践行党的宗旨的最重要的标志。为了适应当前经济发展的需要，在任用干部上要树立正确的选人用人观， 坚持德才兼备，以德为先的原则，特别要注重干部的党性修养、作风养成、政治品质、道德情操和清正廉洁情况。什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。

【关键词】领导干部；任用选拔；党性修养

为了适应当前经济发展的需要，在任用干部上要树立正确的选人用人观， 坚持德才兼备，以德为先的原则，特别要注重干部的党性修养、作风养成、政治品质、道德情操和清正廉洁情况。什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。要坚持责任为重，用敢负责的干部；要坚持务实为重，用肯干事的干部；要坚持民意为重，用口碑好的干部；要坚持廉洁为重，用严以律己的干部。不让求真务实、干事创业的老实人吃亏，也不能让不干事，混日子，投机钻营的“老好人”占便宜。要坚持在干中锻炼、考察、使用干部，一句话，就是坚持以德行看品行，以发展论英雄，以能力定岗位。

一、选拔任用的干部必须明确三个观念

第一，领导就是服务的观念。“领导就是服务”这是邓小平同志提出来的。

第二，权力就是责任的观念。权力与责任是密不可分的，权力越大，责任也就越大。然而，少数党员干部滥用人民对党的信任，滥用党的威信，官僚主义，居功自傲，把党和人民赋予的权力作为特殊化的资本，出现了违反党章，违反纪律，违反社会主义道德的现象；少数党员把党和人民的关系颠倒过来，完全不是为人民服务，而是对人民滥用权力。作为领导干部如果把权力看重了，责任看轻了，必然导致享受多了，想党的事业少了；吃喝玩乐多了，工作和学习的时间少了；与灯红酒绿近了，离人民群众远了。现实生活中一些问题长期得不到解决，并非因为无权，恰恰是由于权力的使用者失去了责任感所造成的。他们看重权力而漠视责任，只想当官，不想做事，使权力未能发挥出应有的作用。因此，领导干部必须把权力与责任统一起来，真正做到掌权为公、当官为民、秉公用权、为民尽责。

第三，公仆就是奉献的观念。要求党的干部做人民的勤务员，忠实履行全心全意为人民服务的职责。在这里，“公仆”意味着牺牲和奉献，它与趾高气扬、当官做“老爷”相对立。作为公仆，就必须廉洁奉公，而不能借用权力损公肥私。要想发财，就别当领导干部；要当领导干部，就要肯于付出，勇于牺牲，把毕生精力奉献给人民。

二、选拔任用的干部必须明白：

一是要勤政为民。党执政以后，客观上为党员领导干部充分施展自己的才华提供了更加广阔的天地，为更好地为人民服务提供了更为有利的条件。因此，每一个党员干部都应该珍爱手中的权力，珍惜人民的信任，充分发挥权力的作用，为人民群众谋福利；在工作中要勤于思考，勇干探索，不怕困难，不怕挫折；要经常深入基层，深入群众，倾听群众的意见和呼声，汲取群众的智慧和经验，放下“官”架子，去掉身上的“官”气与群众平等相待，设身处地为群众着想；要脚踏实地，注重实效，不做表面文章，不虚报浮夸，把为人民群众办的好事办实、实事办好，为人民创造真实的、一流的政绩，把政绩的丰碑刻在人民心里。作为领导干部，不管什么时候，什么位置，能力再强，邪气不可长；权位再高，官气不可倡；年纪再轻，骄气不可长；功劳再大，傲气不可扬。敬爱的周恩来总理，不仅其丰功伟绩光照日月，其个人魅力也让世人敬仰。每个党员干部，一定要认真学习总理精神，正确处理好三个方面关系：首先要处理好做官与做人的关系。要想做好官，用好权，首先做好人，加强思想修养，保持清正廉洁，一身正气，两袖清风，赢得群众信赖；其次要处理好个人与群众的关系。俗话说民心是一杆秤，得民心者一呼百应，失民心者一事无成。我们要处理好个人与群众的关系，在实际工作中，要自觉维护群众的利益，深入群众，体察民情，把群众的冷暖放在心中，为群众办实事、办好事，在服务中体现价值，赢得威望；三是要处理好权力与能力的关系。权力不一定等于能力，真想搞好工作，干一番事业，就不应过于看重权力和地位，而应增强事业心和责任感，在实践中加强学习，积累经验，提高能力。

二是要廉洁奉公。保证权力不被当作损公肥私、损人利己的工具，重要的一点在于掌权人是否能够廉洁自律，秉公用权。特别是随着市场经济的发展，各种利益诱惑无时不在考验着党员干部，也无时不在要求党员干部保持清醒头脑，不要让贪婪、自私玷污人民赋予的权力。宪法规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”。用好权力的关键是对权力的认识和理解，有的人权力观“错位”后，认为“有权不用，过期作废”，淡忘了人民群众“赞成不赞成、满意不满意、拥护不拥护”的准则，更忘了“水能载舟，亦能覆舟”这个千年不变的古训。政治动摇、经济贪婪和生活堕落，只能加剧权力观的嬗变、理想信念的背弃和党性的丧失。这方面可供警示的案例非常多。既有上层领导，也有基层干部；既有外地人，也有身边人。但是，最终的结局无不落得身败名裂的下场。惨痛的教训警示我们每一位党员干部，要坚持廉洁奉公，就必须按原则用权，不用权力搞庸俗的人际关系；必须依法用权，按照各项权限的规定使用权力，不揽权，不越权，认真做好职权范围内的工作；必须按程序用权，克服权力使用的随意性、专断性，特别要坚持民主制度及程序，重大事项要防止个人独断。只有这样，才能保证权力运用廉洁高效，符合广大人民群众的意志和利益，践行为人民服务的宗旨。

三是要求党员干部不仅要有为人民服务的觉悟、热忱和愿望，更要有为人民服务的真实才干，以自己的智慧和才能为人民谋幸福，让人民得实惠。实践告诉我们，无论是社会的发展，还是个人所从事的工作，都有一定的客观规律。对于客观规律，人们只有具备了一定的理论知识和科学文化知识，才能认识和掌握它，并且更好地驾驭它。在实现率先全面小康这一宏伟目标过程中，没有深厚的理论基础，没有丰富的学识和经验，很难解决工作中遇到的一系列问题，也很难推动经济社会的全面发展。有些干部不是下功夫学习，增强本领，而是把工作以外的剩余精力主要放在了吃喝、跑关系、打麻将、进歌舞厅上。群众议论说，有的人“当官”以后工作水平没见长，而喝酒的水平、唱卡拉ok的水平却与日俱增。这种状况不改变，新本领学不到，原有的本领也会生疏，而且有蜕化变质的危险

因此，走上领导岗位的干部大多是优中选优，但人的能力和水平是不会随着职务提升而自然增长的。要适应新的工作，只有一种选择，就是千方百计增强本领。无论哪一级领导岗位，没有足够的知识积累，都不可能顺利开展工作。工作中我们也经常看到，有的同志处理问题游刃有余，有的同志遇到问题束手无策，归根到底就是素质问题、知识问题、能力问题。

历史和现实都充分证明，党的肌体是否强壮健康，党的性质能否始终不变，党的领导是否坚强有力，党的作用能否充分发挥，都取决于党员干部的素质状况。为此，实现我党宗旨，还需继续提高干部自身修养和素质。