张金芳
(窑街煤电集团有限公司会计监督管理中心,甘肃 兰州 730084)
1.会计人员职业道德意识薄弱。在市场经济条件下,会计人员处于利益主体的中心,由于多元化利益的驱动,会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑,不能坚持原则,谋取私利,贪赃枉法。
2.会计法制观念淡薄、监督制约机制乏力。不少会计人员疏于学习会计法律法规,更谈不上遵纪守法,依法办事。在实际工作中,会计监督机制不完备。且有一些会计从业人员缺乏基本的业务素质,专业技术能力差,明显不能胜任这样的工作。
3.法律规范不完善,处罚力度不够。会计职业道德的法律规范不完善,造成对违反会计职业道德的行为缺乏具体的惩治措施。没有专门机构来对会计人员的日常活动进行管理,没有详细的规章制度对违反职业道德的会计人员实行相应处罚,对违反会计职业道德的处罚力度不大,使得违规成本低廉且能给违法者带来巨大利益,一定程度上助长了造假的气焰。
4.会计管理体制不健全。现行会计人员管理体制的核心在于“用人单位自己管理为主”,即由各单位自主地设置会计机构、任免会计人员并对会计人员进行日常管理。会计人员隶属于所服务的单位,作为单位内部职工,其报酬、晋升皆掌握在经营者手中,一旦单位与外部发生利益冲突,会计自然会偏向本单位。
1.加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要 。会计造假有自身的因素,也有社会因素,有政治原因也有经济原因,虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中,主要是会计行为,在解决会计造假中,会计人员必然是主要力量。因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下,加强会计职业道德建设具有重意义。
2.加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。会计人员具备了良好的职业道德品质,才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素和大公无私,而加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。
3.加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要 。由于受市场经济条件下物质利益的驱动以及社会上一些不良风气的影响,少数会计人员弄虚作假,贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费,严重损害了会计形象,降低了社会对会计的信任,会计行业的发展遇到很大困难。会计人员只有具备良好的职业道德,会计行业才会有良好的工作环境,社会对会计行业的看法才能改变,因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。
1.建立健全会计职业道德制度。从我国现有的会计法律、法规等情况看,还没有一个专门的、系统的会计职业道德规章制度。《会计法》和《会计基础工作规范》虽然对会计职业道德作了一些原则性的规定,但由于没有一个详细、具体、可行的衡量会计人员职业道德的标准,操作性很差,远远满足不了会计队伍职业道德教育的需要,满足不了会计职业道德建设的需要。随着全民道德建设的深入开展和会计职业道德教育被提上议事议程,我国迫切需要建设一个权威的、详细的、能反映会计职业道德特点的、旨在规范会计职业道德的制度。
2.明确会计人员的职业道德标准。遵循我国全民道德建设的要求,结合我国会计法规和会计事业发展的要求,研究制定会计职业道德标准,其标准要高于会计法规所规定的标准,使其贯穿于社会经济活动的各个领域、各个方面。
3.大力开展会计人员职业道德教育。一方面财政部门要发挥会计职业道德教育的主渠道作用,结合会计人员继续教育和会计证年检工作,积极组织开展会计职业道德教育,积极推动会计职业道德教育全面化、社会化和系统化;另一方面各单位要积极发挥其现行管理作用,积极引导和教育会计人员遵守会计职业道德标准,提高会计职业道德水平,促进会计队伍和会计事业的健康发展。
4.加强会计职业道德监督和奖惩制度。财政部门和单位管理者定期对会计人员的会计职业道德执行情况进行监督检查,如通过会计执法检查、会计信息质量检查、会计人员继续教育等方式,加大会计人员的职业道德行为监督检查,促使会计人员遵守会计职业道德规范,提高自身的职业道德水平,结合监督检查的结果,表彰遵守会计职业道德的行为,惩戒违反会计职业道德的行为,如对不遵守会计职业道德的会计人员进行批评教育,性质恶劣的还可以做出调离会计岗位、降工资、罚款和开除等行政处分。
加强会计人员职业道德建设是提高会计信息质量的重要途径,是整个会计行业生存发展之根本。因此,必须把加强会计人员职业道德建设作为当前会计工作的中心,长抓不懈。
[1] 韩传模.关于会计职业道德的认识问题[J] .财会通讯,2006(07).
[2] 袁伟黎.会计职业道德体系建设现状及意义初探[J] .中小企业管理与科技,2009(05).