文 王文泉
随着城市的不断发展,尤其是城市交通的迅猛发展,汽车保有量迅速增大,城市交通问题凸显,作为传播交通信息最快最好的媒体,交通广播越来越受到人们的关注。这些年来交通广播发展迅猛,无论是节目收听率还是广告创收都取得了比较好的成绩。但作为地市级城市的交通广播,由于受到城市框架、人口密度、经济发展等原因的影响,也面临着一系列的问题,制约着交通广播的发展,发展进入瓶颈。
1、机构设置不完善
由于地市级交通广播创建时间短,基础相对薄弱,没有独立的新闻部、专题部、策划部等,主持人大都是采编播制一人担当,部门设置单一,职能分工不明确。
2、节目创新难
地市级交通广播立足于“服务交通、服务听众、服务市场”的专业定位,目标听众锁定在交通参与者、商家等移动人群。这种定位符合交通广播的办台宗旨,但由于自办节目居多,约占90%,节目资源有限,主持人的整体水平不高,使得节目的创新难度加大,很多节目长时间保持原貌,难以突破。
3、经营渠道单一
目前,地市级交通广播的创收主要依靠广告,虽然创收逐年递增,但增长速度趋缓,明显后劲不足,对自身生存及事业的发展形成阻碍。
4、缺少人才
“人”是事业成功的根本保证,人才是媒体发展的生存之本,发展之源,媒介的竞争归根到底是人才的竞争。但是,用人机制和待遇偏低影响了地市级交通广播的人才引进,使得人才匮乏,尤其是具备专业素质的人员,如优秀主持人、策划人、制作人等。所以,只能就地取材,选择尽可能好的人员进行培养,基本上是培养兼使用。
5、覆盖面小,受上级台挤压影响
地市级交通广播往往都是单一调频发射,切发射功率较小,覆盖面偏小,而上级台往往在发射覆盖方面占尽先机,抢占市场,在目前媒体竞争日益激烈的情况下,严重影响了地市级交通广播的发展。
然而只有充分认识到自身的不足,才能在未来的发展中发挥自身特点和优势,以人为本,科学创新,实现地市级交通广播的可持续发展。
1、科学管理、以人为本
首先在人才安排部署上,结合每个人的不同特点设置相应的节目,这样既可以发挥主持人的特点,办出质量相对较高的节目,又可调动主持人的积极性,使其快乐的工作,保持较长时间的工作激情。在交通广播主持人的思想意识里,“现学现卖”是表明其有着良好学习工作状态的褒义词。另外,还要定期组织稿件、节目抽查评比工作。抽查日常节目是对主持人工作状态最客观的检验,确定标准,和主持人一起进行听评,对主持人的影响大,效果好,十分有利节目质量提高。
2、专业化服务,锁定听众群
交通广播的听众指向就是交通参与者,其中主要是指汽车驾驶员,另外还有部分乘客。首先,设置专业节目吸引、满足听众需要。如《空中维修站》为广大驾驶员介绍修车、养车的知识。同时,利用技术优势,可使车辆有故障的驾驶员和维修技师在电波中直接对话,方便、快捷、实用。另外,增加与交通有关的突发事件的报道。如路况信息,使听众及时了解到正在发生的如塞车、事故等路况信息,为其行车带来极大方便。
3、多组织活动,办看得见的广播
地市级交通广播活动多是其一大特点,正是这些频繁的活动,使交通广播从幕后走上前台,从听得见的广播到可以看得见的广播。如“司机卡拉OK赛”“游泳大赛”“驾驶技能大赛”“短信大赛”“司机欢乐节”以及“听友见面会”等等,这些活动让听众加强了对交通广播的了解。尤其是“爱心送考”“爱心捐助”类活动,更是在广大听众心目中树立了良好的社会形象,可以说这类公益类活动影响到的不但是现有的广大驾驶员,对广大市民都有一定的感召力,使其成为交通广播潜在的听众群。
4、以品牌战略推动发展
媒体品牌是媒体的无形资产,是媒体实力的代表,也是文化、形象的缩写。交通广播品牌的树立是从栏目品牌、活动品牌、主持人品牌得以实现的。首先,要有过硬的品牌栏目,他们在听众中有很强的影响力,也是交通广播多年培养的结果,在其栏目运行过程中投入了大量的人力、物力。品牌活动如每年的“爱心送考”,在这个全社会都特别关注的大事件中,交通广播承担起了爱心奉献这一重要角色,使活动具有了一定的影响力,成为奉献爱心的标志性公益活动,引起全社会的关注。注意挖掘培养具有独特风格的主持人,使其在工作中发挥特点,加大物质及宣传方便的投入,将其打造成明星主持人。有了以上品牌的树立,地市级交通广播的整体品牌才会得以实现,具备一定的文化软实力,形成市场竞争力。随着汽车保有量的不断增大,地市级交通广播扬长避短、不断完善,一定会得到不断发展。