新书推荐

《链式学习法——组织学习的六级台阶》

钟国兴 杨永加著 红旗出版社 2012年6月出版

中国的组织学习为什么普遍存在“形式主义”顽症？学习型组织如何深化做真做实？本书针对信息化时代组织学习转型的迫切需要，在系统总结实践经验的基础上，提出建立科学的、适合中国的组织学习模式——链式学习法，将学习过程分解为“找到问题→小组研讨→自主学习→知识共享→深入研讨→突破操作”六个环环相扣、循环上升的环节，使组织学习有了比较明确的系统操作流程。本书在深入分析“五项修炼”、“行动学习”不足的同时，主张依托双型组织解决执行力与团队智商此消彼长的管理学难题；借助点式管理将组织内部要素不断优化重组；倡导最终通过提高团队智商，促进组织升级发展。

《中国人的优势谈判》

林伟贤著 北京大学出版社 2012年7月出版

本书着重于中国文化上的谈判理论体系。书中丰富的理论和大量真实的案例，揭露了谈判中的各种游戏规则，详细解释了中国人谈判中的各类技巧和机关，从而让读者在谈判中应付自如，实现双赢的谈判。

《时寒冰说：欧债真相警示中国》

时寒冰著 机械工业出版社 2012年8月出版

这是人类经济、金融史上一次空前大危机，也是强者斗智斗勇的大博弈。本书将俯视当前的欧债危机，为读者讲述全新的利益角逐，找到整个趋势的真相，并将为中国的决策者、企业经营者、投资者、普通老百姓，就政策走向、货币保值、投资增值等方面给出重要、具体、有针对性的建议。

《政治秩序的起源》

［美］弗朗西斯·福山著 毛俊杰译 广西师范大学出版社 2012年10月出版

当代最重要的政治思想家之一弗朗西斯·福山，曾因在苏联解体后宣告“历史的终结”而在西方声名大噪。本书为我们提供了一幅今日政治机构是如何从历史中发展出来的全面画卷，力图通过多学科的综合研究，建立一个理解政治制度演化的宏大框架。

《沟通力》（新版）

[美]罗杰·费希尔 斯科特·布朗著 王燕译 中信出版社 2012年8月出版

罗杰·费希尔和斯科特·布朗提出的一系列原则、洞见和智慧使其《谈判力》成为全球畅销书。而在本书中，他们进一步扩展了这些概念，提出了一个直接的解决方案，以建立关系。《沟通力》带领你一步步经历发起、谈判和维护持久的关系——无论是在商业和政府机构之中，还是在朋友和亲人之间。