强化权力制约 把权力关进制度的笼子里

2013-08-15 00:51国务院国资委主任
支部建设 2013年5期
关键词:领导人员制约领导班子

国务院国资委主任 王 勇

1月25日,在国务院国资委召开的中央企业反腐倡廉建设工作会议上,国务院国资委主任王勇指出,要严明党的政治纪律,严格遵守和自觉维护党章,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持社会主义基本经济制度,毫不动摇地做强做优中央企业、发展壮大国有经济。各级领导班子特别是一把手,要带头执行八项规定,坚决反对特权思想、特权现象。

一是要切实加强对党风建设和反腐倡廉工作的领导。各级领导班子要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,主要负责人要切实履行第一责任人的职责,加强对本企业反腐倡廉建设情况的综合分析,加强对各级领导人员履行反腐倡廉责任情况的检查考核,将检查考核结果作为领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

二是要以改革创新精神健全与企业制度相适应的权力制约和监督体系。要进一步把反腐倡廉要求融入企业治理结构,科学配置权力,强化权力制衡。要在加强国资监管和企业经营管理的过程中,推进权力运行公开化、规范化,强化权力制约,把权力关进制度的笼子里。要健全监督考核和激励约束机制,促进经营管理权力和反腐倡廉责任的统一,强化权力监督。

三是要坚决查处违纪违法案件,切实解决发生在职工群众身边的腐败问题。要保持惩治腐败的高压态势,坚持有腐必反、有贪必肃,发现一起查处一起,决不手软、决不姑息,及时消除害群之马。

四是要切实加强纪检监察队伍建设。要建立健全纪检监察机构,选好配强领导班子,把政治素质好、懂业务、会管理的人员充实到纪检监察队伍中,加强培养,严格教育、严格管理、严格监督。各级纪检监察机构和人员要进一步增强责任感和使命感,敢负责、勇担当,不怕得罪人,真正做到尽职履责。

猜你喜欢
领导人员制约领导班子
事业单位领导人员管理制度发展现状及政策建议
加强对同级党委领导班子成员监督问题研究
电力公司优秀年轻领导人员“三层四维”能力素质模型构建与应用
村(社区)党组织领导班子换届选举步骤
民族学生英语学习的制约因素及对策
煤矿通风安全的制约因素及防范探讨
中央企业领导人员管理规定发布
新一届国家机构和全国政协领导人员名单
领导班子
领导班子