观点一：“针孔摄像头”并非干部教育的长远之道

■ 曾志杨

观点一：“针孔摄像头”并非干部教育的长远之道

■ 曾志杨

微话题：2013年春节前后，湖南省很多地方悄然发起暗访，用“针孔摄像头”拍下一些干部上班打游戏、睡觉、看视频电影、“泡”娱乐场所等“懒政”形象，将其制成现实版的“官场现形记”供官员集体观看。

干部工作作风散漫，这无疑需要整治，但采用“针孔摄像头”进行暗拍，却似乎有些许不妥，原因有四：

一是干部需要“养浩然正气”。而使用“针孔摄像头”监督干部，使干部人人自危，不利于干部的自我教育，易导致养自内心的浩然之气荡然无存。

二是谨防“水至清则无鱼”。暗中监视这样的苛查虽能让干部一言一行进入眼中，却让干部失去羞耻之心、是非之辨。久而久之，干部专以防范监督为务，不事自身素质的提高，这显然不利于干部队伍的建设。

三是有伤干部使用之道。“用人不疑，疑人不用”，这本该是干部使用的原则。干部使用与否当在考察之前，一旦任用，就应予以信任。如若既用之又疑之，则不如不用。让干部处于无所不在的监督之下，无助于干部的自律，反而会伤害干部的自觉性。

四是难以发挥干部积极性。外因通过内因起作用，干部积极性的发挥凭借的是主观能动性的发挥。严防苛查，只会让干部谨小而慎微，救过尚恐不及，何谈主动性的发挥？

干部监督应坚持正面教育为主、预防为主和事前监督为主的方针，做到监督关口前移，防患于未然。使用“针孔摄像头”拍下一些干部的“懒政”形象，并予以公示，有悖于正面教育原则，这种做法只能作为干部教育的权宜之计，而非长远之道，因此不应该予以提倡和推广。

小编微评：以“摄像头”来整治庸懒散，其出发点自然是为了以儆效尤，这或许是一种创新的手段，但却仍有作秀之嫌。在大谈法治的今天，要让我们的干部尽心尽力地真正做好人民公仆，仅靠高压政策万万不行，俗话说“道高一尺，魔高一丈”，如若被暗访的干部们做好了准备，“摄像头”下一次是否还能还原真实？大凡法律法规，惩戒只是手段，而究其目的无外乎教育警示。于是，如何从源头入手便成为首当其冲的问题。在建立健全问责机制的基础上，还需多部门联动，长期不懈地对领导干部开展克己奉公教育，以防范为主，事前监督和事中监督相结合，一经发现庸懒散的苗头，便以训诫谈话为主、行政惩戒为辅进行教育。当然，庸懒散是常见病，也是慢性病和顽症，需要长期坚持用“药”、敢于用“药”，才能使这一不良作风得到根本性的转变。