寇娴
摘 要:在教师群体中,班主任是一个特殊的群体。他们是班级的主要经营者,是学生共同精神家园的设计师,是高中生人生旅途上的重要领航员。只有提高对班主任工作的自我教育意识,才能更好地开展教育教学工作。试从自我感知的角度谈谈对班主任工作的粗浅认识。
关键词:班主任;工作;认识
从同事手中接手班主任工作已经7个多月了,从一开始就明白这是份很辛苦、很不容易的工作,但领导和学校安排工作不可能不服从,从我内心来说其实是深深的惶恐和担忧,因为我自知自己是个急性子,做事情要么不做,要么就力争做到最好,可是一个人的力量毕竟有限,那么多个性迥异的学生都听一个人指挥该是件多头疼的事情。
果然,才上任第一周,男生就集体给了我一个下马威,用车轮战一一称病不上课,有的是发短信请个霸王假,有的是打电话,我当然没有批,于是他们就逃课,或者躲到厕所或者到别的什么地方去玩,我很恼火,但是理智让我忍住了即将爆发的脾气,我先是让班委将没到教室上课的学生考勤打出,然后找出这部分学生的家长电话,凡是没来上课的学生都打电话告之家长,后来次数多了,就简化为短信告之,本来以为搬出家长这张王牌来一次必胜,谁料到这部分学生干脆来个集体倒戈,班级劳动也不参加,课间操也不出席,总是上课铃响几分钟后才进教室,进了教室就玩手机或者闷头睡觉怎么叫也叫不醒,下课就一溜烟地跑了。
我着急了,针对他们身上出现的不爱劳动、不爱学习、纪律散漫、卫生习惯不好、爱跟老师顶撞等等问题召开了多次主题班会。每次开完班会后的几天还有效,可是过不了多久就又原形毕露了。我很恼火,也很沮丧,后来,我又多次召开了班委会,诚恳地询问与会的班委该怎样把我们的班集体共同建设好,也许是我连日来的疲于奔命和疲惫的脸打动了这些孩子,他们一个个给我提出了许多好的建议和意见。于是,我们一起制定了《本班班规》《值日生制度》《岗位责任制》等。
在班规面前人人平等,有法必依,有法必严。在制定规章制度的时候,我注意充分发扬民主和发挥各班委的岗位性质,“谁在位,谁负责”,注意让每位学生参与到班级规章制度的讨论和制定中来。比如,针对住校生周末要回家不方便值日的问题,我提议劳动委员安排走读生值日或者提前调换;制定规章制度奖惩分明,以奖励为主,奖励的面宽。比如,值日生若值日满分就加适当的操行分,扣分了就扣值日生相应的操行分,这一条在制定的时候班委都没有异议,并且在执行过程中,发现值日的学生积极性明显比过去高了,大概是把责任与权利写得很清楚的缘故,大家心里都有一条做事的准绳,减少了失误。
在与学生长期的斗智斗勇过程中,我对班主任这份工作渐渐有了几点感悟。
一、班主任应是学生精神的关怀者
哲学家雅斯贝尔斯认为“教育过程首先是一个精神成长的过程”。精神关怀更深刻、更准确地反映了班主任教育劳动的意蕴,体现了班主任以人为本的教育理念,表达了班主任对学生的情感和态度。精神关怀是班主任专业化的核心内容,教育实践表明,一个班主任仅仅拥有知识和能力,还不足以成为好班主任。班主任对学生的精神关怀、班主任自身的情感人格,是影響班主任工作质量和水平的重要因素。专业化的班主任首先应具备实施精神关怀的意识和素养,更应具备实施精神关怀的具体操作系统,使精神关怀贯彻到教育的全过程,使每一位学生在充盈着精神关怀的环境中,真实地感受到精神关怀的存在,体验着精神关怀,践行着精神关怀,形成关怀精神。
作为一名高中学生的精神关怀者,班主任应尊重学生的个别差异,因材施教,对学生无偏见,不固执己见,对学生的心理和行为影响建立在信服的基础上,细心投入到学生的养育中去。班主任所制定的班级奋斗目标和班级开展的活动要有教育意义,所有活动的设计要以人为本,以学生为主体,活动的实施以学生德、智、体、美、劳均衡发展为目的。
二、班主任工作应注意理智和情感相结合
一个班集体的成员来自五湖四海,不同的家庭孕育了不同性格的孩子,也会遭遇各种复杂的人际关系,在处理这些复杂而琐碎的事务时要求班主任必须时刻保持冷静,注意理智和情感相结合。情感是客观事物是否符合人的需要与愿望、观点而产生的心理体验。它反映的不是客观事物的本身,而是具有一定需要、愿望或观点的主体和客体之间的关系。
理智是在事实与常理的基础上进行冷静的思考的,是通过自己的智慧依据公共准则来映射客观存在的。通常情况下,人的理智和情感是交织在一起的。一个理智的班主任首先应该是一个善于控制自己情绪的成熟的人,一个善于在工作中不断反思的教师。在和学生的交往中控制自己的情绪很重要,怒火中烧,容易失去理智,失去理智的宣泄只是一时的痛快,留下的隐患很多。班主任的宣泄对学生的伤害越大,反作用力也就越强,对班主任的影响与伤害也就越大。忘了哪位专家说过发火是一个人欠缺修养和教育能力的表现,我虽然不太苟同,但还是铭记在心,并在工作时,时时默念这句箴言。
苏霍姆林斯基也曾说过:“无任何才能的学生是不存在的,教育者的责任是帮助每一个人找到与自己能力相应的事情。”高中班主任是培养和造就人才的伯乐,是高中学生的主要精神关怀者,在教育的过程中要坚持理智和情感相结合,班主任首先要具备很好的人际能力,能和学生进行很好的沟通。一般来说,凡能满足学生的需要或符合学生的愿望、观点的客观事物,就能使学生产生愉快、喜爱等肯定的情感体验;反之,就会使学生产生烦闷、厌恶等否定的情感体验。而要了解学生要求班主任自己先静下心来,静心才有智慧。
情感教育的基础是关爱学生,教师对学生的爱应是无条件的爱,爱每一位学生,爱的基础是给予、关心、期待、责任感、尊敬和了解。而要爱学生,就必须走进学生的内心世界,了解他们的情况,及时和他们交流。
作为班主任,我一般从这两方面入手:
1.坚持批改周记和作文,把周记和作文作为师生沟通的渠道,批改周记圈点、批语和约谈,让学生及时了解老师的想法。
2.坚持情感交流。乐于把自己的幸福、快乐等感受告诉学生,与学生一起分享,敢于把自己的苦恼、顾虑、担忧告诉学生,让学生一起解决问题,及时组织学生谈热点问题,向学生介绍好的书籍和音乐,但切忌将学习目标作为师生交流的唯一话题。
三、工作中还要注意学生自主与班主任协助相结合
学生自主与班主任协助相结合原则是指尊重学生的主体性,发挥班级群体和每个学生的主动性,让学生以主人翁态度,主动积极地参与班级建设和管理,班主任同样作为教育主体和学生共同协作,共同发展。
高中生有很强的独立意识,他们认为自己有权利为自己的行为做出决定,渴望得到他人的尊重,班主任一旦过多干涉学生的学习生活,学生会产生反感情绪,班主任的工作很难展开。学生自主参与班级建设和班级管理,班级成员共同制定班级目标,共同讨论班级的重要事务并做出决策,能让班级所有成员对班级产生认同感,班主任充分尊重学生、信任学生、关心学生、爱护学生并有效地指导学生,会得到学生真心拥护,班主任和班级成员成为不可分割的整体。这种气氛有助于激发班主任和学生的创新探索实践精神,成员也因为相互之间的协作形成班级宽松、和谐、民主的教育气氛。班主任在协助学生的过程中要起榜样示范作用,通过自己的一言一行影响学生,让学生潜移默化地接受自己对他们的教育,使高中生从接受教育到最终形成自我教育。
总之,面对思维活跃、眼界宽阔的高中生,要做好班主任工作就要在各方面提升自己,使自己的工作专业化,满足时代的需要。
(作者单位 云南省景洪市第一中学)
新课程·下旬2013年2期