文/王青
【浙江篇】开创质量建设服务经济发展新局面
文/王青
2013年,浙江省将贯彻落实党的“十八大”和中央经济工作会议精神,按照浙江省质监系统工作会议部署要求,深化质量强省建设、实施质量激励政策、完善制度建设、营造参与氛围,不断开创质量建设服务经济发展的新局面。
今年上半年,通过提炼“提升产业层次、推进自主创新能力、提高品牌创建水平、提升企业素质、保障质量安全、强化技术支撑、倡导质量诚信”等质量建设特征指标,“有合有分”地制定质量建设指标体系。
以争创全国质量强市示范城市、创建质量强县示范县和产品质量“三强”建设等示范创建活动为载体,推出一批示范单位、支持一批创建单位、推广一批典型经验、带动一批创建主体。协调各级政府把质量建设摆上议事日程,通过明确目标、细化责任、落实政策,层层推动带动、逐级保障落实,形成“政府主导、部门协同、企业主体”的质量建设工作机制和争先创优良好氛围。
开展省政府质量奖立法调研和获奖企业实施效果、带动效应绩效评估,力争将省政府质量奖尽早列入浙江立法计划,使该项政策成为浙江省提升质量的长期战略性措施。
制定出台推进名牌战略的实施意见,突出转型升级、创新驱动和资源节约导向。努力构建省市县“三级联动、分层培育、滚动提升”的名牌培育提升工作体系。
结合工业强省“四减两提高”专项行动和精细化管理“5111”工程,继续将项目补助资金全部用于支持企业管理素质提升。
在现有产品质量征信平台基础上,按照信息入库、信用评价、发挥作用等平台建设路径,推进质量征信制度建设,打造“一处失信、处处受制”的诚信环境。
按照“行业先试、样本先行、循序渐进、巩固提升”的基本思路,逐步推进质量损失统计制度建设,并将质量损失统计作为企业申报各级政府质量奖、省级名牌和质量创新项目的前置条件。力争到2013年底,纳入统计企业数达到200家;到2015年底,达到1 000家;到2017年,基本建立能够反映全省重点产业状况的质量损失统计制度。
继续开展“千企万人观摩政府质量奖评审”活动,推进省市两级“中小学质量教育社会实践基地”建设,推广先进质量管理方法和质量建设理念,营造企业抓质量氛围。
以“质量人才百千万”工程为载体,推进企业劳动者的素质提升。通过加强培训和指导,将培养企业高层质量管理和关键岗位专业技术人才作为申报各级质量评优项目的前置条件,力争到2015年,全省培育百名企业质量管理资深专家、千名首席质量官、万名质量工程师,为经济发展提供质量人才保障。
(作者:浙江省质量技术监督局质量管理处处长)