80后,少些抱怨会更好

2013-05-31 06:03
新理财·政府理财 2013年5期
关键词:财政部门价值体系公务员

我从2008年考上公务员,如今在财政部门工作已经有4年多。这4年里,我们国家经历了金融危机的困扰,欧债危机的影响,也经历着经济转型所带来的镇痛。自己身处财政部门,对于这些变化会有着很强的感受。

中国是典型的后发追赶型工业国,科技创新刚刚起步。我国2005年才确立自主创新战略。在当下中国,仍深陷全球泡沫经济的泥潭中,充斥着以炒作土地为核心的房地产泡沫,以炒作粮食、石油、大宗商品为核心的资源泡沫。在既得利益集团的干扰下,国家经济在战略方向上还有摇摆。但是我们可以看出,我们国家已经显示出要在基础研发和重大关键技术上赶超的决心。

同国家一样,就个人而言,作为新一代的青年我们也有着热情。我不太同意一种观点,认为80后对于今后的目标缺乏明确性。我认为,对于80后的我们来说,目前面临着很多挑战,工作上的、社会上的、婚姻上的,然而通俗一些,这些都与经济紧密相关,我们再也没办法依托父母来生活,更多的是自己来承担生活的压力,不论是胶囊公寓或者是蜗居,都承载着我们80后努力向上的梦想。

当我踏出校园的时候,我追随着当时社会上存在的共识,认为青年择业最理想的是公务员行业。于是通过自己的努力,经过笔试、面试、三试终于实现了公务员的梦想。此后对于我这样一个80后来说就任重道远了。相信每一位走过20岁,走出校园的80后,都将承担更多的责任,这种责任代表着我们将要成为社会的中坚力量。

虽然我们生在蜜罐里,长在鸟笼中,活在“战场”上。从出生开始就不得不直面改革和变化:碰上计划生育,所以大部分的80后都孤独地长大,动画片、零食、游戏和童话故事几乎是我们美好童年生活的全部。考大学,面临扩招;上大学,取消公费,父母们不得不为子女们的教育费用而奔忙;寒窗苦读十几年后,等待我们的已不是“天之骄子”的铁饭碗,扎根单位、旱涝保收、分房分利的时代已经一去不复返。就业大战、竞争狂潮,是时代给予我们的挑战。

工作是一种“黑加白”的状态,虽然我有时觉得很累,甚至有时会彷徨。但是我明白,越是在这个时候就越是需要明确自己的目标。正如我上面所讲的,今天的中国经济正处于转型发展的关键点,虽然我们的价值体系和文化体系受到了摧毁,最早新文化运动摧毁了旧文化没有建设新文化,文化大革命又把我们很多价值体系搞乱了。但我们需要重新找回价值体系,而我们需要做的是如何改变自己,我对社会有贡献,我寻找快乐寻找幸福感。找到一份自己喜欢的工作是有快感的,但快感的背后会带来很多痛苦,而真正的幸福感是你知道自己在做什么,知道给别人带去什么,你会逐渐从痛苦中找到快乐。

从我工作的这几年里得到一种感悟,80后不要抱怨太多,虽然你有权利抱怨,但没有资格抱怨,等到四五十岁的时候,你有资格抱怨但你没有权利抱怨,因为自己必须要把它干好。

(作者供职于财政部)

猜你喜欢
财政部门价值体系公务员
重要农业文化遗产价值体系研究
规范财政部门档案管理工作的几点思考
《青花瓷艺术品价值体系建构》摘要
篮球公务员
对财政内部控制制度的研究
反腐倡廉工作中发挥财务部门作用的策略
人民银行与财政部门财政支出数据差异分析——基于新疆2008年-2013年数据
“人民满意的公务员”评选启动
坚持用社会主义核心价值体系引领青少年
1995—2010年间俄罗斯规范价值体系的发展变化