年轻人应有勇气摆脱“编制崇拜”

何申权

“哈尔滨近3000本科生争当清洁工，为了事业编制宁愿扫大街。”“济南大学生甘于掏粪工岗位。”“国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员，以9470：1的报考比例成为2013年公务员考试第一抢手职位。”……这类有点离奇的信息想必大家都已经见怪不怪了，可见对“编制”的崇拜已经是公认的社会心理。

当然，大街需要人扫，粪也需要人掏，职业不分贵贱，清洁工作也需要知识和创新。这些大学生如果不是冲着编制去的无可厚非，但从媒体的报道看，他们并非真喜欢清洁工作。其实既然愿意做清洁工，为何又不敢在社会上放手一搏？如此年轻的生命，那么多年的寒窗苦读，应该积累下更多的激情和自信，不应缩在“编制”的余温下庸安一生。

“安土重迁”的求稳心态是中国延续几千年的小农思想，惯性巨大。从近代以来，福建、广东、浙江等南方省份的许多人漂洋过海，闯荡异国他乡，他们用事实证明一旦走出求稳心态的囚笼，中国人可以做出多么显赫的成绩。而相比之下，受求稳观念禁锢更重的北方，经济社会发展的脚步就滞后多了。

中国今天的整体进步就是“闯”出来的。经过十年浩劫的中国当时几乎没有退路，唯有一拼。两代中国人艰苦奋斗，用30年时间，就把一个穷国变成世界第二大经济强国。

但遗憾的是，这两代人中的很多却未能从奋斗的成就感中品出令人陶醉的滋味，反而感到深深的倦怠，他們急于把自己攒下的物质财富留给孩子，却没有把艰苦奋斗、积极进取的精神传给下一代。这不能不说是一种严重失职。

加足马力苦干了30年，今天的中国社会渐渐蔓延一种颓丧之气。不少人不愿吃苦却牢骚满腹，觉得政府、社会、别人都对不住他，总认为自己得到的太少，却很少想自己努力过什么。自己不努力也就罢了，还喜欢对其他努力的人冷嘲热讽。“公知”们热衷于批评政府给的福利不够，却较少想怎么把蛋糕做大。混世哲学吸引越来越多的粉丝。

在中国致力于打破铁饭碗的改革实行20多年后，“编制”仍受年轻人如此追捧，这一方面显示，当前中国利益分配机制仍有问题，政府人事制度改革需要继续深入。另一方面它也是中国社会观念走回头路的迹象，这是令人忧虑的。

想过安稳日子，或者自己累了一辈子，想让孩子过安稳日子，这都没有错。但问题是，失去开拓精神的一味求稳，害怕变化，结果一定是怕什么来什么，到最后仍是守不住“稳”，而“稳”久了身子骨一定弱，更经不起“变”。

国家同样是这样。全球化竞争不进则退，中国不能未富先懒，尤其思想的惰性更可怕。进取精神是中国人得以在上一轮全球化竞争中取胜的最大优势之一，我们今天决不能把它丢掉去学别人的悠闲。欧洲人进取了几百年，只偷懒了几十年，你看，马上不就出债务危机了吗？

（苏峰荐自《环球时报》）

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