论我国会计职业道德缺失的原因和对策

钟少娜

摘要：现代会计管理推崇伦理道德，这是现代人本管理和行为科学的必然发展与客观要求。在我国新旧体制转换时期，为了大力发展社会主义市场经济，开展与之相适应的会计诚信和会计职业道德建设显得尤为重要和迫切。“不做假账”的前提条件就是：必须以讲诚信为中心，加强会计职业道德建设，构建会计职业道德系统工程，是全面提升会计管理水平的客观要求。

关键词：会计职业道德；内部会计控制；法制监管

一、探讨我国会计职业道德缺失的目的和意义

会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，主要提供会计信息服务，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。市场经济越发展、会计法律法规将越健全，当然对会计人员素质的要求越来越高，会计职业道德可以帮助会计人员坚持准则，强化工作质量。因此，会计人员提高职业道德水平，对于保证各项会计规范的严格执行，防止会计工作不依法做账等弄虚作假、徇私舞弊的不道德行为，维护会计工作秩序有着非凡的意义。

二、会计职业道德缺失的现状

依法理财、诚信为本、坚持准则、不做假账是《会计法》赋予会计人员的基本职业道德，决定了会计人员必须以诚信为本，操守为重，保证会计信息的真实性。但现实生活中，会计造假、会计信息失真的现象却越来越严重。目前， 我国会计职业道德存在着诸多失范的现象， 严重影响到我国的经济建设、审计工作、乃至政府的诚信。主要表现有几个方面：

1.会计职业道德缺失的现状

不少会计人员遵纪守法意识淡薄， 缺少会计职业纪律观念， 在处理会计事务时， 不遵守有关财经制度， 经常在权势关、金钱关和人情关打败仗。甚至有些会计人员在利己主义不断膨胀的情况下， 利令智昏， 错把党和人民赋予的权力当“权柄”，利用内控制度的漏洞，故意伪造、变更、隐匿、损毁会计资料， 监守自盗， 大肆贪污挪用公款， 最终以身试法。

2.受利益驱使，在会计信息披露中弄虚作假

近年来，我国出现了许多令人触目惊心的会计造假案，严重违反了会计职业道德。如东方锅炉、蓝田股份、四通高科、银广厦等多个公司的严重造假事件。事实表明，会计职业道德失范乃是一个在利益驱动之下，有着深刻社会背景的复杂社会问题。

3.缺乏敬业精神，综合素质差

目前有人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出敷衍塞责；有的甚至认为做会计工作没有出息，当不了领导，没有实权，一心想调离会计工作岗位；还有的会计人员不注意专业学习深造，理论水平、业务水平和电算化水平较差，不能适应当前会计行业改革发展的需要。

三、会计人员违背职业道德的原因

诚信、真实、公正、客观是会计职业道德的根本要求。近年来由于社会经济和科学技术的迅猛发展，日趋复杂的外界环境以及企业内部各种利益诱惑因素增多，导致会计信息失真的现象不断出现，提供虚假信息，欺骗社会公众和投资者，严重阻碍了国民经济的发展。会计信息失真现象的日益严重正不断引起社会的关注。纵观当前中国会计丧失职业道德现象，主要归因于：

1.监督机制不够健全

我国现有的能对财会工作起监督监管作用较多为税务机关、工商管理部门、审计机关或民间审计机关等。但目前这些部门对企业的管理上未形成体系。很多信息资源未能共享，造成企业多头报送资料，这给造假提供了操作空间。因此职能部门在工作中也不能起很好的作用，往往是为个人私利不能坚持原则，没能做到独立、客观、公正，这也是会计造假案件越来越多的重要原因。

2.会计自身的特点及缺陷

会计准则、制度的漏洞与执行的伸缩性为虚假会计信息的产生提供了条件。如会计以权责发生制为确认基础，产生了大量的应计，会计信息提供者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩；又如稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在一定的主观性，会计信息提供者很容易借此高估费用低估收入等来操纵利润。

会计工作内容需要凭会计人员的主观判断，这又为制造虚假会计信息提供了职务上的方便，如果会计人员出于特定的目的，不能排除利益的干扰，而有意识地采用某种方法，就违背了客观性原则。

3.企业内部控制制度的不完善

内部审计作为国家监督体系的成分之一，代表着国家利益，通过监督和控制保证国家财经法规的贯彻执行。但这种内部审计机构，往往不能被企业真正接纳。企业内部的执法监督部门在对小金库、帐外帐等违规行为的处理上采取了比较温和的态度。甚至有的单位和企业内部的控制制度纯粹作为摆设，使得造假事件频繁发生从而导致会计信息严重失真。

四、加强会计职业道德建设的途径

1.健全相关法律法规，强化法制监管

要结合我国实际情况，完善相关法律等，对现有法律法规中一些不明确的条款加以修改。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部控制制度、内部审计监督制度等为主要内容的、较为严密完整的企业内控系统，才能有效地防止会计诚信缺失问题。完善政府监督机制和社会监督机制，我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，由其按责任大小进行承担，尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例，一旦会计信息使用者受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼，获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任，以此达到惩罚违法违规者的目的，遏制失信行为。

2.加强职业道德教育， 不断培养高素质会计人才

每一个从事会计工作的人员都应该爱岗敬业，这是会计人员职业道德的基础。不论干什么工作，首先必须有事业心、责任感。用积极的态度和饱满的热情，履行好岗位职责。会计人员在实际工作中要做到言行同思想一致，不失信于社会公众。还应该廉洁自律，若没有正确的价值观和高尚的道德情操，在工作中就有可能出现利用职务之便以权谋私、违法乱纪的行为。因此，会计人员应该不断提高法律意识，提高自身的思想境界。树立正确的世界观、人生观和价值观，依法秉公办事。

3.建立健全有效的内部会计控制制度

内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，各单位应以相关法律等为依据，结合实际情况，制定适合本单位实际情况的内部会计控制机制。具体来说就是要明确会计工作相关人员的职责权限，工作规程和纪律要求，做到按章办事，提高会计工作效率和质量。健全内部会计控制制度建设，第一要大力宣传内部会计控制制度；第二要切实履行财政部门的法定职责；第三要通过经验交流会等方式，指导、帮助各单位搞好内部会计控制制度建设，同时利用会计师事务所等中介力量，为内部会计控制制度的贯彻实施提供人力、技术等方面的支持。

4.强化社会舆论监督

会计诚信既有法律问题，也属道德范畴。建设会计职业道德评价体系，离不开社会强有力的舆论监督。社会舆论代表了群众的一种意志、情感和价值取向，能给会计人员以某种荣誉感或耻辱感，这促进会计职业道德的建设。因此，社会要正确把握舆论导向，发挥舆论监督作用，公开鞭挞反面典型，宣传正面形象，为会计职业道德建设营造有利的社会环境。

五、结论

总之，会计职业道德是一项长期的、艰苦的实践活动， 任重道远， 要靠每一个会计人员不懈努力。人无信不立， 国无信不强， 会计人员只有进一步加强会计职业道德建设， 全面提高从业人员的道德素质， 牢固树立良好的职业道德， 让诚实守信这一道德规范深深植根于每个会计人员的心中， 我国的会计职业道德水平才能跃上一个新台阶。

参考文献：

[1]陈毓圭：中国注册会计师职业道德建设[M].北京：中国经济出版社，2002.

[2]王开田：会计行为论[M].上海：上海财经大学出版社，1999.