冯根彦
“问题导学,合作探究”的教学模式,最关键的环节是课堂展示。学生在小组范围内的成果交流,或问题暴露叫小展示,在班级范围内的交流叫大展示。二者的区别在于展示的范围不同,内容的层次不同,问题的共性度不同。那么如何提高学生在语文课堂的展示呢?笔者认为从“培训、指导、评价”三个方面着手,具体从六点做起。
一、培训学习小组的团队精神
所谓学习小组的团队精神,是指小组成员为了共同完成学习任务,相互协作而形成的强大力量。它是课改的亮点。怎样培养团队精神呢?就是要组阁小组,推选学习小组长,采取“兵带兵”的管理。具体做法是根据班级实际情况,小组长在纪律、学业、行为等方面制定相关的条例,然后班级讨论,得出积分量化管理。比如:课堂展示优秀的加3分,次之,加2分或1分。各团队的积分就是小组成员分值的总和,累计一周的分数评比,这样就能增强团队的精神。
二、培训学生的交流角色
课堂交流对纪律和秩序会带来负面影响,为此全班学生要有一个明确的角色定位。
展示角色。是代表小组的,要把小组的学习成果准确地表达出来。展示时声音响亮,思路清晰,语句完整,语言精练且重点突出。
倾听角色。倾听是个人行为。认真倾听的要求是,能听出重点,作出判断,并有自己的见解。同时要做到三听:一听,表达的大致过程,从总体上把握要点;二听,解答问题的思维策略,明确解题的方法;三听,阐述的观点是否正确,陈述的理由是否恰当,以便进行修正和补充。
评价角色。评价也是个人行为。评价时力求凸显亮点,肯定优点,指出不足,并提出建议。或用提问的方式评价:①质疑,“你讲的我不太明白,能不能说的更清楚些?”②反驳,“如果是这样,用你的方法怎样解决这个问题呢?”③补充,“前面我想的跟你差不多,但是后面我是这样想的……”
适时转化角色。 “敢于展示”和“善于倾听”是相辅相成的,在交流展示活动中,既不能成为旁听者,也不能只注重自己的见解,而忽略了别人的意见。要善于在别人的见解上汲取有益知识来完善自己的见解。要将说与听有效地结合起来,就能对知识真正地掌握。
三、指导学生预习
预习是课堂展示的关键。没有预习,学生想展示,也展示不出来。如何预习呢?
首先要学会常用的预习方法:在课文段落前标上序号,给生字做上记号,学习作简单的批注,结合导学案确定的目标和呈现的活动,有目的的去查阅工具书。
其次由小组长落实预习任务。课余阅读课文,完成导学案的自主学习和合作探究。上课前15分钟小展示,小组长检查登记。对合作探究的内容,肯定有有质疑的地方,小组长就要做好记录,并组织成员在组内或组外交流。这样,既能拓展知识,又能迁移能力,还能创新学习,最终达成课堂上有“成果”可以展示。
四、指导学生课堂展示的方法和技巧
口头表达的指导。要做到能用一个词表述的,就不能用一句话回答,能用一句话作答的,就不能用两句话。对于语音语速的要求就是要让教室的每一个角落都能听清楚。
展示内容的指导。展示的内容要由浅入深、由易到难、有条有理。比如,先表明观点,然后阐述理由或在文中的落脚点。有时我会示范,让学生模仿;有时讲述知识点,让学生自己归纳总结;有时要强调重点知识详讲,要求补白和拓展。略讲的,就用提问的方式一带而过。
展示方式的指导。要求灵活多样,既要彰显才智,又要让同學们乐于接受。避免单一的读、说、写,如有必要,也可以找伙伴合作。方式选择的原则是要学会根据展示的内容确定展示的方式。
五、评价课堂展示的知识
评价内容是否妥当,观点是否正确,答案是否全面,理由是否充分。不允许学生带观点评价,要尊重知识的客观性。面对基础不同的学生,要求小组长把握好问题的难易度,合理地安排同学展示,这样每个同学都能为小组争得较好的知识评价分。
六、评价课堂展示的能力
评价展示的能力,主要是看方法和效果。好的方法主要表现在对问题的解读是否到位,解答时是否提出了注意的问题。效果主要看是否形成了互动,是否在规定时间内完成,简单的质疑是否得到解答。如果注意到以上方方面面,又不感情用事,就能客观地给出能力评价分。
评价易犯的毛病是重知识,轻能力。一旦发现同学有点进步,就要给予以表扬,给足评价分。
【作者单位:连云港市浦东小学 江苏】