高光玉
《论教育》一文中有这样一句话:“在学校里和生活中,工作的最重要的动机是工作中的乐趣,是工作获得的乐趣,以及对这个结果的社会价值的认识。”如此说,“乐趣”和“认识”应是学生学习积极性的来源。在学习过程中体验到的愉悦和快感,在获得学习成果后的兴奋和满足,以及班级、学校、家庭和社会对学生学习成果的肯定与赞赏,这些都是学生学习动机产生的重要因素。从心理学的角度讲,人类的需要得到满足就是快乐。快乐使人与外界事物处于和谐的境地,使人处于超然自由的状态。而快乐的心境常常伴生兴趣,兴趣使人产生接近或愿意接近事物的情感,产生钻研、探索、创新的愿望,激发继续学习的积极性。
激发学生学习的积极性有哪些方法呢?根据以上分析,笔者认为可以从以下几方面着手。
一、 向学生提出具体而明确的学习目标
教师在讲授新课之前,让学生认识到学习的目的、任务、要求,让学生认识到所学习的知识在实践中的应用价值,以及在知识体系中的地位。学习目标提得越具体明确,就越能引起学生学习的积极性。譬如,笔者在讲授必修教材内容《图像信息的采集与加工》时,发现学生学习积极性不高,于是笔者详细讲解了photoshop软件的功能及在实际工作生活中的应用,并列举了大量的有趣例子,极大地吸引了学生的兴趣,更促进他们树立了鲜明的学习目标。
二、利用直观教学、形象化教学,发挥形象思维的艺术感染作用,激发学生的好奇心、探索事物的求知欲和浓厚的学习兴趣
俄国教育家乌申斯基认为:“儿童一般是依靠形状、色彩、声音和触觉来思考的,因此,直观教学对儿童来说是必要的,教学不应建立在抽象的概念和词汇上,而应建筑在儿童能直接感受的形象上。”高中生虽然抽象能力日益占主要地位,但实践证明,如果在解决比较抽象和复杂的问题时,能借助鲜明、生动直观的事物,就有利于学生理解和掌握所学的知识。直观教学主要有实物直观、模像直观和语言直观三种形式。所以,在平时教学中,要充分利用实物、语言和多媒体手段进行实物展示、形象描述、甚至可以借助实际生活事例(如无线路由器配置、网站规划设计等)来激发学生的学习积极性。
三、创设问题情境,启发学生积极思维
引发好奇心和启发思维是激发学生学习积极性的有效方法和手段。良好的情境是引导学生主动探究的前提。正如苏霍姆林斯基所说:“如果学生没有学习愿望的话,我们所有的想法、方案和设想都会化成灰烬,变成木乃伊。”因此,在导入新课时,教师要根据不同的教
学内容,不同的教学目标,以调动每一个学生的积极性,变“要我学”为“我要学”。譬如,笔者在讲授必修教材《信息的编程加工和智能化加工》时,使用编程语言编制了一个小软件,该软件能随机抽取“中奖号码”,笔者提问该软件是如何实现的?学生提出很多方法,有的还说出了自己的理由。笔者在学生的一片讨论中引出“编程加工”的课题,这样既能吸引学生,又能帮助学生深入理解教材。
四、在运用知识和联系实际中,促进学习兴趣
让学生运用所学知识来解决身边的问题,例如,如何实现家中两台电脑同时接入互联网?如何查找陌生城市的旅游路线?如何给班级设计网站?让学生在解决问题的过程中体会快乐,体会成功解决问题后的那种满足感,从而激发学生进一步学习的兴趣。
五、利用学习结果的反馈作用
作业、测验、考试之后,让学生知道学习结果,有助于激起进一步努力学习的动力。很多教学实践表明:知道学习结果与不知道学习结果相比,前者在学习上有显著的作用;每日及时反馈与每周的延缓反馈相比,前者对学习效率的提高更佳。这是由于良好的学习成绩能产生愉快的情绪,能增强“自我激励”作用,并为下次考得更好做出努力。同样的,知道自己不良成绩,为了避免今后的失败而付出的更大的代价,也能激起奋发学习的上进心。但长期的失败和挫折所引起的不安情绪能减弱学习的积极性。因而,我们要适当控制作业和测验题的难度,使每个学生,在不同时期都有取得良好成绩的机会,强化激励作用。
六、适当组织竞赛活动
竞赛活动有多种形式,如个人之间的竞赛,对照过去与现在的竞赛,不同的竞赛方式对学习都有或多或少的激励作用。但由于竞赛的结果总是少数人获得名次,多数人为失败者,并且使获胜者受到鼓励,失败者忍受一定的心理压力。因此,组织竞赛时应注意:1.不宜过于频繁地进行竞赛;2.避免过强的竞争性,应采用适宜的竞争形式,如指导学生自我竞赛,从自己的进步中获得动力;3.增多获胜的机会,如按学生的能力和水平分成高、中、低组,各组自行竞赛,竞赛中的失败者和获胜者水平相近,也能激起努力上进、争取获胜的积极性。
七、建立和谐的师生关系,增强学生的向师性
长期教学实践表明,学生学习的兴趣、学习的积极性以及学习中克服困难的努力程度,常常随对教师的感情的转移而转移。对教学工作好、态度亲切、关心爱护学生的教师,学生自然萌生对教师的亲切感,愿意花费较多的时间学习自己敬爱的教师的课,尊重教师的教育意见。而对于那些态度恶劣、对学生缺少关爱的教师,学生往往不满意,更不用说积极学习他们的课程了。和谐的师生关系主要还得靠教师去创造,因为尊师常是爱生的结果,爱生是尊师的基础。许多优秀教师都明确指出:要“爱孩子”,没有爱,就没有教育。因而创造和谐的互相尊重、互相爱护的师生关系是教育取得良好成效的感情基础,是学生学习积极性的源泉。
八、充分利用教师的评价、表扬和批评的激励作用
教师对学生的肯定性评价具有积极的强化作用,能鼓励学生产生再接再厉、不断前进的作用。评价是教学中不可缺少的环节。传统的教学评价着眼于学生的成绩、分数与不足。这种评价让学生感到焦虑、担心和害怕,使其对学习产生抵触情绪。现代教学评价更多着眼于未来,以改善和提高教学质量为目的。一方面把学生达标情况和进步情况反馈给学生,使学生具有成就感,并对进一步的学习充满信心;另一方面把存在的问题和要改进的地方反馈给学生,并提出今后努力的方向,制定可行的努力目标。所以,评价不仅是最后的分数,还包括学习努力程度、学习方法是否得当、学习效率和过去相比有无进步等情况。评价是双向的,教师要允许学生随时监督、评价自己的教学情况,不断调整,达到“教学相长”。实践表明,表扬和批评的效果是相对的,效果的大小取决于许多中介因素,例如,学生过去受表扬或批评的历史;学生对活动积极参与程度;学生对教师的看法以及教师之间的关系等。因此,教师的评价务必要客观、公正、恰到好处。既要赏罚分明,又要以理服人,这样才能收到预期的激励效果。
激发学生学习积极性的方法还有通过课外活动和课外阅读,激发学生求知欲和学习兴趣;创造一个生机勃勃的、积极向上的学习环境,激励学生不断追求新知;等等。以上方法无异于帮助学生“苦中作乐”,因为学习毕竟是一件很辛苦的事,所以,这些方法的效果总是有限的。要使学生真正获得持久的学习动力,只有让学生真正认识到学习的目的和意义。这是一个长期的系统工程。最初可能是诱导,告诉他们学习可以带来快乐;之后就是教导,告诉他们学校可以帮助成才;最后让他们认识到学习已经成为自己的需要,自发地产生持续的学习动力。
(责任编辑易志毅)