新世纪以来我国高校研究生会的建设与管理

何宏米　何佳　贾晓霖

【摘要】高等院校研究生会作为研究生自己的群众性组织，在研究生的日常生活和学习中发挥着重要作用。新世纪以来，随着高等学校教育的深入改革，研究生教育得到快速发展，使得我国研究生人员不断扩大，给新形势下的高校研究生会建设带来许多思考。本文分析了新形势下研究生会建设与管理的意义，摆出了研究生会建设与管理取得的成就，分析了研究生建设与管理存在的问题，提出了可资借鉴的对策措施。

【关键词】新形势；研究生会；建设；管理

研究生会作为研究生“自我管理、自我教育、自我服务”的群众性组织，是研究生与学校沟通和交流的纽带，也是研究生管理工作中不可或缺的一部分。研究生会的建设不仅对研究生的自身成长产生巨大影响，而且对学校的研究生教育乃至校风建设产生直接影响。

一、加强研究生会建设的意义

（一）特色社会主义建设的根本需要

中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）中指出“学生会、研究生会要自觉接受党的领导，在共青团指导下，开展生动有效的思想政治教育活动，把广大学生紧密团结在党的周围，更好地发挥桥梁和纽带作用。要着力加强班级集体建设，组织开展丰富多彩的主题班会等活动，发挥团结学生、组织学生、教育学生的职能。”由此可以看出，研究生会在特色社会主义建设中发挥着巨大的作用。

（二）科学发展的必然要求与研究生自身培养的内在诉求

研究生会的建设，对于研究生自身的成长、研究生教育的进步和校风建设的优化都有着直接的影响。在营造校园学术氛围，活跃校园文化气氛，联系学校和普通研究生等方面发挥着引领作用。其一，研究生会干部是研究生中的优秀分子的一部分，在日常生活和学习中，他们严于律己、以身作则、任劳任怨，吃苦耐劳，无私奉献，敢于承担责任，成为广大研究生学习的榜样。其二，研究生作为高等院校高层次学生群体具有一定的特殊性，他们的思想较成熟，个性较为突出，视野较为分散，行为较为独立。因此，对其进行管理和教育面临很多困难和挑战，而研究生会的学生干部和其他普通研究生同学一起学习、生活、科研，能够及时了解研究生的思想动态，反映研究生中存在的问题。其三，在老师的指导和支持下，组织开展丰富多彩的校园文化活动，为广大研究生提供了一个展示自我、丰富自我、提高自我的舞台，也为繁荣校园文化，丰富研究生课余生活做出了极大的影响。

二、高校研究生会建设取得的成就

作为全体研究生的群众性自治组织，研究生会近年来取得了较大进步，其地位和作用也在研究生教育管理体制中悄然的变化着。

（一）建立健全完善的研究生会制度建设

为了适应新形势下的研究生日常管理工作，逐步建立了研究生学生干部的选拔和考核制度。在研究生会干部选拔上形成了成立换届委员会、委员候选人竞选自（推）荐、竞选人资格审查、产生委员候选人、换届委员会确定主席团人选、主席团提出干部候选人建议名单、发文任命等一系列严格的程序，在很大程度上保证了干部选拔过程的公正性和权威性；在干部考核上，建立了干部日常考勤制度和例会制度，形成了领导考评、干部互评和自我评价的三级考核模式，保证了考评结果的全面性和客观性。

（二）深刻影响和推动校园文化建设

研究生相对本科生而言，有着更丰富的社会阅历与知识层次，对教育、教学以及专业领域存在的问题具有更深刻的认识。定期组织各种学术活动，努力营造浓厚的学术氛围，对研究生自身的层面，为进一步提高研究生培养质量做出贡献。积极投身学校、院系的创新文化建设，并组织研究生开展相关活动，倡导积极向上、健康高雅的校园文化氛围，带动了整个学校的文化建设。

（三）为国家建设和民族复兴培养高层次的领军人才

通过研究生会，不少研究生的思想素质和业务能力得到了提高，为以后的工作和学习构筑了牢固的基础。走出学校进入工作岗位以来，研究生会学生干部绝大多数都已经成为所在团队的业务骨干。在国家建设和民族复兴之中，高层次人才发挥的作用日益显著。研究生会通过自身建设和一系列的建设，在某种层面上带动了整个研究生队伍的成长，为国家建设培养了一批领军人才。

三、当前研究生会建设和管理存在的亟待破解的问题

在过去一段时期里，研究生会建设与管理尽管取得了显著的成绩，在校园思想引领、学风建设、学生组织建设等方面走在了学生的前列，但是仍然存在亟待解决的问题，严重制约了研究生会的发展，需要引起极大关注。

（一）隶属关系和职能定位不明确

目前，研究生会一方面受学校团委的指导；另一方面，又接受校党委研究生工作部的指导。这种双重领导体制下，在实际工作中有时导致工作断层或者重复的局面出现，给研究生会的工作带来极大的不便。研究生会的建设的起步比较晚，人员规模比较小，队伍素质参差不齐，缺乏活动资金，自我定位不明确，开展工作确实有较大困难。隶属关系和定位不明确，致使研究生会盲目开展活动，事无重大，影响着研究生会未来的成长。

（二）自身组织凝聚力未能得到充分体现

客观上而言，研究生会具有先天性的不足：研究生会的多数干部由本校本科期间的学生干部继续担任，这部分同学在本科阶段参加社会工作较多，在研究生阶段工作热情有所减退，但是由于自身追逐动机的不明确和不端正，使工作开展无创新。参加研究生会的成员普遍有新生多、老生少，刚加入进来时工作积极性较高，随着时间的推移没有了新鲜感。在导师负责制下学习的研究生，学生干部工作的好坏与论文答辩没有直接的联系，因此，部分学生干部在工作中就不会认真积极的表现。研究生的自主性和独立性强、活动参与意识弱，研究生的活动难以开展，由此导致研究生会凝聚力较差，不能团结力量认真办事，部分研究生会只能作为“维持会”而存在， 要举办更多有创造性、吸引人的活动非常困难。

（三）上级主管部门的支持引导力度不足

在实际工作中，无论是校团委还是研究生工作部，负责具体指导研究生会的老师都相对缺乏，有的老师身兼数职，无法在研究生会的指导工作中投入太多精力。

因此，在研究生规模不断扩大的今天，给开展研究生管理工作带来新的难度和挑战。日常管理完全依靠研究生工作部和院系研究生会来完成各项任务显得不切实。为此，必须充分发动研究生自我管理、自我服务，重视和发挥研究生会的作用。

四、研究生会未来建设与管理的对策措施思考

探索新时期研究生会建设的发展方向与途径，是高校研究生教育管理机制中一项新的课题。

（一）理顺研究生会的管理体制机制

学校应成立专门机构，加大对研究生会工作的投入，选派有经验的指导老师，由上而下统一协调对研究生会的管理和指导，使研究生工作部与校团委对研究生会的工作产生合力。学校应当高度重视研究生的活动和研究生会的工作，不仅要关心研究生的招生、入学，还要更多地关心研究生的学习、思想和生活状况，关心研究生会开展的活动，设立专门的办公场所，在资金和资源方面给予大力支持。

（二）系统性的强化研究生学生干部政治理论学习

合格的政治素质是一个优秀研究生学生干部应具备的基本素质。必须经常组织研究生学生干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并在学习和科研中践行科学发展观，用先进的思想武装头脑；确保学生干部用坚定地政治立场和正确的世界观、人生观、价值观指导自己的本职工作。在新时期，尤其要注意加强社会主义核心价值体系教育，培养政治素质较高，政治意识明确的干部，进而在高校有序合理的引导研究生成长。

（三）培养研究生学生干部的优秀的综合能力

要通过各种途径不断增强研究生学生干部的实际工作能力和业务水平。同时，要注重培养他们良好的心理素质，使研究生学生干部具有坚定的信念、顽强的意志、稳定的情绪、宽阔的胸怀、冷静、果断、干练的作风等，使他们无论遇到什么挑战和压力，都能做到心中有数，信心百倍，勇于面对挫折，给普通同学树立榜样和楷模。在学习和生活之余，还要侧重他们社会实践能力的培养。通过培养研究生会干部成熟的心理、精湛的业务水平和优秀的综合能力，在思想引领和文化发展方面都可以顺利的促进高校研究生教育和管理。

（四）有计划的开展与国内外相关机构单位的交流

研究生会加强对外交流，一方面能极大提高学校与研究生会的影响力与知名度；另一方面，在对外交流的过程中，不仅能够提高自己的身心素质、文化素养，还能够开阔学术视野、丰富专业知识，从而推动研究生综合素质的提高。对外交流不仅仅是指与其他高校研究生组织进行学术、文化、体育活动的交流与合作，还要加强与企事业单位的合作，加强与社会的联系。在当前新形势下，必须与时俱进，在于其他高校加强交流的同时，更要走出校园，贴近社会，了解社会。

（五）进一步加强研究生社团文化建设

针对研究生对不同类型社团组织的需求，鼓励建设多元化社团组织。要调动研究生的积极性，让参与社团的每一个人能够充分展示自己的聪明才智，并且在社团的各项活动中得到很好的锻炼，使社团组织成为他们提高自己各方面能力的一个良好平台。

研究生会是研究生“自我教育、自我管理、自我服务”的自治组织，是研究生基层民主管理的形式，是学校管理部门与广大研究生沟通的桥梁和纽带。随着研究生教育规模的不断扩大，研究生会在高校中的地位越来越重要。研究生会应当通过理论学习、社会实践、志愿服务、学术交流和文体活动的开展，在服务同学和校园建设等方面发挥积极的作用。

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