如何构建具有特色的石油企业文化

廖勇

摘 要：在石油企业的长远发展中，企业文化的构建起着重要作用。企业文化是企业的灵魂，指导企业发展的方向，能够使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。随着我国市场经济的不断完善，石油企业文化也必须与时俱进，才能够促进企业的长远发展。但是目前石油企业文化中还存在诸多不足之处，因而必须加强具有特色的石油企业文化的构建。

关键词：特色 构建 石油企业文化

企业文化是一种理念性的文化，注重企业员工价值观的统一性。石油企业要想取得长远发展，要想在日益完善的市场经济环境下实现可持续发展，必须具备先进的企业文化。先进企业文化的构建，既要保留传统文化中的精髓，又需去除传统文化中的糟粕，更重要的是结合企业自身发展的特点，认清当今国情，结合时代特色，构建适合企业发展的文化，从而为企业创造更多的财富。

一、认清优劣，构建特色石油企业文化

认清石油企业文化构建的优劣，是确保特色石油企业文化构建得以实现的前提。石油企业文化构建的优势表现在：（1）工作上的优势，即石油企业多数为国企，相较而言，在政治工作上国企做的比较到位，能够确保行动的迅速统一；（2）行业上的优势，即石油业能够为员工提供一个发展的平台，各项保障以及福利制度都相对健全，能够为企业留住优秀人才；（3）丰富的人力资源、规范的工作流程、完善的企业制度，有助于企业的有序运转以及可持续发展，促进企业竞争力的提升。但是，在石油企业文化的构建中仍存在一些劣势，具体表现在：（1）企业文化的深度不够，主要表现在员工的共同价值观相对较差；（2）用人制度上存在缺陷，主要表现在工作岗位与员工技能之间存在较大差异，难以确保同工同酬的实现；（3）管理机制不到位，主要表现在各部门间协作能力较差，常会出现互相扯皮的现象。

综上所述，在构建特色企业文化时，只有分清企业文化构建的优劣，才能有针对性的对其改进，发挥企业文化建设的优势，结合企业自身的特点，健全企业文化的各项管理机制，促进特色企业文化的构建。

二、注重艰苦创业精神的培养，为构建特色企业文化营造良好的氛围

艰苦创业精神既是石油企业发展的旗帜与方向，也是石油企业永葆生机的传家宝和精髓。因此，为构架特色的石油企业文化，需注重艰苦创业精神的培养，努力营造良好的氛围。从以铁人精神开始的石油文化到企业产业的结构调整，再到新世纪石油企业文化与国际发展相接轨，一系列的发展够离不开艰苦创业精神。只有将艰苦创业精神融入到企业文化的建设中，才能构建出独具特色的石油企业文化。因此，在构建特色的石油企业文化时，应该注重艰苦创业精神的培养，在企业中树立较高的目标，从而激发员工的工作热情，使员工更加积极努力的工作，为构建特色的企业文化贡献一份自己的力量。

三、注重科学发展观念的培养，提升石油企业文化的整体发展水平

发展是党执政兴国的第一要务，同样是石油企业解决一切问题的关键。在构建特色石油企业文化的过程中，必须始终遵循科学发展的观念，确保企业文化的长远发展。首次，以科学的态度对待企业文化的构建，不急功近利，不投机倒把，而是按照科学发展的理念寻求企业发展的平台，明确企业发展的标准，注重企业文化建设观念的转变以及企业文化制度的创新，将企业文化的发展放在第一要务来考虑，结合石油企业文化自身的特点，构建适合石油企业长远发展的文化，促进企业各方面效益的提高，确保各方面的协调发展。

四、注重企业文化创新模式的构建，结合企业特色，永葆企业生机活力

创新是石油企业发展进步的灵魂，是石油企业长久发展的不竭动力，是石油企业永葆活力与生机的源泉。在石油企业中，注重企业文化创新模式的构建，首先应该在世界大环境中寻找自身文化的优势，然后结合时代潮流以及石油企业特色，构建适合企业发展的文化。创新模式的构建需要全部员工的出谋划策，因此，应该注重员工素质的培养以及员工创新思维的训练，在企业文化的构建中，调动员工的积极性，使员工参与到企业文化的构建中去，从而确保企业文化建设的独特性，促进企业的长远发展。

五、健全企业管理机制，完善企业信息文化，促进石油企业市场竞争力的提升

健全的管理机制以及完善的企业信息文化，有助于特色企业文化的構建。企业文化对企业的发展具有重要作用，它不仅可以为企业的发展提供前进的动力，还能对企业员工的行为以及思想起到一定的约束作用，有助于使员工形成共同的企业价值观，从而促进企业更好的发展。除此之外，企业文化还能起到凝聚、激励员工以及融合各部门的作用，从而为企业文化的创建出谋划策。

竞争是是石油企走向市场的必经之路，要想在竞争过程中取胜，必须对市场动态有着较为清晰的认识，能够敏锐捕捉到市场中有利于自身发展的因素，在完善的管理机制以及健全的信息文化中，创建自身的文化体制，树立特点色的企业文化。在竞争的过程中，企业要始终将企业的信誉放在第一位，确保企业的诚信发展，只有良性、合理的竞争，才鞥确保企业的长久发展，才能为企业构建特色的文化，才能使企业在激烈的市场中占据不败之地，才能能促进企业的长远发展。

结语：

总上所述，企业文化是企业的灵魂，是企业价值观的体现，能够为企业的发展创造无形以及有形的利益，促进企业各方面的发展。要想构建独具特色的企业文化，首先应该认清自身的优劣，其次要为特色企业文化的构建营造良好的氛围，再次要注重科学发展观念的培养，确保构建理念的合理性，最后要将创新企业文化的模式作为构建特色石油企业文化的重点，从而使企业永葆生肌活力。除此之外还应该完善企业的信息文化建设以及管理机制建设，提升企业在市场中的竞争力。只有这样才能构建特色的石油企业文化。