李凌
北京教育学院西郊退休一支部现有党员26人,群众18人。年龄最小的55岁,最长者93岁。工人比例达46%,教学人员占20%,其余为行政人员。这个支部班子好,活动开展好,党员意识强,有较强的凝聚力。
支部班子好
这个支部有3名支委。支部书记李玉荣率先垂范,她撰写的学习体会和文章《我在“火线”入党》《我是党员退休不褪色》等,不断刊登在《枫叶红》和《北京老干部》中。不仅在老同志中进行了积极的宣传交流,也引起了广泛的影响。
支委思想统一,分工合作明确。新一届支委产生后,书记为新同志介绍支部成员情况,共同分析了现有人员组成中不同以往的情况:工人比重较大,几乎占到一半。支委做了分工,很快形成核心。他们虽然平均年龄已近70岁,但3个人团结协作、相互关照、取长补短,班子很和谐。组织委员在收缴党费方面作出改进,打印制作了“收条”,使得这一工作更加严格规范。
组织活动好
丰富多彩的支部活动。支部围绕中心议题,每年组织不少于2次的学习活动。一方面由离退休工作处提供学习材料,另一方面也经常到市委党校资料销售处自选资料。他们不失时机地学习了《台海形势》《中国经济走向》等,使老同志与时俱进、思想常新。支部不辞辛苦,经常组织老同志走出去,亲身见证祖国的发展和社会的变化。几年来,支部组织参观了北京郊区若干新农村,使大家感受了改革开放带来的飞速变化。支部还形成了一些传统活动,如每年为70岁以上逢五逢十的“老寿星”集体过生日。
发挥作用好
支部密切联系群众,关心“弱势”群体。有一些老同志因身体等方面原因,常年不能参加活动,但组织与他们的联系从未中断。支部坚持每年家访:到大兴看望慰问一位鳏居并患有精神疾病的教师,了解到他交取暖费有困难,将情况及时反映给离退休工作处后,得以解决。支部每年都给十几位老同志申请困难补助,并到家中慰问。对重病住院的同志及时看望,组织大家给重病卧床的同志打电话祝贺生日。支部和党员群众之间不仅建立了亲密的关系,而且在他们心里也树立了良好的形象,使支部工作的开展获得了更多老同志的理解和支持。支部还注重做到及时把党的政策、学院党委对老同志的关怀转达给支部成员。
组织设置好
2011年,在离退休工作处的指导下,西郊退休支部重新设置党支部。支部规模由70多名党员缩小为30名党员,方便了活动的组织,减轻了老同志的工作负担。新支部由老班子负责培训,详细地进行工作交接,为新支部顺利开展工作打好基础。一年来的实践证明,新支部划分比较合理、班子配备成功,大家情绪稳定,活动照常。党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,为老同志的和谐稳定提供了有力的思想和组织保证,受到了党员群众的拥护和赞扬。
[责任编辑:于 洋]