浅谈思想政治工作在医院文化建设中的作用

摘 要：思想政治意识和文化意识是并存的两种意识形态，两者相互依存、相互渗透，结合本人多年的工作实践，辩证地分析思想政治工作和文化建设两者之间的关系，探讨思想政治工作在医院文化建设中的作用，并提出以思想政治工作为载体促进医院文化建设。

关键词：思想政治工作 文化建设 医院

一、医院文化建设与思想政治工作的联系

（一）二者的共同点

医院文化建设和思想政治工作的关系密不可分，两者有着共同点。其一，工作对象和目的相同。两者的工作对象都是医院职工，其目的是为了提高医院职工的自身素质，激发他们的工作积极性。其二，内容一致。医院文化建设和思想政治工作的内容都是医院职工的思想意识和行为，促进医院医疗质量、服务质量和管理水平的提升。其三，方法相似。在医院文化建设和思想政治建设过程中，不仅要考虑医院的发展大局，还要兼顾医院职工个人自我价值的实现，充分调动和发挥医务人员的作用，为医院建设服务。

（二）两者的不同点

医院文化建设和思想政治工作不完全统一，两者间存在区别。其一，工作着力点不同。医院文化建设主要是通过注重医务人员素质的提升，树立医院的良好形象，以实现医院的经济效益和社会效益。而思想政治工作主要是很好地执行党的路线、方针、政策，注重培养员工世界观、人生观和价值观。其二，工作落脚点不同。医院文化建设为思想政治建设提供新鲜的土壤和无形的帮助。医疗保健单位的思想政治工作是文化建设的基石，为文化建设提供具体指导。其三，发展情况不同。医务人员对文化建设实践还只有较为肤浅的认识，达到深入实践阶段还需要很长时间的积累。而思想政治工作已得到了长期的实践验证，对我国的现代化建设起保障作用。

二、思想政治工作对医院文化建设的作用

（一）提高领导的管理水平

医院领导者是医院先进文化的主要创造者和倡导者。作为医院领导，要想引领医院的健康发展，不仅仅要专业知识硬，领导能力高、创新能力强，而且还要具备崇高的政治素质、一定的竞争意识和勇于探索的精神。医院领导者是医院群众思想上的领袖。领导者有什么样的思想观念、价值取向，就会培育出什么样的医院文化。

（二）提高医务人员的素质

医务人员是医院文化的接受者和发挥者，同时也是医院文化的创造者，医务人员自身素质的高低直接关系医院文化建设的成功与否。医院要想进行一流的现代化的科学管理，就必须创造一流素质的人才。通过思想政治工作这一途径，对医务人员进行职业道德教育，培养他们努力学习的作风，加强他们的团队精神，提高他们的工作创新能力。

（三）有助于构建和谐医院

医院文化建设的目标之一是构建和谐医院。医院的服务对象是患者，医务人员的所有工作都以患者为中心，围绕患者病情的需要来开展工作，因此医务人员工作追求的就是患者的满意，对医务人员进行思想政治教育，提高他们的职业道德素养，有助于形成和谐的医患关系，促进和谐医院的建设。

三、以思想政治工作为载体促进医院文化建设

（一）确立以价值观为核心的医院精神

医务人员的价值观主要体现在精神文化上，精神文化是医院文化的精髓，对医务人员的道德准则和行为走向起决定作用。因此，医院思想政治工作必须与医院文化建设相结合，培育出严谨求实、团结协作、锐意进取、廉洁奉献的医院精神。用医院精神引导医务人员人生观和价值观的形成，用正确的人生观和价值观指导、培养他们高尚的人格，规范他们的工作作风，彻底改善服务态度，促进医疗质量不断提高。

（二）创新医院思想政治工作的思路

加强思想政治工作建设是发展医院文化的重要保障，要想管理好醫务人员，单纯的行政命令是远远行不通的，要用科学的发展观来开拓思想政治工作的新思路，将思想政治工作、党务工作和各项制度有机结合，作为医院的领导者，要及时了解医务人员的思想动态，把握他们思想形成的每一个环节，开展思想政治工作的过程中要科学的方法和手段，确保工作的质量和效果。这种深入细致的思想工作，有利于医务人员自身素质的提升，促进医院文化建设的发展。

（三）把医务人员的利益放到第一位

医院最重要、最成功的管理就是管理好医务人员，医务人员安定了，医院才能长久发展。因此，要认识到医务人员的重要地位和作用，要把职工的各项利益置于医院实践工作的第一位。思想政治工作要深入到医院职工的内心深处，积极地了解他们的思想动态，及时发现问题，并将之扼杀在萌芽状态，如果等到冲突和矛盾发生后才去解决问题只会事倍功半，因此要做好事前和事中的思想工作，防患于未然。

当今我国处于市场经济转轨时期，各种矛盾特别是利益矛盾较为突出，这就要求思想政治工作要起到疏通和化解各种矛盾的作用，在稳定发展经济的基础上要对党中央的新思想，新要求进行积极实践，承担起思想政治工作自身的责任和义务，分析和处理好职工的利益矛盾，激发他们工作的积极性，提升医院的凝聚力，建立和谐的医院环境，构建以人为本的医院现代文化。

（四）将医院思想政治工作融入文化建设中

思想政治工作是医院文化建设强有力的保证。要进一步坚定医务人员社会主义发展的信念，帮助他们树立正确的人生观和价值观，注重医院的精神文化建设，弘扬医院的先进文化，使医院的向心力和凝聚力得到进一步增强，提高医院的核心竞争力。思想政治工作要坚持以人为本，为医院的文化建设提供精神动力，使员工的素质得到进一步的提高，员工的行为更规范。

参考文献：

[1]潘鑫辉.浅谈医院文化建设与医院政治思想工作 [J] 学习月刊，2011（8）

[2]孟玮.医院文化建设管理中思想政治工作的重要作用[J].才智，2013，2：211-213

作者简介：胡晖（1972-），女，湖南娄底人，在娄底市妇幼保健院工作，现主要从事人事、纪检工作。