濮阳市预防接种人员现状分析

杨志军

【摘 要】了解濮阳市预防接种人员现状，查找存在的问题并提出建议。对各县区疾病预防控制中心填报的《河南省预防接种人员基本情况登记表》进行统计分析。可以发现：40岁以下的占25%，40岁以上的占75%。大专以上学历占6.45%，其他学历占93.55%。高级和中级职称占3.40%，其他占96.60%。有资格证（包括执业医师、执业助理医师、护士、乡村医生）的占89.37%，无资格证的占10.63%。有培训合格证的占81.16%，无培训合格证的占18.84%。因此，积极鼓励预防接种人员进行多渠道、多层次、多种形式的学历教育和继续医学教育，加大对预防接种人员的业务知识培训，提高其素质，非常必要。

【关键词】濮阳市；预防接种人员；现状；分析

预防接种是控制传染病的重要手段，而预防接种人员素质直接影响着预防接种工作的质量，为了让广大人民群众享受到安全、高效的预防接种服务，清楚掌握我市预防接种人员现状就显得尤为重要。为此，我们对全市预防接种人员现状进行了调查，现就本次调查结果报告如下。

一、资料来源

（1）调查方法。按照河南省疾病预防控制中心下发的《河南省预防接种人员基本情况登记表》要求，由各县区疾病预防控制中心填写上报。（2）调查内容。预防接种人员的年龄、学历、职称、有无资格证等。

二、结果与分析

（1）年龄分布。调查的4741人中，30岁以下的532人，占

11.22%；30～40岁的1291人，占27.23%；41～50岁的1035人，占21.83%；50岁以上的1883人，占39.72%，见表1。

（2）学历结构。调查的4741人中，大学及以上学历40人，占总。人数的0.84%；大专266人，占5.61%；中专3096人，占65.30%；高中及以下1339人，占28.25%，见表2。

（3）技术职称。调查的4741人中，高级职称10人，占0.21%；中级职称151人，占3.19%；初级职称及其他技术人员4580人，占96.60%，见表3。

（4）持有资格证情况。调查的4741人中，持有執业医师资格证的94人，占1.98%；持有执业助理医师资格证的136人，占2.87%；持有护士资格证的290人，占6.12%；持有乡村医生资格证的3717人，占78.40%；无资格证的504人，占10.63%，见表4。

三、讨论与建议

通过这次调查研究，我们濮阳市的预防接种人员的现状已经跟不上时代的要求了，人员结构老化，缺乏中青年业务骨干（30岁以下的只占11.22%），学历层次偏低（大专以上学历人员只占总人数的6.45%），专业技术人员较少（高、中级职称人员只占3.40%），尤其是乡、村级的预防接种单位，上述问题特别突出，严重制约了我市免疫规划工作的深入开展。鉴于以上存在的问题，加强预防接种人员队伍建设，建立一支适应新形式发展要求的预防接种队伍已成为当前最关键的问题。一是要积极鼓励在职人员参加不同层次的学历教育和继续医学教育，提高基层工作人员的学历层次。二是有条件的单位，应积极培养和引进高学历、高素质的中青年人才。三是开展多种多样的适合基层实际工作需要的业务知识培训，提高预防接种人员的业务素质和工作质量。四是加强基层预防接种人员信息化工作方面的专项培训，以适应信息化工作的新要求。

参 考 文 献

[1]吴绍彬，叶冰，张书芳等.河南省疾病预防控制机构公共卫生专业队伍现状分析.河南预防医学杂志.2008，4：109～111

[2]叶勇，朱元清，董晋.普洱市乡（镇）疾病预防控制队伍人力资源现状调查[J].职业与健康.2011（5）

[3]廖晓伟.瑞安市预防接种工作人员现状调查[J].上海预防医学.

2010（3）