时间观对大学生创业过程中关键选择影响的个案研究*

刘 涛

(南京工业大学，江苏 南京 211816)

时间是心理学研究的重要主题。心理学之父威廉·冯特(Wilhelm Wundt)、美国心理学之父威廉·詹姆士(William James)，以及社会心理学之父库尔特·勒温(kurt lewin)，都认识到时间对于人生发展的重要性。Frank在1939年提出时间观的概念［1］。时间观被Frank看作是影响人类行为的动机因素，是通过过去和未来之间相互作用影响现在行为的因素和态度。

Zimbardo和同事则在时间观研究上做出卓有成效的进展，认为时间观包含3个纬度、5个因素:3个纬度是现在、过去、未来;5个因素是消极的过去、享乐主义的现在、未来、积极的过去和宿命主义的现在。基于3个纬度和5个因素，他们设计了包含56个项目的“津巴多时间观调查问卷”(Zimbardo Time Perspective Inventory，简称ZTPI)，1997年应用于风险评估。在之后的十多年里，Zimbardo和同事持续地对时间观进行科学研究，积极地将研究成果应用于咨询实践，使该理论得以发展和完善。这一理论将时间放入价值观中进行考察，他们发现每个类型的人每天都基于时间观做些决定，但没有意识到他们的选择是受时间观的影响。他们之所以这样做，因为如此决策已成为潜移默化的心智模式［2］。

Zimbardo的时间观理论尤其是“津巴多时间观调查问卷”因为其重测信度良好［3］而得到广泛应用，在西方不同文化群体中得到验证。我国研究人员吕厚超等也尝试对ZTPI在国内文化背景下的适用性进行探讨［4］。本研究尝试以时间观理论为指导，选取一位在大学期间创业并在毕业后持续创业的个体作为典型个案，深入探询时间观对于大学生创业过程中的关键选择的影响。

一、方法

1.被试。个案JJ，男，26岁，在大学三年级开始创业，并在本科毕业后坚持创业2年，至今仍然在积极拓展业务空间。

2.测量工具。采用中国人自我效能量表［5］和津巴多时间观调查问卷［6］34。中国人自我效能量表共10个项目(例如:如果我付出必要的努力，我一定能解决大多数的难题)，要求被试采用4点量表评定各项目与自己相符合的程度，来考查被试的自我效能水平。津巴多时间观调查问卷共56个项目，按照消极的过去时间观、享乐主义的现在时间观、未来时间观、积极的过去时间观和宿命主义的现在时间观等5个纬度，调整项目顺序进行回答，然后汇总得出每一维度的得分，其中，提供5个相反方向的回答备选项，通过不同纬度时间观测量汇总分值来描述被试在时间维度等方面的偏好。

3.结构化访谈。针对创业过程的关键选择访谈JJ，访谈主要内容包括:(1)请说出您认为创业过程的关键选择。(2)请概括上述每一选择时影响您创业选择和决策的因素。(3)在上述每一选择中您个人做了什么努力?获得的支持和帮助是什么?

4.程序。访谈前请JJ完成中国人自我效能量表和津巴多时间观调查问卷(25－30分钟)并自我评分，访谈时间为60分钟。

二、结果

1.被试自我效能水平。JJ的自我效能水平得分为27分，α=0.91，自我效能水平中等偏上。

2.被试时间观纬度偏好(见表1)。

表1 被试在时间观纬度上的偏好

3.被试创业过程的关键选择的过程。JJ报告，“在学校校园内摆地摊、认识创业学长、自己做出创业承诺、遭遇合同陷阱、业务拓展”等事件是创业过程中的关键事件(见表2)。

表2 被试在创业过程中的关键事件及选择

三、讨论

1.过去时间观的影响。个案在ZTPI问卷上的结果表明，JJ的消极的过去时间观得分是2.3，而积极的过去时间观是4.4，是5个时间观维度中的最高值，反映个案在积极的过去时间观方面有较高偏好，在消极的过去时间观上有较低偏好。

积极的过去时间观是对过去经历事情的乐观态度，不是一个对于好事和坏事的客观记录。津巴多认为，“个体在心理上‘认为’过去发生过怎样的事情，要比‘确实’发生过怎样的事情更容易影响他们现在的想法、感觉和行为。”［6］40－46因此，对于过去经历的积极态度，既有可能反映JJ确实经历了积极事件，也有可能反映着JJ在回顾困难的事件中保持乐观积极的心态。通过访谈了解到，JJ最初一起创业的几个人，后来都因为各种原因退出了。JJ回顾这段非常困难的时期，认为自己学习到创业的真谛——贵在坚持，并获得了心智上的成长。JJ经历过艰难时刻却能以乐观向上的积极态度面对，充分体现JJ积极的过去时间观。

2.现在时间观。个案在ZTPI问卷上的结果表明，享乐主义的现在时间观得分是4.067，宿命主义的现在时间观得分是2，这是5个时间观维度中的最低值，反映个案在宿命主义的现在时间观上有较低偏好，而在享乐主义的现在时间观上有较高偏好。

JJ在现在时间观的两个纬度显出明显的差异，高享乐主义的现在时间观体现出JJ对新奇、刺激事物的追求，他精力充沛地一直在寻找各种机会。结合JJ在中国人自我效能量表上的体现，反映JJ有不安于现状的观念。比如JJ进入高校就想寻找商机，去摆地摊，从而结识一起摆地摊的学长。高享乐主义的时间观同样也存在冒险行为，对风险的轻视等不利情况。通过访谈了解到，JJ最近一次较大的损失就是去参与一个自己并不擅长的领域，结果在合同上出了问题，损失惨重，通过较长时间的调整心态，才面对事业的进一步发展。低宿命主义的现在时间观体现出JJ对于创业选择的坚持，不是随波逐流，得过且过，并能看到可能性。

3.未来时间观。个案未来时间观得分是3.92，体现了个案在未来时间观上有较高偏好。未来时间观体现人们对未来的信念和期待，对现在的选择产生影响，是人们心智模式的一部分。JJ的未来时间观，体现高未来时间观特征。未来导向的人善于解决问题，无论是现实生活问题，还是需要快速解决的问题。JJ具备很好的解决问题的能力。创业初期，JJ的业务来源主要通过学校的学生和老师，但随着打印复印业务的兴起，JJ受到的竞争压力越来越大。在创业团队的人都离开时，家人让他做出选择，他说:“放弃创业的理由可以有一千个，坚持的理由有一个就够了!”他不仅做出3年时间的承诺，而且坚持至今。JJ在做好老业务的同时不断拓展新的业务空间，并得到很好的突破，原来100%靠学校的业务，后来由于新业务的成功，只有20%业务需要依靠学校。等新业务稳定之后，JJ又通过各种途径进一步拓展学校内的业务。这样就得到了尽快转型和健康发展。未来时间观还体现在能够构建良好的社会支持系统上，JJ在创业过程中能得到众多朋友和家人的支持也充分说明这点。

4.与理想时间观的对比。津巴多认为，理想的时间观具有以下几个方面的特征:高积极的过去时间观念;适度的未来时间观;有适度的享受主义现在时间观;低的消极的过去时间观;低的宿命主义现在时间观［7］。基于充分样本验证，津巴多提出理想的时间观的概念值得参考。对照理想的时间观，JJ属于高享受主义的现在时间观，应更加关注风险，向适度的享乐主义现实观改变，以避免创业过程中遭遇致命的影响。JJ属于高未来导向的时间观，可能会导致时间紧迫感过强，工作狂，可能会牺牲与家人相处的时间，这些都是JJ要注意调整和避免的。

四、结论

在津巴多时间观调查问卷(ZTPI量表)的分值体现被试JJ在时间观纬度上的偏好，通过对JJ创业过程中的关键选择的分析，可以看出时间观应是JJ在创业过程中的关键选择的主要影响因素。同时，JJ的时间观纬度偏好，很大程度上是对JJ创业的认同和发展有利的，当然也有不利方面需要注意依据理想时间观而进行调整。

值得注意的是，大学生创业的过程是大学生与大学和社会环境交互作用的动态过程。一方面，大学和社会环境要求大学生通过个人努力，适应性地或者创造性地与环境匹配、融合，从而成功地完成发展任务;另一方面，在家庭、学校、组织和社会中，大学生也希望得到环境的支持和帮助。例如，访谈中JJ曾提出学校应将大学生创业的优惠政策落实，提供创业指导等服务。而关于大学生职业自我效能影响因素的分析已证明，足够的社会支持能提高大学生的自我效能水平［8］。因此，面对创业大学生进行有效的教育、培训和指导成为一动态的整体，是大学生和环境的共同需求。

作为关于创业大学生个体的时间观对创业过程中关键选择影响作用的研究，这一个案分析有益于深入了解大学生创业过程中的关键选择与时间观的作用。但研究在采用回顾的方式收集数据方面具有局限性，即个体的记忆本身具有选择性，且随着时间的推移，个体时间观也可能发生变化等。今后的研究可以在动态收集与大学生创业有关的数据方面加以改进。而且，因研究针对个案展开，在将研究成果应用于实践中时，还需要注意个体间的差异性及个体与环境的交互作用。

［1］ Frank L·K.Time Perspectives［J］.Journal of Philosophy，1939(4):293－312.

［2］Zimbardo P·G.Present Time Perspective as a Predictor of Risky Driving［J］.Personality and Individ Diff，1997，23(6):1007 －1023.

［3］Zimbardo P·G，Boyd J·N.Putting Time in Perspective:a Valid，Reliable Individual-differences Mtric［J］.Journal of Personality and Social Psychology，1999，77(6):1271 －1288.

［4］吕厚超，黄希庭.时间洞察力的概念演进与理论模型［J］.西南大学学报，2011，37(2):11 －14.

［5］Zhang J·X，Schwarzer R.Measuring optimistic self– beliefs:A Chinese adaptation of the General Self– Efficacy Scale.Psychologia，1995，38(3):174 – 181.

［6］Zimbardo P·G.，Boyd J·N.时间心理学［M］.段鑫星，译.辽宁:万卷出版公司，2010.

［7］Iimbardo P·G.［EB/OL］，http://www.thetimeparadox.com/surveys/，2012 －09 －17.

［8］王 桢，石 勘，高 晶.大学生职业自我效能的影响因素分析［J］.中国临床心理学杂志，2005，13(2):162 －164.