2012 年12 月26 日,上海嘉定区政府和中国人寿上海市分公司举行嘉定区2013 年实事项目“民生综合保险工程”签约仪式。据悉,嘉定区政府将在2013 年推出新的惠民项目,即以政府购买商业保险服务的方式,实施辖区内“广覆盖”的民生保险工程。该惠民项目将覆盖嘉定区全部户籍人口及人才类居住证人口,总人数约58.2 万人。“民生综合保险工程”旨在进一步优化灾害防范和救助体系,保障百姓在突发灾难事故后有保障、能自救,快速恢复生产、生活秩序。
中国人寿保险股份有限公司上海市分公司凭借雄厚的实力和杰出的品牌,成为嘉定区民生保险工程独家承办方。据介绍,本项目将为因自然灾害、火灾、爆炸和空中运行物坠落导致身故、残疾的市民,提供最高20 万元保障;为因溺水、触电导致身故、残疾的市民,提供最高5万元保障。
(陈雅芬)
2012 年12 月31 日,太平洋产险上海分公司与奉贤区政府正式签约奉贤区民生保险项目,与奉贤区下属全部8 个镇、2 个社区、2 个开发区共同签订奉贤区居民民生保险协议,惠及居民54 万余户,为着力保障和改善民生,运用现代保险理念促进社会管理、扩大公共服务、推动建设和谐社会,添上了浓墨重彩的一笔。
据悉,自2012 年年初奉贤区政府开展“对标苏州,学习先进”活动以来,区政府委托奉贤区发改委参照“昆山市民生保险工程”,研究、制定、实施“奉贤区民生保险工程”。太平洋产险上海分公司积极参与其中,对原有社区综合保险进行升级,保障范围扩展至火灾爆炸、自然灾害、空中运行物体坠落等三个方面。这是政府出资,以商业形式为奉贤区居民家庭财产损失提供保险保障的一项惠民政策。
(徐 迎)
近日,新华保险接到中国保监会正式批复,公司获得股权和不动产投资牌照。新华保险成为全国少数获得股权和不动产投资双牌照的保险公司之一。未来,公司资产的配置渠道将进一步拓宽。
现行《保险资金投资不动产暂行办法》、《保险资金投资股权暂行办法》规定,保险公司申请股权、不动产投资资格,首要条件是偿付能力达标,要求申请该资格的保险公司上一会计年度末偿付能力充足率不低于150%,且投资时上季度末偿付能力充足率不低于150%。
专家表示,新华保险获得股权投资和不动产投资双牌照,意味着公司在投资领域方面拓宽了资金运用渠道,利于公司扩大资产配置空间,分散投资风险,进而为提升公司投资收益提供了可能性。从股权投资和不动产投资本身的特性来看,获得双牌照将利于公司更好地实现资产管理安全性、流动性和收益性的平衡。
(马娳娜)
近日,中国平安与人民银行征信中心签署协议,中国平安旗下各专业公司将正式加入人民银行征信系统。中国平安也将因此成为首家接入人民银行征信系统的保险公司。
据悉,此次合作协议采取整体接入、逐一实施的方式,将涵盖平安集团各专业公司。首次接入的是平安产险公司信用保证保险部分,下一步将是贸易信用保险业务。平安产险相关负责人表示:“接入人民银行征信系统不仅能够更好地提升自身业务的风控水平,而且还能够有效提升运营效率。平安不仅要按照规定及协议约定遵守征信系统查询的有关规定,而且还要向征信中心及时报送相关数据,履行相关义务。”
(郭 裴)
据悉,2012 年,紫金保险落实多项措施,强化公司治理,加强合规管理,各项工作取得明显成效。
据介绍,为了加强风险管控,紫金保险上海分公司财务部出台了《分公司单证质量管理考核办法(试行)补充规定》,对出单员作废有价单证进行考核,每作废一张有价单证,对相应出单员处以一定数额罚款。同时,公司启动Oracle 财务系统、费用控制系统、资金管理系统,将公司整体的预算、资金、费用紧密相连,以有效控制预算。
紫金保险上海分公司成立三年以来,在稳健合规经营的基础上,不断创新思变,在总部方针的指导下积极探索渠道化改革和试行多样化销售人员管理体制改革。在渠道化改革上,对现有队伍进行整合,实行改革“软着陆”,实施长期有效的激励政策。在销售人员管理的探索中,对劳动用工方式进行有益思考,逐步实行用工多样化。
为进一步提高服务质量,紫金保险上海分公司客户服务部坚持“五快”服务,即“快接通、快查勘、快定损、快核赔、快支付”,结案周期明显改善,客户满意度显著提高。
(王琼熙)
2012 年12 月17 日,阳光保险集团旗下核心子公司阳光人寿成立满五周年,并以一组漂亮的数据向外界宣告:阳光人寿第一个五年完美收官。
据介绍,阳光人寿已在全国拥有分支机构663 家,截至2012 年10 月底,累计服务客户达3925 万人次,累计提供保险保障91645 亿元,共理赔案件80502 件,赔付保险金额42146.45 万元。
(杨宇琪)
2012 年12 月27 日,经上海保监局批准,中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司嘉定曹安公路营销服务部成立,分公司党委书记、总经理戴国文到场祝贺致辞,希望嘉定曹安公路营销服务部尽快开展业务,成为嘉定地区业务发展新亮点。
(徐 迎)
2012 年12 月27 日中午11 时10 分左右,阳光财险承保的一辆客车在国道213 仁寿县境内与一辆客货车相撞,造成7 人死亡,19 人受伤,车辆严重损毁。
阳光财险在接到报案后,立即组成了由分公司总经理为组长的“12·27”特大事故应急小组,并成立联合救援小组赶赴现场进行现场救援、查勘。截至发稿时,本次事故已造成7 人死亡、19 人受伤。阳光财险已做好了预付赔款的各项准备工作,并积极协助做好死伤乘客的救助及安抚工作,履行公司客户服务承诺。
(汪 蕾)
为深入开展电力企业防灾防损工作,2012 年英大财险上海分公司向上海市电力公司提供了一批具有手机报警和GPS 定位功能的新一代杆变防盗设备。一年来,安装防盗设备区域的盗窃案件明显下降,警方多次有效利用该设备迅速破获盗窃案件,寻回被盗财物,大大减少了客户的经济损失,防灾防损工作取得显著成效。
去年4 月19 日,上海嘉定供电公司的一台杆变被盗,不到三小时被盗的杆变被找到。去年11 月6 日,上海浦东供电公司借助电力防盗设备,配合公安机关成功破获一起电力设施盗窃大案,抓获犯罪嫌疑人两名。
英大财险上海分公司长期以来积极协助电力公司开展防灾防损工作,未来将采取更多创新举措,持续做好电力设施的防灾防损工作,为上海电网的安全运营保驾护航。
(孙秋平)
近日,中国平安旗下平安人寿宣布,其电子函件订阅用户突破1000 万人,成为国内领先的电子函件服务提供险企。
据介绍,平安人寿电子函件服务是将寿险客户最常用的10 余种纸质信函,以电子化的形式送达给客户的服务。客户不仅可以通过电子邮件接收分红年报、交费提醒等,还可以通过“一账通”快速查询。该项服务的创新性在于纸质函件短信化、邮件化,客户通过电脑手机随时随地掌握函件动态,不再担心信函丢失。同时,电子函件服务的重要意义还在于大幅减少纸张使用。据统计,目前平安电子函件支持的函件类型已达10 余种。截至2012 年底,电子函件客户量累计超过1000 万人,占有效投保人30%,累计发送电子函件5000 余万封。仅2012年,新增电子函件客户达550 万,节省了3000 余万封纸质函件的邮递寄发成本,共节省约264 吨用纸。电子函件带给客户的不仅是专业高效的服务方式,更是低碳环保的生活理念。
(郑雅译)
2012 年12 月25 日,中意人寿正式推出“中意百万护驾(2.0)综合保障计划”。据介绍,该产品可提供高达500万元的意外保障,成为人们出行必备保险产品。
据了解,这是2011 年中意人寿推出的“百万护驾”保障计划的升级版,与一般交通意外保险产品相比,“百万护驾(2.0)”具有明显的优势。
一是专属保障。它特别针对有车一族、经常出差的商务人士。无论是自驾,还是拼车,或者乘坐地铁、动车、高铁和飞机等公共交通工具,都能获得保障。
二是高额保障。驾乘交通工具发生意外,中意“百万护驾(2.0)”可以提供高达500 万元的意外保障。如果乘坐飞机,更可专享双倍的高额保障。
三是全面保障。除了意外保障,中意“百万护驾(2.0)”也为意外伤残、意外烧伤提供保障,同时还涵盖意外医疗补偿。并可以享受到重疾、年金等多种保障。
(陈晓啸)
日前,平安财险在国内市场率先推出专为少儿和孕妇两个特殊群体设计开发的四款全新健康保险产品,保障范围颇具针对性。2013 年1 月1 日起,这四款产品在平安财险合作伙伴中民保险网上线销售。
据介绍,此次推出的三款少儿系列保险产品分别是少儿手足口病健康保险、少儿麻疹健康保险、少儿白血病保险,未满十六周岁的少年儿童均可投保。具体而言,手足口病和麻疹保险除医疗费用、住院伙食津贴和疾病身故保障外,还创新性地增加了家长陪护误工津贴保障,以减少家长在陪护孩子期间无法正常工作所造成的收入损失。白血病保险则采取定额给付方式,当少儿罹患白血病时,平安财险将按照保单载明的金额一次性给付保险金,为后续治疗提供资金支持。
同时推出的孕妇健康保险则专门为准妈妈设计开发,怀孕未满12 周的孕妇都可投保,怀孕期间所面临的多种风险将被化解。如因产检未通过需要人工流产时,平安财险将给付营养津贴;怀孕不满34 孕周分娩,或新生儿体重过轻,小于保单中规定体重的,平安财险将给付婴儿营养津贴保险金;胎儿出生后存在先天畸形,平安财险将支付相应金额的保险金,减轻后续治疗费用给家庭带来的负担。
(郭 裴)
2012 年12 月25 日,中意人寿正式发布“爱·我中意”公益品牌,并同时启动了“白安慧成长计划”。
据介绍,“白安慧成长计划”将为云南省普洱山区的镇沅三合中意希望小学的每个孩子每天提供一枚鸡蛋,为他们补充成长所需的营养。“镇沅三合中意希望小学”是2006 年中意人寿上海分公司开业之际捐款建设的。“白安慧成长计划”是以中意人寿总经理易思乐的母亲Lokar Bianca(白安慧)中文译名命名的慈善项目,善款全部来自白安慧女士的生前捐赠。
据了解,中意人寿成立十年来独立或与红十字会、青少年发展基金会、妇女联合会、残疾人奥委会等组织合作举办公益活动和项目三十余个,累计捐赠现金、保险保额合计7300 余万元,为赈灾、教育、文化、环境保护等公益事业做出了贡献。
(陈晓啸)
2012 年12 月27 日,以“专注,为明天”为主题的2012年度中国平安励志计划颁奖典礼在北京中央财经大学隆重举行。
颁奖典礼分别表彰了励志计划论文奖和创业大赛的优胜选手。来自北京大学、南开大学、中央财经大学等十五位同学分获本届论文奖保险组、金融组、经济组本科、研究生一等奖。来自深圳市葫芦机器人科技有限公司的参赛团队凭借移动互联网创新项目Make Block 一举夺得励志计划创业大赛一等奖,赢得10 万元创业基金。
(郑雅译)
近日,中美联泰大都会人寿保险有限公司荣获“2013中国杰出雇主”。该奖项是基于员工福利、工作环境、学习与发展、职业发展机会和公司企业文化等几个考量指标进行评估。
据介绍,“以人为本”是大都会人寿的核心价值观之一。大都会人寿始终认为人才是公司最重要的资产,是公司关注的核心,是公司赢得竞争优势的关键所在。“一个中心,三个基本点”是大都会人寿树立的充满人文关怀的雇主价值主张,一个中心是“美好人生,尽在大都会人寿,三个基本点是快乐(Fun)、希望(Future)和成就感(Fulfillment)。
(吕 文)
2012 年12 月17 日,2012 中国金融机构金牌榜颁奖典礼在北京举行,中国平安财产保险股份有限公司及中国平安人寿保险股份有限公司凭借服务创新等方面的卓越成就,分别荣获“2012 年度最佳财险公司”和“2012 年度最佳寿险公司”称号。
(郭 裴)
近日,“2012 中国金融机构金牌榜·金龙奖”评选结果揭晓,太平人寿以其良好的品牌影响力以及优异的市场表现,受到专业研究机构、专家学者和媒体的一致认可,获“年度最具成长性保险公司”称号。
据了解,截至2012 年12 月12 日,太平人寿本年度总保费收入已超过344.8 亿元,同比增长14.9%。
“中国金融机构金牌榜”由《金融时报》社主办、中国社科院金融研究所联办。
(王佳丽)
日前,友邦发布消息称,友邦中国成为36 家通过”中国杰出雇主2013”项目认证的公司之一。由CRF Institute主办的独立调研表明,友邦中国为其员工提供了极佳的工作环境,并对员工各方面的发展关怀备至。
作为人力资源管理和工作环境调研领域的国际专家,CRF Institute 刚刚完成2012 年度对部分雇主的人力资源政策及实践的调研。友邦中国成为这些通过“中国杰出雇主2013”项目认证的为数不多的公司之一。专家称,参与认证的公司在以下方面接受评估:货币薪酬、福利、工作环境、培训和发展、职业发展及企业文化管理。只有这些符合严格调研标准的公司才会获得杰出雇主认证。
(孙 彦)
2012 年12 月12 日,“2012 CCTV 中国经济年度人物评选”在京揭晓,阳光保险集团董事长张维功当选第十三届中国经济年度人物。
(汪 蕾)
近日,国际知名财经杂志《财资》(The Asset)公布了2012年度“3A 企业大奖”(The Asset Triple A Awards 2012-The Asset Excellence in Management and Corporate Governance Awards)得奖名单。中国平安凭借卓越的管理及公司治理水平,四度蝉联“3A 企业大奖——白金奖”,成为唯一一家连续四年获奖的保险企业。
(郑雅译)
近日,由《理财周刊》杂志社主办的“2012 上海保险行业年度大奖”颁奖典礼隆重举行。上海金融办副主任马弘、上海保监局副局长李峰出席会议并讲话。
据悉,自2010 年至今,上海保险行业年度大奖的评选已连续举办了三届。
中国平安财产保险股份有限公司上海分公司、中意人寿保险有限公司上海分公司、新华人寿保险股份有限公司上海分公司、幸福人寿保险股份有限公司上海分公司、中宏人寿保险有限公司、天安人寿保险股份有限公司上海分公司、中国人寿保险股份有限公司上海市分公司、美国友邦保险有限公司上海分公司、泰康人寿保险股份有限公司上海分公司、北大方正人寿保险有限公司、中美联泰大都会人寿保险有限公司、平安人寿保险股份有限公司上海分公司、太平人寿保险有限公司上海分公司、长生人寿保险有限公司、信诚人寿保险有限公司上海分公司、海康人寿保险有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司、复星保德信人寿保险有限公司、中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司等19 家保险公司分享机构类、服务类、产品类的24 个大奖。
(梁慧轩)