洋帅想成功 要琢磨“中超关系学”

上赛季末期执教“鲁能”的吴金贵谈及前任滕卡特时曾表示，滕卡特未处理好“关系”。

不管承认与否，洋教练来“中超”后要过的第一关就是人际关系。那么我们的“中超”联赛究竟有哪些关系需要处理呢？除了与球员的关系，洋教练还必须处理好与俱乐部的关系，包括与俱乐部老板、与自己的助手、与领队之间的关系。有一点非常重要，即使对方有些事情明显错了，也不能直接指正，最多在私下里讨论一下。你要让管理层明白，你是一个非常谦虚、谨慎的人；球队出现问题时，责任尽量往自己身上揽。只有做到这些，洋教练才会有一个相对良好的执教环境。对于一名执教中超球队的洋帅来说，最重要的其实不是拥有多么高的水平，拥有一个良好的执教环境可谓重中之重，没有好的环境，再好的教练来了也没用。

2012年的滕卡特执教“鲁能队”，可能一天好日子都没过过，俱乐部对他不满意，球员对他有意见，当地媒体向他开炮，球迷看他也不顺眼。他把所有队员都赶到了自己的对立面，动不动就谈俱乐部支持不够、中国足球环境差、裁判有问题。所以，不要认为像滕卡特这样有能力有性格的洋帅来中国就能成功，一般来说，他们失败的可能性更大。

滕卡特前车之鉴犹在，斯塔诺、安蒂奇这些后事之师请自三思。

（摘自《大连晚报》 作者：小宇）