抓好“五透过五反思”解决“四风”突出问题

□本刊评论员 学 文

目前，按照党中央和河南省委的要求，河南省国土资源系统以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，正在广泛深入开展。搞好这项活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是解决群众反映强烈的突出问题、做好国土资源管理工作的必然要求。对此，我们应该深刻领会，并付诸于行动。

开展党的群众路线教育实践活动，要重点解决好形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”突出问题，切实加强党的作风建设。为此，我们应努力做好以下工作。

一是透过基层意见建议反思改进作风的责任。从群众反映的意见看，一些机关同志存在着政策水平不高、业务能力不强、工作效率偏低、服务意识不强、工作作风不实的问题。对此，我们应深刻反思，对准焦距、找准穴位、抓住要害，真正把“四风”突出问题解决好。

二是透过涉土涉矿案件反思工作指导的责任。据统计，2008年以来，全省共发现土地违法线索11232起，立案8162宗，结案8044宗；矿产资源违法事项立案642宗，结案632宗。如此众多案件的发生，除了客观原因之外，我们应深刻反思自身所承担的监管和指导责任，从体制机制、法规政策和作风建设等方面入手，改进工作，提高解决问题水平。

三是透过干部违纪现象反思管人用人的责任。自2008年以来，在全系统4.3万名干部中有530人因违纪违法被追究党纪政纪或刑事责任，其中，被移送司法机关追究刑事责任的127人。应该看到，个别干部出了问题，固然主要是其自身原因，但也从一个方面反映了干部管理工作出现了缺失。将一些不该用的干部放到了不该放的岗位上，不仅给个人和家庭造成了严重恶果，也给我们的事业、给我们党的形象抹了黑。我们应反思，这其中有无“失位、失察、失教、失管”的责任？！

四是透过机关不良风气反思示范带头的责任。人们不禁要问：一些部门为什么会出现内部融合不紧、工作状态不佳、责任意识不强、集体观念缺乏、特权思想严重的问题？说到底，问题出在机关，责任在个人，根子在领导。比如，要求群众做到的事，你是否带头做到了？各级领导应深刻反思，带头抓好整改。

五是透过难题破解不够反思推动创新的责任。近年来，我省国土资源工作面对双重压力和“两难”困局，想了不少办法，做了不少努力，取得了一定成效。但总体看，仍然缺高招、缺实招，节约集约用地还缺乏突破性进展，有许多问题尚未理出头绪。事实表明，创新能力不足、勇于担当精神显然缺失。我们应以改革突破政策瓶颈、以创新破解资源难题，努力拓展资源利用的新空间。

如何将“五透过五反思”落到实处，进而促进“四风”突出问题的解决，是摆在我们面前的头等大事。让我们积极行动起来，以饱满的精神状态，言行如一的作风，边学边改，努力开创爱岗敬业、焕然一新的国土资源管理新局面，为中原经济区建设作出新的贡献。