山西省出台县级公立医疗卫生机构编制标准

该标准主要包括三部分内容：一是基本编制。县级医疗卫生机构基本编制按照县（市）户籍人口的千分比确定：15万人以下，2.1‰-2.9‰；15万人（含）-25万人，1.9‰-2.6‰；25万人（含）-35万人，1.7‰-2.3‰；35万人（含）-45万人，1.5‰-2‰；45万人（含）以上，1.3‰-1.7‰。二是附加编制。外来人口较多的县（市），可适当增加编制，最多不超过编制总额的10%；办医水平高，且所办医院能辐射服务周边区域的县（市），可适当增加编制，最多不超过编制总额的5%；另外，人力资源输出较多的县（市），可适当减少编制，一般不超过编制总额的10%。三是编制结构。首先，卫技专业人员比例不得低于总编制的85%，行政管理与工勤人员不得超过总编制的15%。其次，中医院的工作人员编制占卫技人员总编制的比例不得低于60%。第三，医护比不得低于1∶1.2，并逐步提高到1∶2。第四，要确定一定比例（一般为8%-10%）的编制，专门用于高级职称人员或引进急需紧缺人才。