弘扬“三光荣”精神推动地质事业创新发展

■张先余/崔熙琳/尚 宇

（1.国土资源部直属机关党委，北京 100812；2.中国地质图书馆，北京 100083）

地质工作是经济社会发展的基础性、战略性工作，承载着支撑国家经济繁荣发展的资源保障以及地质环境、生态文明建设的责任。以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣的“三光荣”精神，是地质人在长期艰苦创业过程中形成的“主人翁”精神，是其“以天下为己任”的担当意识和责任意识在地质工作领域的具体体现，全面体现了地质工作者的理想寄托、行为风范和价值追求。“三光荣”精神现已成为地质文化的核心，成为鼓舞和影响一代又一代地质人的精神支柱和力量源泉。

1 “三光荣”精神与地质事业的发展同步前行

梳理新中国地质事业的发展脉络可知，“三光荣”精神从地质工作发展伊始便发挥着举足轻重的作用，并随着地质事业的发展而不断磨砺、传承和拓展。这种精神是地质行业长期艰苦奋斗的实践结晶和光荣传统，是地质文化的精髓所在。

20世纪60年代，地质工作处于艰辛的创业阶段。孙大光提出了“以地质为业、以深山为家、以艰苦为荣”的口号，极大地激励着地质工作者攻坚克难，为祖国建设贡献力量。

1983年，时值地质工作飞速发展，大批先进典型涌现。当年3月，全国地质系统模范政治工作表彰大会适时召开，并正式提出了要在全国地质系统开展“三光荣”教育活动，以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣的“三光荣”精神正式载入地质事业的史册。

1991年，江泽民同志又把“三光荣”精神高度概括为“光荣在于奉献”，并为地质工作者题词：“献身地质事业无尚光荣”。为弘扬“三光荣”精神，地质系统经常性开展“三光荣”思想教育，定期表彰先进，“三光荣”教育与解决实际困难有机结合，并不断建章立制。在我国地质工作跌入低谷的年代，“三光荣”精神的历史地位得以稳固，并持续发挥着动力支撑作用。

2006年，《国务院关于加强地质工作的决定》出台，要求大力弘扬“热爱祖国、追求真理、开拓创新、无私奉献”的精神，继承和发扬“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的优良传统，在新时期地质工作中再创辉煌。这为在新的历史发展期持续开展“三光荣”精神教育注入了新的内涵和活力。

2012年，时任国务院副总理的李克强同志针对全国模范地质队浙江地质七队先进事迹作出指示，“要弘扬地质工作者牢记使命、献身事业的优良传统，大力实施找矿突破战略行动，立足国内增强资源保障能力，更好地服务现代化建设”，进一步树立了新时期地质工作的精神标杆。

2 “三光荣”精神是地质工作者的力量源泉

2.1 “三光荣”精神是地质工作者开拓先行的勇气之源

新中国成立初期，百废待兴。祖国要进行工业化建设，迫切需要地质工作先行提供资源基础和保障。“地质工作者是社会主义建设的开路先锋，要建设我们的国家，就必须要有地质工作。没有地质工作，我们就像瞎子一样，不知道哪里有铁，哪里有煤，哪里有什么矿藏。所以，要进行大规模建设，势必要加强地质工作。”刘少奇同志当年的这一段话，曾激起了无数地质工作者为国建功的豪情。

作为国民经济建设的先行者和开拓者，地质工作承载了国家繁荣与富强的资源保障和地质服务之责，系国之安危和发展于一身。正是为国建功的忠诚和信念，使得地质工作者勇于、敢于承载责任和使命，攻坚克难，甚至牺牲生命。老一辈地质人，用地质“三件宝”(罗盘、放大镜、锤子)为祖国探寻着矿藏，无私奉献着青春、智慧乃至生命，为我国工业化发展提供了充足的矿产资源，支撑着国民经济的飞速发展。

2.2 “三光荣”精神是地质工作者坚守奉献的毅力之源

地质工作的先行性、艰苦性、专业性，决定了从事这一职业必须具有奉献精神。从某种意义上讲，选择了地质找矿事业就意味着选择了对家人的亏欠以及对较高物质生活的牺牲，就是把个人理想、目标、追求落实到地质找矿事业之中，并为之奉献自己的青春和一切。特别是20世纪80年代后期到90年代中期，我国地质工作跌入低谷，国民经济调整，地质工作萎缩，资金投入逐年降低，国家地勘项目和经费锐减、地勘单位生产经营举步维艰，职工收入与其他行业逐年拉大，整个行业面临困境。一些人迫不得已离开了地质行业，然而，更多的地质人，在“三光荣”精神的支撑下，克服重重困难，坚守岗位，在人员不足、社会环境复杂、利益多元化、待遇得不到较大提高的情况下，仍然自觉、自愿地坚守着地质事业。不计名利、恪尽职守。一支支“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的地质队伍，改变了祖国地质事业的落后面貌，为我国地质事业的发展做出了突出贡献。

2.3 “三光荣”精神是推动地质工作者探索创新的动力之源

“三光荣”精神是推动地质工作不断开创新局面的优秀传统，也是锐意进取、奋发有为、勇于创新的时代精神。《国务院关于加强地质工作的决定》下发后，“三光荣”精神被赋予了新的时代内涵，并激励广大地质工作者开拓进取、探索创新，加大地质科研攻关力度，积极为祖国探寻宝藏，并不断拓展新领域，延伸地质工作链，提高行业综合实力，主动服务经济社会发展。据不完全统计，“十一五”期间，地质行业各单位共获得国家技术进步特等奖2项、一等奖3项、二等奖61项，国家自然科学二等奖16项，国家技术发明奖8项。有30人获得“李四光地质科学奖”、43人获得“黄汲清青年地质科学技术奖”；有19人获得“青年地质科技金锤奖”，有80人获得“青年地质科技银锤奖”。“十一五”期间，地质行业新增中国科学院院士和中国工程院院士各9名。在科学发展和技术创新的驱动下，地质工作正在走向“上天、入地、下海、登极”。

3 把握时代机遇，弘扬“三光荣”精神，推进地质事业大发展、大繁荣

3.1 与时俱进，不断赋予“三光荣”精神新的时代内涵

在信息化、全球化背景下，我国的经济体制、地质工作管理体制已经发生了根本性变化。随之，地矿行业体制和机制改革的不断深入也使得其产业结构、队伍结构应运而变，地矿队伍的生存发展越来越趋于社会化和市场化，地质事业的内涵外延也发生了巨大的变化，可以说是进入了一个全新的发展阶段。由此带来了经济利益调整、思想道德观念、职业价值取向等一系列变化，人们的思想观念也更趋多元化，因循守旧、不思进取、事事计较、牢骚抱怨等现象，在地质队伍中也不同程度存在着，影响了地质事业改革与发展的顺利进行。

在这种背景下，国土资源部党组提出：“‘三光荣’精神是我们最大的文化建设，要加以总结、提炼、传承、弘扬，要与时俱进地改革创新。”传统的生命力在于体现时代特征，弘扬“三光荣”精神也需要与时俱进、拓展创新。应该从地质队伍的时代特征和发展要求出发，倡导新的发展观、事业观和价值观，在倡导艰苦奋斗与无私奉献的同时，进一步加强地质行业的改革创新、开拓经营、服务社会、发展队伍等方面宣传教育；在着眼于强化地质工作者的社会责任意识和精神追求的同时，进一步重视他们自我价值的实现。要建立有效的激励机制，通过物质与精神奖励来弘扬“三光荣”精神；要坚持以人为本的科学发展理念，认真落实有关政策，改善地质工作的社会环境，为调动地质队伍的积极性创造良好的外部环境；要加强地质行业管理，为地质工作创造条件，激发地质队伍的积极性，为地质队伍发挥作用提供有力的保障。只有“地质工作”真正回归于“人”，才能使“三光荣”精神体现出新的时代内涵，成为激励地质工作者凝聚力量、奋发有为的精神动力，成为展示新时期地质工作者精神风貌的思想品牌。

3.2 紧扣找矿突破主题，创新与地质找矿新机制融合共进的“三光荣”精神

地质工作者承担着地质找矿的神圣使命。面对日益增长的国家经济快速发展对矿产资源的迫切需求，国家组织实施了找矿突破战略行动，这为地质工作提供了难得的发展机遇。今天，我们大力弘扬“三光荣”精神，就是要引领广大地质工作者积极投身找矿突破战略行动，消除制约我国发展的资源“瓶颈”，同时，进一步发展壮大地质队伍的整体实力，提升地勘单位的社会价值，增强地质工作者的社会认同和价值实现。要实现找矿突破，一是先要转变观念，探索创新地质找矿新机制，要把大力弘扬“三光荣“精神与开拓市场、创新管理机制结合起来，以科学发展观为导向，强化地质工作者抓住机遇、攻坚克难、统筹发展的科学态度，进一步遵循社会主义市场经济规律和地质工作规律，进一步强化市场发展观念，在运作机制上破除传统计划经济思维，在制度安排上进一步体现公平竞争的原则，在工作效果上更加注重效率和效益。二是要进一步强化大局意识，着眼于整个行业发展，形成正确的利益观和价值观，进一步增强职能意识、服务意识、竞争意识和法制观念。三是要以“三光荣”精神为引领，时刻把自身的理想与国家需求相结合，提高广大地质工作者献身地质事业的光荣感、责任感和使命感。四是要把“三光荣”精神转化为牢记宗旨、转变作风、扎实工作、锐意进取、改革创新的强大动力，积极投身找矿突破战略行动，打造一支安心找矿、热爱找矿、用心找矿的地质人才队伍，多找矿、找大矿、找好矿，为满足国家建设对矿产资源的需求贡献力量。

3.3 加强“三光荣”精神文化载体建设，树立地质人的光荣形象

弘扬“三光荣”精神、加强地质文化建设的目标就是要认清形势，统一思想，转变观念，使个人追求、单位发展更好地融入整个行业发展，统一于国家对地质事业和地质工作发展的新要求。即在行业内部，增强地质人的自信心、自豪感、使命感；在社会上，努力使地质行业成为让社会尊敬、让各级政府满意的行业，增强地质队伍的整体凝聚力和战斗力。为此，必须加强地质文化载体建设，在硬载体方面，一是要进一步加强与中央主流媒体的合作，呼吁社会各界更多地关心、理解地质工作者，更加广泛地支持地质事业发展。二是要广泛运用互联网、手机短信、微博、微信等现代通讯系统和新兴电子媒体，以网络论坛、宣传栏、演讲或文艺演出等多种形式加强宣传教育，使“三光荣”精神深入人心，成为地质工作者的行为准则。三是要引导部属媒体深入基层体验和采访，宣传地质行业的先进人物、先进事迹、先进成果以及改革发展的成功经验，弘扬新时期的“三光荣”精神。在软载体方面，通过组织开展党的群众路线教育实践活动，创先争优和“全国勘探技术大赛”等活动，增强地质队伍的行业归属感，引导干部职工树立正确的人生观和价值观，为地质事业发展营造良好的氛围。

3.4 与践行党的群众路线密切结合，真正做到找矿为国，服务人民

以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣的“三光荣”精神是社会主义核心价值观的重要内容，与党的群众路线具有深度的契合。“三光荣”精神强调的无私献身、艰苦创业、奋发有为的道德品质，是党的群众路线教育实践活动在地质事业的具体化，真正体现了找矿为国、为民服务的精神。当前，行业上下正在开展党的群众路线教育实践活动，我们要以此为契机，把大力弘扬“三光荣”精神与践行党的群众路线，加强党员干部党性修养、作风建设结合起来，认真贯彻落实党的十八大精神和中央政治局八项规定，践行好群众路线，用“三光荣”精神引导广大地质人牢记宗旨、爱岗敬业、脚踏实地、甘于奉献，秉持求真务实、艰苦奋斗的优良作风。进一步增强大局观念和党性修养，坚持任何时候都以党和国家的事业为重，理解改革、支持改革、投身改革，顾全大局、维护大局、服务大局，急群众所需、所盼，克己奉公、无私奉献，积极投身地质事业，在服务发展、服务社会、服务群众中实现地质工作的光荣价值，推动地质事业的科学发展，真正实现一代代地质人心中永远的“地质梦”。

[1]张先余.弘扬“三光荣”精神塑造地勘队伍核心价值理念[J].中国国土资源经济,2012(7):16-19.

[2]张先余，董盛明.加强新时期地勘文化建设初探[J].中国国土资源经济,2013(1):17-20.