安徽省召开征兵工作形势分析会议

日前，安徽省政府、省军区联合召开全省征兵工作形势分析会议，省、市两级军地领导和职能部门共130人参加。一是查找问题。针对去年冬季退兵数量较往年有所上升的势头，各市在会上对退兵情况逐一分析、查找原因教训；责令退兵较多的3个县级单位，从征集、体检、政审等不同角度进行对照检查，揭短求实查问题，理清思路寻对策。二是研判形势。通过调查研究，大家一致认为，今年冬季征兵总体形势依然严峻，呈现出“适龄青年参军积极性不高、可征兵员基数减少、优待安置政策滞后、兵役法规约束力不强”等“四个没有变”的整体态势，必须保持清醒头脑，深入调查研究，及早采取措施，积极主动应对。三是改进指导。积极推进征兵工作向常态化转变、兵役机关建设向服务型转变、征集方式向依法征集转变、工作机制向征集使用安置一体转变，进一步加大组织领导、工作协调、法规宣传和自身建设“四个力度”，将征兵工作纳入各级党政目标考核任务，纳入军分区、人武部党委第一书记述职重要内容，纳入各级军政主官工程，纳入“双拥模范城（县）”和“全面建设标兵人武部”评比重要条件。四是规范工作。下发《关于进一步规范征兵工作组织实施的意见》，从入伍预征、体检政审、审批定兵、廉洁征兵、责任追究等方面，细化标准内容、明确质量指标、严明奖惩办法，全环节抓好规范、全过程调控督导。