物流装备

丰田叉车出展第十届东京国际物流综合展

第十届东京国际物流综合展于近日在日本东京国际会展中心盛大开幕。丰田自动织机、力至优三菱、TCM尼桑、大福、冈村等主要物流设备制造商悉数参展。

作为世界排名第一的叉车制造企业，也是日本国内物流设备制造行业的领头羊，相比聚焦于“新品”的其他制造商，丰田自动织机的此次出展以更高的使命感和责任感，着眼于震后日本物流产业的复兴，以“为客户改善现有的仓储物流作业”为主题，在展位上运用更多的篇幅再现了“大宗货物保管现场”、“中型货物拣选现场”、“小物品拣选出货现场”、“零部件运输补给现场”等4个物流改善现场。在整点演示中，演示人员通过实际演示和影像放映逐一介绍了在这4个改善实例中，丰田是如何通过基于T P S理念的现场改善提案和最适化物流设备提案，来帮助客户实现兼顾保管效率、作业效率和管理效率的“三位一体”的最理想化物流现场，充分展示了丰田叉车在物流改善硬件和软件上的强大综合技术实力。

部分出展车辆：

7 FBR系列站驾式前移式叉车—新7FBR15（双AC交流系统 7月发售）

这是一款具有优越的小转弯性能、适用于窄道行驶环境的前移式叉车。

采用新开发的行驶AC马达、在延长了稼动时间的同时，用载荷马达的AC化来实现其维护保养成本的低减。镍氢电池搭载油电混合动力叉车88-7 FD35

该叉车搭载了独有的引擎和电动马达，电瓶最优组合的混合动力系统，在确保现行柴油车同等的作业性能的同时，燃料消耗量、CO2排出量共同低减。采用行驶时马达驱动的方式，实现了与电瓶车同等的舒适的操作性。更丰富的属具配置，满足更多的客户需求。

海斯特叉车荣获两项大奖

由交通运输协会主办的2012年度全国先进物流企业表彰大会于10月12日在北京举行。根据交通运输协会物流技术装备专业委员会组成的评审团对送选的各款物流设备的鉴定评选结果，海斯特的两款车型——海斯特Fortis系列柴油叉车和海斯特双伸位前移式叉车分别荣获叉车产品的两项大奖：“最受全国先进物流企业欢迎的物料搬运设备大奖”和“最受全国先进物流企业欢迎的叉车大奖”。

海斯特Fortis系列柴油叉车以卓越的技术先进性而闻名叉车界，是海斯特“强悍的叉车”的代表车型，是美国市场占有率最高的内燃叉车，此次荣获“最受全国先进物流企业欢迎的物料搬运设备大奖”也代表了国内用户对于使用高新技术叉车的期望。海斯特双伸位前移式叉车颠覆了传统叉车的设计，通过将前移式叉车的堆货延伸到第2层货架位，为仓储企业提高仓库利用率而提供了简便的解决方案。独特的双伸位设计经过海斯特多年的市场推广，受到越来越多的高端用户青睐，此次荣获“最受全国先进物流企业欢迎的叉车大奖”则是名至实归。

凯傲宝骊携手JSCTechnic公司参展2012莫斯科CeMAT

作为凯傲宝骊在俄罗斯市场的独家代理，JSCTechnic公司于近日亮相2012莫斯科CeMAT展会，该展会是物料搬运行业内最有影响力的国际盛会之一。

为期四天的展会吸引了众多参观者驻足宝骊展台，优雅的外观设计和稳定的产品性能向观众完美地呈现了凯傲宝骊的产品内涵，参展期间与多家用户达成合作意向。

JSC的商务总监VladimirV.Koleznev先生说：“这是一场盛大的展会，本次展会将进一步巩固凯傲宝骊在俄罗斯市场日趋增长的市场占有率，宝骊叉车的销售在2013年将会有很大的增长。”

林德交付致鸿物流叉车仪式隆重举行

近日，林德将新一批电动叉车交付位于广州的致鸿物流有限公司。致鸿物流是一家仓储笼设计专业公司，可根据客户的要求度身订制标准及非标准仓储笼，其生产及销售规模在中国大陆居领先地位。广州市致鸿物流器材有限公司总经理周文麒与林德（中国）叉车有限公司南方大区总经理陈评华等出席了交付仪式。

林德向来秉承“以客户为导向”的原则，满足各类企业的个性化物流需求。林德根据其企业的发展特点和多样化需求给出适用其工况的产品，针对致鸿物流搬运作业繁重的厂区工况，林德提供的是大吨位的内燃叉车；而针对未来仓库的发展特点，提供了小巧灵活，且环保要求高的电动叉车。

致鸿物流总经理周文麒表示：“中小企业要发展必须具备长远的视野，林德充分考虑了我们企业的操作效率和安全性，提供了量身订做的最佳方案。”

奇瑞叉车召开10月市场分析会

近日，奇瑞叉车召开10月份市场分析会，公司经营团队、各职能部门负责人及销售公司所有成员参加了本次会议。

会议由销售公司总经理王道荣主持，会上通报了前三季度销售任务完成情况、同比增长情况和各区域的完成率等情况。2012年前三季度中，奇瑞叉车凭借先进的技术、可靠的品质、灵活的市场策略等，在市场经济不景气的大背景下逆势而上，取得了同比增长40%的好成绩。会议也指出了前三季度工作中的不足，针对存在的问题和不足，王总作出了第四季度重点工作计划部署。

公司常务副总经理江明表示，本次会议明确了10月份及四季度的销售目标，必须将各区域文字性的表述落到实处，同时要不断提高营销队伍的整体素质，为第四季度的销售目标冲刺，也为2013年的5000台任务做准备。他说，不断提升客户满意度才会有更多的市场机会。

在2012年前三个季度的销售工作中，奇瑞叉车的销售人员发扬了勇往直前、高效执行的团队精神，取得了阶段性的成绩。总经理陈学祥对此次会议做了总结性评价，并希望所有参会人员戒骄戒躁，不断提高自身素质，加强产品、销售、服务等专业技能，促进公司和个人的可持续发展。