枣庄市市中区“三招”破解爱心老年公寓社会组织党建工作难题

2012-08-15 00:44
中国民政 2012年6期
关键词:三招市中区老年公寓

刘 振

枣庄市市中区“三招”破解爱心老年公寓社会组织党建工作难题

刘 振

山东省枣庄市市中区民政局按照“规范管理、提升水平、争创特色、发挥作用”的思路,采取“三招”破解爱心老年公寓社会组织党建“三难”问题。

一、健全完善管理机制,破解“活动开展难”问题。市中区民政局抓组织、创特色、求实效,规范爱心老年公寓党组织和党员管理。健全学习教育制度,制定学习计划,安排专人负责,做到时间、地点、内容、效果四落实;健全发展党员制度,按照发展党员规定程序和要求,做好党员发展工作;健全党费管理制度,确保党员自觉按时、足额交纳党费,党费收缴使用情况定期上墙公布,接受监督;健全党务公开制度,定期向党员通报党内情况,规范公开内容、形式、时限、程序;健全组织生活制度,执行“三会一课”制度,召开党员组织生活会;健全民主评议制度,开展批评与自我批评、民主评议党组织负责人和党员活动。加强基础设施建设,改善党组织的工作和活动条件,推进党建阵地建设,达到有牌匾、党旗、党员活动室、档案柜和宣传阵地。规范老年公寓党支部档案资料,抓好党建工作档案建设和资料管理工作,健全“五簿六册”,即支委会议、党员大会、党员教育培训、组织生活会和党组织活动等记录簿;党员花名、入党积极分子花名、流动党员登记、组织生活考勤、党费收缴和党组织工作制度汇总等册子。

二、丰富活动载体,破解“作用发挥难”问题。在推进爱心老年公寓党支部党建工作过程中,市中区民政局以开展“三高、四先、五满意”活动为载体,强化爱心老年公寓的为老服务功能,引导党员立足岗位作奉献。同时,开展承诺履职,确保党员为老民服务有目标。根据党员自身特长和老人需求实际,以长期承诺为目标、年度承诺为主体、即时承诺为补充,有针对性地确定公开承诺内容。按照征求老人意见、提出承诺、审核定诺、公开承诺、认真践诺、议诺评诺六个步骤,找准存在问题,提出解决方案,确保每项承诺都能落实在具体行动上。

三、创新发展模式,破解“党员发展

难”的问题。市中区民政局指导爱心老年公寓多形式破解“党员发展难”问题。一是开展党团共建发展党员。提前介入培育引导,把公寓内优秀团员吸收发展到党组织中来。采取“一带二”、“一带多”的形式,发挥党员对团员的“传、帮、带”作用,把公寓职工中的先进分子吸引到党组织周围。二是发挥公寓党支部的作用,加大宣传力度,向职工宣传讲解党的方针、政策和相关知识,延伸发展党员工作的触角,使党组织能准确把握职工的思想政治状况,条件成熟的及时发展入党。三是动员入住公寓的老党员将组织关系转入爱心老年公寓党支部,扩大党员队伍。四是探索“推优”责任制。公寓党组织每年至少培养两名以上党外优秀青年,通过走访谈心,引导其向组织靠拢。

山东省枣庄市市中区民政局)

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